销售要求： 最好有建材销售经验、男女不限，30-50岁之间。语言表达流利。 上班时间及细节： 两班交替，早班：9:00-16:00。晚班15:00-21:00。

钢材销售有限公司招聘招聘招聘：销售会计出纳员一名，，25～35岁，有经验者优先考虑，钢材销售业务员6名，，年龄25~40岁，有良好的沟通能力，有上进心，混日子的一律不要，待遇(保底1000➕提成➕奖金➕管餐➕公司旅游)，工作地点:圣水湖畔底商，联系电话:

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岗位名称：天津钢材销售生产岗位（光伏支架、镀锌加工等）； 岗位要求：1.具备较强的销售能力和客户服务意识；2.熟悉钢材加工、生产流程及相关技术知识；3.有团队协作能力，能与工厂内部各部门有效沟通协作。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策及市场情况提供具有竞争力的薪资待遇。

有责任心。工作经验优先

数字体育设备/潮玩设备销售 岗位职责： 1. 负责与客户进行对接与协调，保障服务体验与客户满意 2. 维护重点客户关系，推动长期业务协作与合作深化 3. 及时响应并处理客户在使用瑞康乐科技产品或服务中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识与执行能力 2. 能够独立分析并妥善解决客户反馈的问题，具备良好的应变与处理能力 3. 具有良好的团队协作态度，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作

岗位职责：电话邀约网络邀约开单越多提成越多底薪+想赚钱就要不断开单 任职要求：有销售经验优先表达清晰 岗位福利：试用期基本工资2500+绩效500+提成 转正基本工资3000+绩效500+提成 周末固定双休节假日休息节日福利开单奖励各种活动奖励各种带薪聚餐团建超长年假20天！

开拓代理商，陌拜，推广产品 汽车配件，公司产品结构完善，可开拓市场资源多 会开车，有驾驶证 底薪+提成+补贴

上班时间:早9晚6，午休2小时，周末双休，法定假都正常休，过年带薪休假15天、享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期，生日福利礼物哦~ 岗位职责:公司提供全国范围的客户资源，通过微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩。 行业优势:刚需朝阳行业，建筑单位刚需，全国客户合作，体量大，和企业客户可以多次合作，几个月或每年续签，还有客户转介绍，100%签约哦 1.基本薪资3-5K+500+高额提成(18%-40%)行业最高提成点，最低提成都是几百起+年终奖金+团建+出国旅游+，在职员工均薪上万，优秀同事4-8万/月，最高10万/月)新人当月可开单，有主管一对一带教和培训！！ 公司优势:目前全国23家分公司，集团800多人，大平台，管理岗都内部晋升，不外聘，空降，看重新员工成长，晋升制度成熟且透明，一对一带教，注重客户服务，业内口碑第一 入职后即可享受完善的培训，主管一对一带教，不用担心没做过，只要你想学，想要挣高薪，就来加入我们吧！！ 晋升渠道:业务线:初级-中级-高级(等级越高，提点越高，底薪越高，收入越高)，第二管理线:业务顾问-组长-主管-分公司总经理(根据业绩和带教能力主管岗位月薪不低于2万，年薪在20-45万)，每3个月考核一次，内部晋升，不外聘空降！！！

【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函。这一业务在国内尚属前沿，但在国际上已广泛应用。举例来说，一个1000万元的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，承包商仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着为企业释放了大量流动资金，使其能够将原本冻结的现金用于更核心的经营与发展，且不涉及借贷行为。 【岗位概况】 1、前期以电话沟通形式对接施工类企业，挖掘合作需求；公司精准提供客户资源，无需盲目外呼 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，实行大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入9~13k，试用期薪资全额发放 4、试用期限：3个月，表现优异者通常1~2个月内即可转正 【我们提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼遇、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游 2、零经验亦可加入，享受系统性带薪培训，由资深经理一对一指导带教 3、晋升机制：每年开放2~3次晋升通道，公开透明，以能力为核心评估标准 业务路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（须经高考录取） 2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏，执行力出色，善于分析并解决实际问题 4、个人素质：抗压能力强，责任心强，富有敬业精神，愿意突破自我，追求高绩效与高回报

河东区智能电网，早起去上班，二至三个小时左右就忙完了，很轻松，五险一金，学徒期工资3000至3500左右，三个月出徒转正，工资4200左右，然后跟着技术继续涨工资。要求30内，会开车。.

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有商场销售经验优先，学历不限，善于沟通交流

要求自带电车，服务意识，服务态度好，成交效率促成率高，做人真诚老实本分，岗位前途好收益高有团队创业意识，有意者详询面谈沟通

岗位职责：1.负责别墅大门、防盗门、木门的推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求提供专业的产品选择建议与解决方案，协助完成成交与售后服务3. 参与行业展会、工地巡访及客户拜访，收集市场信息并反馈竞品动态4.协同工程、物流、售后等部门，保障订单交付与客户服务全流程顺畅5.定期完成销售目标、客户档案更新及销售数据分析报告 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应短期出差及工地现场沟通场景 3.熟练使用办公软件，具备基础的客户管理与数据整理能力 4.学历不限，有建材、装饰、工程类相关经验者优先5. 诚信务实，认同长期发展导向，愿意在行业中深耕成长

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进度，提升复购率与口碑推荐 4.参与行业展会、工地巡访及渠道合作洽谈，拓展分销与工程渠道资源 5.协同技术、物流及售后团队，保障订单交付与客户服务体验 任职要求： 1.对建筑材料（如瓷砖、涂料、管材、防水材料等）有一定认知，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，有责任心和抗压能力 3. 学历不限，有建材、装饰、工程类销售经验者优先 4.能适应短期出差或工地现场拜访，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信务实，认同长期发展导向，愿意在建材行业深耕成长

职位详情 个人(ToC) 对企业/机构(ToB) 销售经验 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 网络营销经验 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 公司业务：播音课程的，在线教育 一、岗位职责 1.公司引流团队每日提供咨询学员，人均15-30组 2.通过线上方式与学员沟通，挖掘学习需求 3.协助学员预约并参与免费试听课程 4.课程结束后进行回访，引导报名付费课程 二：职位描述 1.每日接收引流端口分配的学员资源 2.在线沟通了解学员意向与问题 3.安排学员体验免费直播课程 4.课后跟进反馈，介绍正式课程内容 三：岗位要求 1.年龄18岁以上，具备相关经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好沟通能力，耐心细致 3.工作踏实负责，积极主动 4.具备团队协作意识，乐于分享 四：任职要求 1.打字速度较快，沟通简洁高效 2.有销售背景者优先，无经验者同样欢迎 3.公司提供系统培训及老员工带教，快速掌握工作流程 五：工作环境与团队 1.办公环境舒适，室内恒温空调，全天开放，工作期间播放轻音乐，氛围愉悦 2.团队成员年轻化，沟通轻松自然，晋升以内部选拔为主，人际关系简单透明 六：晋升渠道 小伙伴—组长—负责人—事业部负责人（发展空间大，晋升路径清晰） 七：工作时间与假期 1.弹性上班：工作时段为12:00-21:00，中间17:00-18:00为休息时间，避开通勤高峰 2.休假制度：每周日固定休息，法定节假日全部放假，保障工作与生活平衡

德祐房地产高薪招聘销售精英——带你一起“钞”越梦想！ 【招聘宣言】 听说你卖东西很有一套？连小区门口的煎饼摊大妈都被你安利了会员卡？那还等什么！德祐房地产销售天团虚位以待，就缺你这个“销冠苗子”！我们不画饼，只发钱——底薪4000起+提成+五险，提成上不封顶，干得漂亮，月底工资条比你的购物车还长！ 【岗位名称】 房地产销售顾问（颜值不限，能说会道者优先） 【工作内容】 1.用你的三寸不烂之舌，把钢筋水泥变成客户眼里的“梦中情房”。 2.带看房？就当逛街！不过客户买的是别墅，你蹭的是售楼部的免费咖啡。 3.和客户斗智斗勇？不，我们是帮他们“理性消费”——比如“这户型不买真的会后悔到拍大腿”。 【薪资待遇】 -底薪4000元（保你饿不死）+提成（保你笑得合不拢嘴）。 -月入过万？常规操作！销冠？可能直接全款拿下你看中的那套房。 -节假日福利、团队旅游（去年是三亚，今年老板说业绩达标就考虑火星）。 【工作时间】 9:00-18:00（午休一个半小时，够你吃顿火锅……或者冷静一下被客户带偏的审美）。 *注：不加班也不提倡加班，准点下班！！！* 【任职要求】 1.年龄17-45岁，学历不限（但得会算钱，别把提成少算一个零）。 2.能说人话！哦不，是擅长沟通（把“采光不好”说成“浪漫烛光氛围”的那种）。 3.有销售经验加分！没经验？不怕！我们培训比《甄嬛传》还精彩，包教包会。 【额外福利】 -带薪培训，从“房产小白”到“楼王杀手”只需30天。 -团队氛围嗨到爆，同事全是段子手，开会像脱口秀现场。 -开单红包、生日福利、年度体检（毕竟赚钱不能垮了身体）。 【最后一句】 这里不招打工人，只招合伙人！你卖的不是房子，是提成自由的人生！ （PS：老板说本周面试的送“防鸽指南”一本，再也不怕客户放鸽子！）

【岗位职责】 ·开发维护客户，提升满意度 ·定期回访客户，推荐金融产品 ·制定销售计划，完成销售目标 ·汇报市场动态和客户需求 【职位要求】 ·年龄22-35岁，有销售经验优先 ·普通话流利，沟通能力强 ·团队协作好，抗压能力强 ·大专学历，1-2年工作经验 【薪资福利】 高提成15-40%，上不封顶

真心诚聘~敲黑板： 联通电话销售：早9晚6不加班氛围超赞工作轻松易上手福利待遇样样全 招聘，我们是认真的！！！ 我们期盼脚踏实地的80后！ 我们寻找追梦前行的90后！ 我们欢迎活力满满的00后！ 无论你是全职宝妈，还是正在寻找方向的伙伴，这里都是你的理想之选～ 继续往下看： 我们的业务属于民生领域； 我们的客户为联通在网的精准用户； 工作内容： 1、通过电话外呼开展客户维护，传达最新优惠信息 2、推广运营商相关活动，如网速提升、合约续费、流量套餐等服务 3、及时解答客户疑问，提供专业咨询 4、公司配备外呼资源与专用电话，提供岗前培训，安排专人带教，一对一指导上岗 任职要求： 1、性别不限，普通话较标准，具备良好的沟通表达能力，年龄20-40岁 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件 3、有通信行业或电话销售经验者优先，稳定性高者优先考虑 薪资待遇： 综合收入8k-15k；诚信透明，真实可查！ 无责任底薪+阶梯提成+上九下六+带薪休假+奖金年假+团队建设+旅游福利+零食下午茶+丰富文娱活动

【岗位职责】 通过电话方式开发客户并添加经销商微信（非纯电销，若能通过其他方式成功添加微信亦可），建立并维持长期稳定的沟通关系，推动经销商参与公司项目落地，配合经销商开展线下事务支持及线上微信社群的运营与管理，协助经销商完成订单转化以促成合作，同时处理部分售后服务相关事宜。

有一定销售经验，敢想敢干，有拼劲！

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有住宿！有住宿！不用再问啦，底薪也很给力哦～～ 高启强除了弟弟高启盛、妹妹高启兰外，还有两位失散多年的亲人，名叫高提成和高工资～ 薪资待遇：底薪5000＋奖金3万＋40%高提成（完完全全无责底薪！！不包含绩效，绩效额外奖励！！！） ps：找工作的小伙伴可以私聊我 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时！（法定节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利： 1.每月组织团建，下午茶零食不断！生日也有专属福利！ 2.晋升机制非常高效，短期内可晋升主管！！ 公司团队以蛋蛋后、九五后为主，氛围轻松活跃，无压力不内卷～快来加入我们吧～～ 我们是正规合法合规的后期企业，业务清晰透明，无需对信贷类工作有顾虑！！

主要负责服务社区内的水知识推广，以及新老客户的水卡充值与办理业务，客户基础稳定，业绩达成有保障 岗位职责： 1、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 2、定点开展水卡办理服务，落实执行线下活动方案 3、普及和宣传健康饮水相关知识 工作要求：年龄不限，积极主动，踏实肯干，具备良好的协作意识 有销售经验者优先考虑 需户外打卡 薪资：4000元+提成+五险一金

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备一年以上软件销售经历，拥有集成商渠道资源者优先考虑； 3、具备强烈的上进心，能适应一定的工作强度及业绩考核压力，敢于追求高收入并具备达成目标的实力； 4、了解智能化呼叫中心产品体系，有TB、TG项目实施经验者优先； 5、熟练掌握常用办公软件及计算机操作，普通话表达清晰标准。