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销售目标与计划 执行公司的销售计划和策略，完成销售指标。 ​ 制定个人销售计划，分析市场需求和客户潜在需求，优化销售策略。 客户开发与维护 开发新客户，通过电话、邮件、拜访等方式拓展业务渠道。 ​ 维护老客户关系，定期回访，了解需求变化，提供优质服务。 ​ 建立客户档案，记录客户信息和沟通记录，便于后续跟进。 产品推广与销售 熟悉公司产品或服务，向客户清晰介绍其特点和优势。 ​ 解答客户咨询，处理客户异议，促成交易。 ​ 协助客户完成购买流程，确保订单顺利执行。 市场调研与反馈 收集市场信息和竞争对手动态，撰写市场分析报告。 ​ 反馈客户需求和市场趋势，为公司产品开发和营销策略提供建议。 客户服务与满意度 提供售前、售中、售后服务，解决客户问题。 ​ 处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。 回款与合同管理 负责销售回款，确保货款及时回收。 ​ 管理销售合同，确保合同条款清晰明确，避免法律风险。 团队协作与其他职责 与团队成员协作，共享信息，提升整体销售业绩。 ​ 参加公司培训，提升销售技能和产品知识。 ​ 完成领导交办的其他任务。 以上是销售员的核心职责，具体内容可能因公司和行业的不同而有所差异。

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岗位名称：叉车操作工（电叉）;仓库管理员。 岗位要求：1.负责工厂物流部门的装卸货；2.负责仓库整理工作；3.年龄在18至45岁之间。 薪资待遇：每小时工资17元；提供每日额外餐补；每月12号准时发放工资。

年龄16-55岁，身体健康，熟悉26个字母 三餐免费，免费提供厂区宿舍，有独立卫浴 经验不限，有老员工手把手带教

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岗位职责： 1、负责汽车零部件焊接工作，确保焊接质量符合标准； 2、操作和维护焊接设备，进行日常保养和故障排除； 3、参与焊接工艺改进，提出合理化建议以提升生产效率和产品质量； 4、遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、持有有效的焊工证，具备扎实的焊接技术； 2、熟悉多种焊接工艺，如氩弧焊、二氧化碳焊等； 3、具备良好的团队合作精神，能够适应轮班工作； 4、对工作认真负责，有较强的责任心和执行力。

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.年龄要求：25至40岁之间；2.学历要求：中专及以上学历；3.工作经验：有一定二氧化碳气体保护焊的工作经验。 薪资待遇：月薪范围3000至6000元；工作地点（略）。