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一、核心职责 1. 日常办公管理：办公环境维护、办公用品采购与发放、快递收发、名片印制、饮用水、绿植、保洁等后勤事务。 2. 会议与接待：会议室管理、会议通知与纪要、会务准备、来访接待、差旅预订与报销支持。 3. 公文与档案：公司通知、制度文件、合同档案、证照资质的归档、借阅与保管。 4. 固定资产管理：办公设备、固定资产登记、盘点、维修、报废及台账维护。 5. 行政采购与供应商管理：比价、采购执行、供应商对接、费用结算与成本控制。 6. 员工服务与活动：入离职行政支持、工位安排、员工活动、节日福利、食堂/宿舍/班车等后勤服务。 7. 安全与消防：办公区域安全检查、消防管理、突发事件协助处理。 8. 制度执行与跨部门协调：推动行政制度落地，协调物业、财务、人事、IT及外部供应商。 9. 费用管理：行政费用预算登记、报销审核、台账统计与分析。 10. 其他支持：领导交办事项、公司资质年检、印章管理协助等。 三、任职要求 · 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。 · 经验：1—3年行政、文秘、后勤或综合支持经验；主管岗需3—5年及团队管理经验。 · 技能：熟练使用Word、Excel、PPT、OA、企业微信/钉钉等办公软件；具备基本公文写作能力。 · 素质：沟通协调能力强，执行力强，细致耐心，责任心强，服务意识好，具备保密意识和抗压能力。 · 加分项：会务接待经验、固定资产管理经验、采购比价经验、活动组织经验、驾照等。 薪资:面议

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