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招采煤机司机，6 13500元/月 45周岁以下，持有特殊工种证

招支架熟练工3名 割煤司机2名山西介休 详询：

招聘：火车司机 j6 工作地点：神朔铁路、朔黄铁路、包神铁路、准东铁路 薪资待遇：副司机4000-6000 元 正司机8000-12000 元 福利：统一提供住宿有食堂，缴纳五险一金，签订正式劳动合同 招聘要求 1. ，18-28 周岁，热爱铁路事业，能吃苦耐劳 2. 学历要求：大专及以上学历（专业不限），优秀者可放宽至中专/技校/高中 3. 身体条件： 高 165cm 以上双眼矫正视力不低于 5.0，无色弱、色盲，无纹身、听力障碍、口吃 无慢性疾病、传染病、心理疾病等 裸露部分无明显疤痕 4. 其他：无违法违纪不良记录，退役军录用 电话：

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一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作，确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合开展存货盘点工作，确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作，参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位，负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款节点，及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通，协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务处理流程，对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理基本功过硬，有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强，具备快速适应新系统、新业务的能力，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作意识，能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K/月，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制提供多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：位于浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

岗位职责： 1、负责电线电缆产品的销售工作，能独立开发客户市场，完成销售指标及回款工作； 2、与客户保持良好沟通，实时关注客户需求，为客户提供满意的服务； 3、根据公司产品价格及市场策略，能够独立处理报价、合同条款协商及合同签订等事宜； 4、收集市场和竞品信息，及时汇报上级； 5、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区或客户； 6、完成上级领导按排的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历毕业； 2、年龄24-35岁； 3、1年以上销售工作经验； 4、熟悉办公软件操作； 5、具备较强的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识，沟通能力强，能承担较大的工作压力； 工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30，周末双休；其他按照国家法定节假日执行； 公司无加班文化； 我们的优势 1、公司年产值超18亿元，业务增长迅猛，诚聘销售人员抢占更广阔的市场； 2、公司在特种电缆行业，品牌效应强，产品认证齐全，产品覆盖面广； 3、产品是工业必需品，市场广阔，客户开发难度低； 4、自产自销，产品品质和价格有竞争力； 5、销售团队年轻化，工作氛围融洽，工作环境优越； 6、新人入职有销售经理帮带； 7、公司在上海、苏州、杭州、深圳、济南、武汉、合肥、厦门、长沙、大连、西安、郑州、南京、广州、宁波、北京、天津、成都、重庆、太原、大连、青岛、无锡均设有销售办事处，工作稳定后可申请更换城市； 8，法定休息日，可以更好权衡工作和家庭； 9、实体行业性稳定性强，更适合长期的职业发展，目前公司5年+的销售同事占销售部的50%以上； 10、业务范围以城市及周边为主，无需出差； 公司网址：www.ycl-dl.com/www.echu-ks.com 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、不加班、周末双休、绩效奖金、入职培训 职位亮点：实体销售；五险一金；周末双休； 无责底薪试用期4000转正4500+餐补300+绩效0-1000（试用期0-500转正0-1000）+奖励0-3000（根据业绩指标完成比例，每个月都有）+提成（1-8%) 公司及岗位详情： 1.关于公司：公司成立于2005年，生产销售一体的制造型企业; 2.关于产品：公司只生产销售线缆《中低压线缆》。主要用于工控类的设备上，属于原材料或是耗材，90%的客户有重复采购的需求，是工业设备生产的必需品,应用范围广； 3.关于销售模式：销售需要通过电销+面销(拜访)开发客户，不需要陌拜和地推； 4.关于客户资源：公司可提供客户信息，需要自主联系开发； 5.关于上班时间：8点30至17点30，周末双休，所有节假日同法定； 6.关于加班情况：不加班，公司没有加班文化； 7.关于出差情况：我们业务范围以所在城市及周边为主,不需要外派出差的，但是我们需要拜访客户的，基本是当天来回的； 8.关于固定薪资：固定薪资=底薪，是无责的，只要上班就有，无业绩考核； 9.关于浮动薪资：浮动薪资=提成+绩效+奖励等，浮动薪资是根据工作表现和业绩来核算的,不是固定的； 10.新人入职不满1个月（22个工作日）离职的，薪资按照月薪3000核算； 11.关于补贴：餐补：固定 15元/天，通讯补贴：座机或者电话卡或者话补的形式(城市不同，形式不同)，交通补贴(拜访客户非通勤):公车+实报实销； 12.关于合同签订及试用期：公司直签，合同开始日期就是上班第一天的日期，合同期限为三年，试用期一般3个月； 13.关于社保公积金:公司缴纳社保和公积金，缴纳地为工作所在地，目前是按照当地最低的基数和比例缴纳的。

销售总监：8000元-20000元/月，具体薪资面议。 本科及以上学历，具备5年以上销售领域工作经验，其中至少3年从事防水行业销售管理工作，熟悉防水类产品销售渠道及市场运营方式。 拥有广泛的客户资源与良好的客户维护能力，能高效开拓市场，推动公司产品市场份额持续增长。 负责制定并落实企业销售战略，主导销售团队的搭建、日常管理及人员培训，提升团队整体专业水平与业绩表现。 掌握防水市场发展动态，了解竞争格局，具备较强的市场趋势分析能力。 参与重点客户商务洽谈，完成合同签署，及时协调解决客户反馈问题，能够适应出差要求。 薪酬结构含基本工资、绩效奖金、年终奖励、带薪年休假等福利，转正后按规定缴纳五险。

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