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培训事业部副总,5000-7000元,要求：1. 本科及以上学历，电子商务、职业教育、市场营销、教育管理等相关专业优先。2. 5年以上电商培训/职业教育行业管理经验，2年以上副总/校长/事业部总监同等岗位经验，熟悉教培行业运营全流程。3. 精通电商行业知识（平台运营、直播电商、短视频、店铺操盘等），具备成熟的课程体系搭建与讲师管理经验。4. 具备优秀的业务开拓能力、招生营销思维、团队管理能力，能独立带领团队完成营收目标。5. 熟悉职业教育政策、校企合作、政企项目、企业内训等运作模式，有相关资源者优先。6. 具备极强的统筹规划、沟通谈判、资源整合与抗压能力，结果导向，执行力强。7. 有良好的行业口碑与职业素养，热爱教育事业，具备品牌意识与长期发展思维。

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助教班主任 1名 3000-5000元/月 任职要求： 1、本科及以上学历，性格外向，擅长与人沟通，有经验的大专也可以； 2、有耐心，工作认真细致，有条理、有规划； 3、有服务意识与销售意识； 4、热爱教育行业，有意向长期从事教育工作。 5、接受应聘毕业生。 岗位职责： 1、了解学员情况，制定学习方案并监督实施； 2、匹配适合学生的老师进行备课，教学，以及教学效果监督； 3、负责与学生、家长、老师的沟通，做好桥梁的工作； 4、课后作业监督； 5、负责学生续费及转介绍（需要有服务意识和销售意识）； 待遇：面试 上班地址：沙坪坝区三峡广场附近 联系人：徐老师（）

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

一、公司简介: 我司专注金融助贷居间服务领域8年有余，是昆明地区规模领先的正规助贷企业，专注于解决客户融资难等资金需求问题，现有在职员工500余人，旗下设有5家分公司。 二、福利待遇: 1.薪资：2000底薪+50%提成+个人周度、月度激励奖+团队奖励（综合收入1.5w以上） 公司人均最低薪资8000+（真实数据，绝不夸大） 轻松干8000+，用心干15000+，努力干20000+，全力以赴干3w-5w，月入10w+的员工不在少数。只要你敢拼，公司就敢发 2.新人享有系统化培训机制，配备专业导师带教，资深师傅一对一辅导。 3.晋升通道广阔，晋升制度健全。每月均开放晋升评定资格。 4.工作时间朝9晚6（准时下班，无加班），双休、午休2小时、节假日依法享受带薪休假。 5.员工可享生日会、下午茶、出国旅游、国内旅游、省内短途游、团建活动、聚餐等多项福利。 三、工作内容： 依托公司通过电台、百度、抖音、携程等渠道投放广告获取的客户资源，获得高质量电话名单，无需陌生拜访，仅需通过电话邀约客户到公司面谈（你只需负责邀约环节，无需谈单，后续由专职部门完成洽谈、签约及售后跟进），协助客户解决资金难题。 四、任职要求: 1.具备良好的沟通能力、人际交往技巧和应变能力。 2.有一定市场洞察力与判断力。 3.具有较强的客户服务意识。 4.富有团队合作精神，乐于接受挑战。 5.踏实肯干，愿意长期投入工作。 （不设专业门槛，欢迎应届生、实习生加入）

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

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岗位职责： 1、负责网络房源的整理与上下架维护 2、及时跟进并回复微聊客户咨询 3、在办公室内完成工作，需熟练操作电脑 4、核对并检查相关业务数据 5、团队氛围轻松融洽，有经验丰富的同事指导，适合新人成长 岗位福利： 朝九晚七工作制，中午安排用餐及休息时间，工作节奏较为灵活 类公务员工作性质，提供无责任底薪保障 月综合收入可达2万元以上，享有奖金激励机制 每月组织三次团建活动，氛围活跃，配备一对一导师带教 入职即享公司系统化培训支持

薪资范围：6000-10000/月 上不封顶 职位底薪：3600/月 提成方式:销售额提成 上班时间 9：30-18：00 月休4天 自行调休 节假日正常休息 不加班！！！! 不加班！！！! 薪酬福利：3600底薪+600-1000绩效+奖励100-200+无责 任职要求： 1：耐心细心明确自己目标，明白自己优点和缺点进行调整提升 2：正直，真诚，做人规矩，做事牢靠， 3：愿意去接触新鲜事物，愿意去改变自己从而完成工作内容与个人目标 4：工作轻松 无任何压力 无试用期 5：不用坐班 做好自己工作 休闲时间可以自己安排 逛街 拍照 喝咖啡 岗位福利：节日礼品+现金奖励+不定期团建+补贴

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，根据实际情况优化执行方案，确保工作高效推进 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，持续提升客户满意度与合作关系 4. 负责产品定价监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况 二、主要工作内容： 1. 协助经销商和零售网点拓展新大农户客户，持续服务已合作的大农户群体 2. 维护各级渠道客户的日常关系，保障合作顺畅 3. 组织并参与农民技术培训会等各类市场推广活动 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体健康状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 富有竞争力的薪酬待遇：依据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元年收入 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人； 3. 有销售相关工作经验者优先录用 （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿安排，出差期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；年均总收入超20万元 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年薪资目标可达30万元以上 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营业务：国内规模领先的农药单品（芸保凯产品） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：一人负责一个县域（可省内或跨省调配），每个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体工作内容：农药产品的推广与销售 ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场运营与管理 ④ 其他相关工作

岗位职责： 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合要求 任职要求： 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/作工经验者优先 责任心强，具备基本团队协作意识和服从管理意识 工作地点稳定，能长期在岗， 薪资待遇 供吃/供住 月薪5000到7000

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