招聘：设备技术员. 薪资：6000元以上/月 1.熟悉PLC（西门子/三菱等主流品牌）编程、调试与故障排查，能读懂梯形图/功能块图；2.掌握变频器、伺服系统、步进电机的参数设置、调试及常见故障维修（如过流、过载、定位偏差）；3.熟悉触摸屏/人机界面（威纶通/昆仑通态/西门子TP系列）、组态软件（WinCC/MCGS）的操作与简单调试；4.具备电气基础：能看懂电气原理图，熟练使用万用表/兆欧表等工具，排查接触器、继电器、传感器（光电/接近）等压元件故障；5.了解自动化产线整体逻辑，能独立处理流水线、机械手、包装机等设备的综合故障；6.有设备保养经验，能根据设备运行情况进行保养；7.能适应两班倒工作模式；8.持有电工证，有制冷证、特种设备操作证等相关证书优先。

深圳坪山招防水工

防水维修的活，墙里管漏了，1米️0.4米区域需要测点，开墙，修管，恢复墙面不急几个月内都可以，龙华竹村地铁站附近，附近的人来，今天开工，工程报价300，包修复墙面。能干的联系

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深圳南山招防水学徒

深圳市宝安区招防水工（高空作业证优先）

福田、宝安、龙岗、龙华等区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户家中墙面翻新、防水补漏、瓷砖铺贴、厨卫改造等工作，会一种即可； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

刷一下防水，很少量，只有300克。把a组分和b组分搅拌，然后刷一下瓷砖封就可以。十来分钟就能搞好，很简单。附近的人来。9点钟左右能到。弄好60元。

主要维修卫生间渗水，墙面发霉返碱，要求对卫生间维修有3-5年的工作经验而且拥有卫生间渗漏水各种检测设备。

年龄：20岁-45岁 平台长期稳定派单、订单充足、就近安排、结算稳定周结 负责客户家里防水施工、墙面翻新、厨卫改造等 需自备交通工具（最好是四轮车），长期合作！！ 能接受以上要求的再联系我，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责数据中心智能计算产品的现场运维支持，确保系统持续稳定运行 2、独立开展产品部署、参数配置、日常维护、故障诊断及硬件更替工作 3、执行产品性能测试、系统调试，并在复杂网络架构下提供运维保障 4、整合内外部资源推进关键技术问题解决，实现问题全流程闭环管理 5、承担驻场项目中的技术统筹与多方协作，保障服务交付质量 岗位要求： 1、本科及以上学历，3T类相关专业（包括IT信息技术、CT通信技术、DT数据技术） 2、持有HCIE认证，熟悉鲲鹏计算、昇腾计算等至少一类产品线的技术特性、体系结构及典型应用模式；可独立完成智能计算产品安装维护，具备基础故障排查与模块更换能力，能配置管理各型服务器功能并部署主流操作系统；熟练开展智能计算设备的性能验证与系统调优，掌握复杂组网知识，能准确识别并处理常见异常。具备良好的跨团队沟通、协调与推动能力，能高效组织各方力量应对项目实施中的技术挑战，具有2年及以上项目管理或技术管理实践经验

岗位职责： 主要负责场地内弱电类基础设施的日常维护与检修，编制及审核运行手册、操作规程、工作计划与实施方案，提供应急处理的技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3T类专业（含IT信息技术、CT通信技术、DT数据技术相关方向） 2、需具备三年以上数据中心运维工作经验，持有应急管理部门或安全生产监督管理部门核发且在有效期内的低压电工操作证

岗位职责 1. 跟踪与分析培训体系关键指标，如新人培训转化率、岗位能力定期考核通过率、质量抽检一致性、员工能力等级分布变化等，定期输出培训成效分析报告，定位核心问题并提出改进策略 2. 搭建培训数据可视化看板，呈现新人培训周期、导师带教效果、在岗员工能力等级变动等核心数据，为培训管理决策提供数据支持 3. 基于数据分析结果，联合各培训模块负责人制定精准培训干预措施，持续追踪实施效果，实现“问题识别—干预执行—效果验证”的闭环管理 4. 对岗位能力考核与等级评定等项目开展数据复盘，总结规律性发现，推动考核标准与培训内容的迭代优化 5. 响应业务部门需求，将质检业务的质量与产能目标转化为可量化的培训指标，保障培训规划与业务发展方向一致 6. 总结提炼培训效能评估方法，逐步构建大质检SC领域的培训数据规范体系 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上运营或数据分析相关工作经验 2. 熟练运用Excel或飞书多维表格进行数据处理与分析，可独立完成数据透视、趋势判断及异常原因分析 3. 具备良好逻辑思维能力，能从复杂数据中提炼清晰的业务洞察与可行建议，而非仅做数据汇总 4. 有培训、教育或质检行业经验者优先；具备数据看板搭建经验者优先 5. 主动积极，能在信息有限环境下自主推进工作，擅长跨团队沟通与协作

1. 构建并不断优化二手产品的质量检测工艺体系，包括制定标准化流程、引入先进检测技术等，确保质检作业科学化、高效率推进。 2. 深入分析各类二手手机的故障类型与问题根源，主导工艺方案优化，提升缺陷识别准确率，切实保障设备品质稳定性。 3. 关注行业发展趋势，调研同行质检技术路径，持续保持工艺技术的领先性与竞争力。 4. 联动产品、技术、运营等相关团队，协同推动质检标准与流程的落地执行。 任职要求： 1. 专业背景：电子信息、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历；掌握手机硬件架构、电路原理及操作系统知识，精通二手手机常见故障的判断与处理方法。 2. 工作经验：具备5年以上二手手机质检或相关领域工作经验，有知名二手手机交易企业或专业维修机构从业经历者优先考虑。 3. 技术能力：熟练操作各类手机检测工具与软件，如万用表、示波器、专业刷机程序等；具备扎实的数据分析能力，能运用Excel高级功能、SPSS等工具进行质检数据分析，定位问题并提出优化建议。 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协同；富有创新意识，乐于探索新型检测工艺与手段；工作态度认真严谨，责任心强，始终以产品质量为核心导向

1、处理客户异常问题：接收客服转交的工单并发送远程工具安装链接—工程师接单后主动致电用户—获取用户提供的远程连接码—远程协助执行操作 2、故障排查与修复：解决因系统异常或疑似系统引发的问题，包括游戏运行缺少必要组件、调整16位色模式提升软件兼容性、解除比特锁限制、跨版本驱动对接、网络连接异常、服务器连接异常等常见技术问题 3、客户反馈响应：分析客户报修原因，准确定位问题并完成处理 岗位要求： 1、具备运维或IT相关工作经验，对电子游戏有浓厚兴趣者优先，实行排班制，每周双休 2、具备良好沟通能力（需频繁与用户交流），性格耐心细致（避免与用户发生争执） 3、熟练使用笔记本电脑，可独立完成Windows及Mac系统的安装与重置，熟悉常见驱动程序更新（如显卡、声卡、触控板、键盘背光、指纹识别、摄像头等） 4、大专及以上学历 薪资9K左右，招聘2人

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