一、职位描述： 竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。 二、岗位职责： 1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计，监督施工全过程，实施技术质量把控及现场检查工作； 2、制定井建工程支护设计方案，编制安全技术保障措施及环境保护方案； 3、审核并优化工程设计图纸，对审查结论及优化建议承担相应责任； 4、监督井建工程施工过程，组织大型竖井设备设施的现场布置与安装，负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收，规范填写验收报告，并对验收结果负责； 5、深入施工现场，核查工程质量，确保按图施工，控制施工误差，及时解决技术问题，提升作业效率； 6、提供生产技术现场支持，协调处理施工过程中突发状况及技术难题； 7、推动井建工程技术革新，攻克关键技术瓶颈，实现井建技术创新成果应用。 三、岗位要求： 1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历，持有中级或以上职称，具有5年以上竖井施工现场管理经验； 2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作； 3、负责主井日常验收及技术质量管理，竣工资料整理归档，安全技术交底执行及原始资料收集，施工日志每日记录更新； 4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实，保障施工顺利进行，并完成相关施工签证手续。

岗位职责： 1.负责矿山开采方案的设计与优化，确保生产安全高效进行 2.参与现场技术指导和工程监督，及时解决施工中的技术难题 3.编制矿山安全生产相关技术文件，配合完成项目验收与评估工作 4.定期开展矿山设备运行状况分析，提出合理化改进建议 5.遵守行业规范与环保要求，推动绿色可持续采矿实践 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.工作经验不限，具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑 3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准，掌握基本绘图软件操作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

岗位职责： 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。 2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证，结合实际工况，提供专业选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场指导，及时处理与选矿设计相关的技术难题。 4、与客户、监理及相关协作方保持沟通，明确设计需求，推动设计成果的审查、修订与完善，保障设计输出满足项目交付标准。 5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用，结合项目实践推进技术改进与创新，提升设计质量与工作效率。 6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、经验要求：具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等设计软件，具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力；有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队合作精神与问题应对能力，能适应项目现场工作环境，服从统一调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利： 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（根据个人资历、能力水平及项目贡献评定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台资源，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

单位简介：长沙矿冶研究院是下属重点科研院所，工程设计院作为二级分院，专注于各类工业工程设计服务，依托研究院科研优势，推动技术成果与工程实践深度融合，行业口碑优良、发展前景广阔。 岗位名称：选矿设计 所属单位：长沙矿冶研究院 工程设计院 一、岗位职责 - 承担选矿工程的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），确保设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合规范要求。 - 参与项目初期调研、可行性研究及技术方案论证，根据实际项目情况提供选矿专业技术支持与优化建议。 - 在项目施工与调试阶段配合开展技术交底和现场指导，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术问题。 - 与客户、监理及协作单位保持沟通，明确选矿设计需求，推进设计成果的审查、修订和完善，保障设计输出满足交付标准。 - 跟踪选矿领域的新技术、新工艺和新型设备，结合项目实践推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 - 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。 二、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具有扎实的专业理论功底。 - 经验要求：具备5年及以上工业工程领域选矿设计工作经验，熟悉选矿工艺设计流程及相关行业规范与标准，能够独立承担选矿专业设计任务。 - 技能要求：熟练操作AutoCAD等设计工具，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 - 职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识和问题应对能力，能适应施工现场相关工作安排，服从组织调度。 - 其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院的企业文化与发展战略。 三、薪资福利 - 综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献评定）。 - 基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 - 成长发展：依托长沙矿冶研究院平台资源，提供专业技术培训、职称晋升通道及丰富的项目锻炼机会，支持员工与企业协同发展。 - 其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。 四、工作地点： 湖南省长沙市岳麓区麓山南路677号 长沙矿冶研究院院内

高亮：该岗位常驻长沙，具备出国考察锻炼机会，欢迎合适人才投递！ 一、工作内容 1. 开展海外矿产资源技术调研，搜集资源品质、开采工艺等相关资料，建立信息档案； 2. 评估资源可用性（包括品质、储量、开采条件、加工成本、运输等），分析其与集团需求的匹配程度； 3. 参与海外现场勘查，与供应商、政府部门等进行专业技术交流，核实技术参数并提出实地建议； 4. 编写技术评估报告，提供数据支持及潜在风险提示； 5. 持续关注全球关键金属领域的技术进展与政策变化，形成行业洞察与前瞻性建议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，矿产勘查、冶金、材料、地质、矿物加工等相关专业背景，具有关键金属领域经验者优先； 2. 具备2年以上矿产资源评估或技术调研工作经验，有海外资源实地考察经历者优先； 3. 熟悉资源检测、开采方法、矿物加工流程及湿法冶金技术，了解关键金属相关技术标准； 4. 能熟练操作Surfer、MapGIS、Excel等分析软件，具备较强的报告编制能力； 5. 核心要求：英语可作为日常工作语言； 6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作态度认真严谨； 7. 身体状况良好，能胜任高频次海外出差及野外作业任务。 三、福利待遇 周末双休、入职即购五险一金、年终绩效奖金、广阔晋升空间 公司官网：www.iskychem.com

一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理，组织落实各项生产任务，确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理，牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理，并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划，将施工任务合理分解至各工区、中段及采场，保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控，对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量，提升设备运转效率，降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新，攻关现场技术难题，形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景，本科及以上学历，具备中级或以上职称，年龄在30至50周岁之间，拥有5年以上现场采矿管理经历； 2、具备扎实的矿山实战经验，能独立完成采矿设计方案； 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能； 4、心理素质良好，具备较强的协作意识和团队合作能力。

工作职责 1. 负责矿山工程项目的整体设计工作，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 承担采矿系统各类方案的设计任务，并进行投资概算与成本预估； 3. 协同业主方处理项目实施过程中涉及的采矿专业技术问题； 4. 开展矿山现场采矿专业的安全巡检与技术核查； 5. 跟进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备采矿工程专业工程师或以上职称； 2. 本科及以上学历，采矿工程相关专业（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具有扎实的专业理论基础，具备较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理； 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制； 3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题； 4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导； 5. 推进并落实与设计相关的其他事务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院工作经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。

工作职责 1. 承担矿山尾矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理； 2. 负责尾矿库的选址评估、工艺流程方案设计及投资概算编制； 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及尾矿相关的各类技术问题； 4. 参与尾矿库施工现场的安全巡查与技术监督； 5. 推进并落实与设计工作相关的其他事务。 任职要求 1. 具备尾矿（水工结构）方向工程师或更高职称资格； 2. 毕业于尾矿、水利或水工结构相关专业，本科及以上学历（无职称者须取得硕士及以上学位）； 3. 具有扎实的专业理论基础，较强的图纸设计能力、沟通协调能力和团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院工作经验者优先考虑； 4. 熟练操作AutoCAD等本专业所需的设计软件。

岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

南湖南李路江湖情海鲜烧烤招炒菜配菜一名 工资5500不忙 就过节时候忙 平时不忙 上班时间下午三点半到二点 联系电话 张老板 下午联系

张家界中信旅游运输公司业务部诚招 旅游客运驾驶员 数名 岗位要求： 1、年龄25一55周岁，服从车队安排及管理团队意识强 2、持有A1驾驶证，客运从业资格证 3、具有3年以上实际驾驶经验必须熟悉省内各条旅游线路 4、无不良驾驶记录，无重大交通责任事故，有较强的安全意识服务意识 5、爱惜车辆爱干净对待工作踏实，责任心强 驾驶车型： 1+1（17座和25座） 2+1（26座和38座） 工资待遇：面议 联系电话：

诚招旅游客车驾驶员 4名 岗位要求： 1、年龄26-55周岁，服从车队安排及管理 2、持有B1及以上驾驶证，客运从业资格证 3、具有1年以上旅游车驾驶经验，熟悉省内各条旅游线路 4、无不良驾驶记录，无重大交通责任事故，有较强的安全意识 5、具有较强的服务意识，爱惜车辆，对待工作踏实，责任心强 驾驶车型：15座高顶商务车 薪资待遇：面议 联系电话：刘

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日结 日结 岗位：搬仓库，搬袋子 20每小时 长白班，长白班 20-45 周岁 地址：盐仓 联系电话

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

洞采矿山，招聘矿长，副矿长，矿山用工程师

招聘矿长，副矿长，矿山用工程师

岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控，确保生产指标稳定运行。 2. 组织开展选矿试验研究，设计试验方案并进行数据分析，提出有效改进对策。 3. 指导现场生产操作，及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。 4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。 5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。 6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。 7. 协同推进安全环保管理，贯彻执行工艺安全与环保技术规范。 8. 对一线员工开展技术培训与操作指导，提升岗位操作水平。 任职要求： 1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验，了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。 3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。 4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。 5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。 6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计，确保产品品质达标。 3. 承担设备的安装调试工作，及时排查运行中的技术问题，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。 3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验，熟知国内外行业标准与技术规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5. 安全意识：严格执行安全操作规程，主动识别并消除安全隐患； 协作沟通：可与生产、采购及供应商等多方高效协同； 学习能力：持续关注智能化装备（如无人掘进机）、新兴技术（如AI故障诊断）发展动态。 薪资福利： 薪资：7000-12000，社保，单双休，包吃住，节日福利

合肥市包河区招工地小工/杂工

要求：20-45岁，年纪大的不要，要有力气， 上班时间从：早上天亮到天黑中间有吃饭时间，有时候下班早，有时候晚一点，反正上班时间超过下午三点钟也算一天工资，工资大概是230-260一天，能接受的打电话，不能接受的请勿扰！

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湖南长沙长沙广告公司招全职广告安装师傅，师傅：25-45岁，三年以上安装工作经验，态度好，技能佳，做事注重细节，服从安排 主要业务：门店型广告比较多，从门头到室内广告物料，能接受外地出差， 待遇：包工作餐，住有住宿，每月休4天，工资结构底薪+提成+奖金，包底工资：小工保底年薪6万，中工保底年薪8万，大工保底年薪10万（含公司社保及福利），试岗期5-7天，试用期1个月，任何一方不适合，按

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摇臂钻工 工作地址:湖南九华新厂 目前是 8 点到 7 点半，夜班 8 点到凌晨 5 点半 综合薪酬待遇： 7000-9000/月 每周可以借支300一500元 能够按照工艺加工要求进行加工和生产，熟悉摇臂钻的工作流程，具备 5 年以上工作经验者优先 18 到 52 岁