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招聘信息一:采样人员 1、负责食品、农产品等样品的现场采样、登记、运输及交接工作,确保样品合规、完整; 2、持有驾驶证,自有车辆者优先,能适应外出采样及短途出差; 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 3、食品检测、化学、生物、农学等相关专业,有实验室或采样工作经验者优先
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渠梁小时工招聘 【工作内容】 在芯片封装测试生产流程中,从事高新自动化设备操作,数据资料整理,产品检测等工作,确保生产流程顺畅。 【待遇】小时工不扣社保,前四个月20元/小时,第五个月开始,23元每小时,过年出勤补贴(综合27-30元/小时 元/小时)+尾牙抽奖+年夜饭, 综合薪资:5500-6500元/月@ 上班时间:8:30到晚上8:30(中途休息160分钟),两班倒,每月10号发工资,月休四天! 要求:18-37岁,男女不限,无需经验,会26个字母,会简单加减乘除 食宿:免费包住包吃 借支:每月可借支1000元/月 福利:季度奖励500元+工龄奖250元/月+节假日上班补100元/天+年底相亲大会+生日补贴
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生产普工:薪资7000-8000元/月,要求2-3年电子厂工作经验,有倒班及无尘服经验,同行业经验优先,厂内免费提供3人间宿舍,有800元/月伙食补贴,购买五险一金,有年终奖金、绩效奖金等。 操作员普工: 月薪7500-9500元,18-38岁,经验不限、学历不限,一周工作6天,每天工作12小时,吃住在厂,不吃有餐补800元/月,不住有房补,住宿为两人间,面试当天可安排宿舍入住。 工作环境一流 工作轻松 一个季度晋升一次,可接受应届毕业生
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龙池长白班包吃包住-每天发工资 ①智能家居,长白班,16+1(男女不限) ②医疗部门,长白班,17(男女不限) (医疗面试通过后需办理健康证) ③按摩保健,长白班,16+1(男女不限) ④涂装部门,两班倒,17,夜班补贴35 ⑤注塑部门,两班倒,17,夜班补贴25 包吃包住,厂内宿舍4人间,有夫妻房 空调热水器都有,水电平摊。(入职当天安排宿舍)年龄20-44岁 第5天发400,后面每天日结100元,剩余部分每个月15号发放 新垵霞阳厂车免费接送上下班
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石岛湾大修:(岛外)(岛内,仅限电气)至10月底电气:负责人5,电工18,起重工5,普工21,焊工2机械:负责人9,电工1,起重工5,普工30,焊工4,钳工12,管工12,防腐2燃料:负责人10,普工28,核级焊工1土建:负责人2,普工25,钢筋工2,木工2,泥工2仪控:负责人4,电工10,普工8,焊工1有意向联系福州亿瑞林国雄()
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食品研发技术员
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食品检验员3-5年大专QCQE来料检验(IQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)食品安全管理体系全面质量管理体系
集团农牧板块旗下销售事业部业务覆盖全国,依托“生产基地+委托代加工”模式,将集团光鸡运送至各区域合作工厂,按订单实施精准分割、分装与配送。为确保产品品质统一与食品安全可控,现面向全国公开招聘品控督导,派驻各区域代工生产点,全程监管产品质量。 【工作地点】 全国范围(依据业务需求开展属地招聘,外省暂不考虑) 重点急招区域: 1、安徽安庆潜山市 2、北京顺义区高丽营镇 3、福州闽侯县 (其余区域简历可投递,公司将结合位置统筹安排) 【岗位职责】 1. 原料到厂验收 1)对送达代工厂的集团光鸡实施批批抽检,核查运输车卫生状况、冷链温度、产品外观、解冻程度及检疫合格证明等,严禁不符合标准原料入厂。 2)建立来料验收记录台账,发现异常及时上报,并协同处理退换事宜。 2. 生产过程质量监控 1)依照订单要求与工艺规范,全程跟踪代工厂分割、去骨、切块、包装等作业流程,重点关注: 2)分割尺寸、部位完整度、修整精度执行情况 3)生产环境清洁度、人员操作合规性(含消毒程序、异物防范措施) 4)关键控制环节(如温度控制、加工时长、食品添加剂使用) 5)对不合格产品进行识别、隔离和溯源,提出改进方案并跟进验证整改成效。 3. 成品出库与发运检查 1)查验成品包装密封性、标识内容(名称、规格、生产日期、保质期)、金属检测记录等是否齐全合规。 2)确认配送车辆卫生条件、制冷系统运行状态及装车操作规范,保障全程冷链不断档。 4. 代工厂质量管理 1)定期开展代工厂现场卫生审核与质量绩效评估,形成督导反馈报告,推动其持续优化管理。 2)配合集团完成供应商资质复审及突击检查任务。 5. 质量信息管理与追溯 1)填写日常、周度质量报表及可追溯记录,整理分析次品率、客户投诉等相关数据。 2)参与质量问题调查,协助拟定纠正预防措施并监督落地执行。 【任职要求】 1、学历:大专及以上学历,食品科学、畜牧兽医、质量检测等相关专业优先考虑。 2、经验:具备3年以上食品生产企业品控工作经验,其中至少1年从事禽类/生鲜类产品分割加工环节品质管理,有代工体系管理经验者优先。 3、专业能力: 1)掌握ISO 22000、HACCP、GMP等管理体系要求,能应用QC七大工具开展质量分析。 2)熟练操作卡尺、温度计、pH计等常用检测仪器及Office办公软件。 3)原则性强,具有独立判断能力,敢于制止违规操作行为。 4)具备良好沟通协调能力,能有效推动代工厂落实整改要求。 5)能适应长期驻厂工作及根据业务需要跨区域短期出差。
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