岗位职责： 1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业为采矿工程、矿物加工工程等相关方向 2、具备识别两种以上矿石类型的能力，熟悉选矿工艺流程与基本原理 3、掌握基础编程技能者优先考虑

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毕业证专业，矿业相关专业，年薪税后二十万 地下基建矿山招技术工程师一名，要求有地下非煤矿山施工经验，要懂安全生产验收要求 非煤矿山工作经验。铁矿。

岗位职责： 1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上，选矿或相近专业； 2、工作经历：具备5年以上选矿、探矿或矿石检测相关工作经验； 3、能力要求：可识别两种以上矿石类型，或具有基础编程能力

秦皇岛昌黎县招矿山工程师

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿专业优先； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：能准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金，享受双休及法定节假日休假； 提供出差补贴、公费旅游机会； 每日供应新鲜水果、果饮与零食下午茶； 夏季配备雪糕、饮料机，定期举办员工生日会； 公司注重自由平等氛围，致力于打造舒适的工作环境与完善的员工福利体系。 面试流程说明： 面试共两轮，非一次性完成； 第一轮为人力主管主持的结构化面试； 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈； 请提前知悉安排。

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郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化程度较高，年产180万吨，向社会招聘岩巷打钻工，机电维修工，物料运输装卸工及其他辅助性工种，工资待遇较好，身体健康，年龄在45岁以下均可报名。

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招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

基础要求：采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上，具备5年以上矿山管理经验，高级工程师及以上，具体薪资面议。 岗位职责： 1、全面负责矿山技术管理工作，指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案； 2、组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施； 3、监督落实矿山各项技术标准、规程规范，确保合规安全生产； 4、牵头解决生产过程中重大技术难题，推动技术优化与创新； 5、协调各专业部门技术衔接，保障矿山建设与生产高效运行。 任职要求： 1、具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识； 2、熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范； 3、具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验； 4、能够主持复杂技术问题的分析与决策，抗压能力强。

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招聘技术科技术员2名。要求55岁以下，全日制大专以上学历，采矿工程、矿山地质、煤矿开采技术等涉煤专业。具备扎实的煤矿开采及相关专业知识，熟悉行业规程与安全标准。能适应井下现场工作环境，责任心强、执行力突出，能高效落实各项技术要求。具备良好的沟通协调能力，可与团队协作完成技术任务。负责煤矿生产技术方案的编制、优化与落地实施，编制作业规程及施工安全技术措施，主导采掘、支护等关键工序的技术管理。深入井下一线开展现场技术指导，及时解决生产过程中的技术难题。参与矿井安全技术管理，编制安全技术措施，开展隐患排查与技术交底，保障生产安全合规。做好技术资料、图纸与台账管理，通过数据分析推动工艺优化，提升生产效率。薪资4-8K。本矿直接招聘，非中介。面试报名需携带身份证、毕业证、相关资格证原件及1寸照片2张，到矿办公楼人事科面试，需提前电话联系。面试时间为每天上午9:00-11:30，下午2:00-5:00，需提前电话预约。工作地址为邯郸市峰峰矿区。

负责土建技术管理，施工方案 施工技术交底 编制进度计划等。现场技术管理 工序验收 质量管理等。

唐山市路南区招钻工，入五险，可免费住宿中央空调，有洗衣间，有洗澡房，有食堂中午管饭

本公司从事风电、集电线路、光伏项目，高空架线，招聘一个会看图、仪器的技术人员，