一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4.负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或同类结构单跨18至21米（不含）或21至24米（不含）项目2项。 说明：以上四类业绩满足两类即达标。 相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）中须明确体现申报人担任项目经理（建造师）职务，常规正规报建项目可在项目备案信息中查询到对应记录。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

南京市浦口区招工长/工程师

要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职

1返聘退休建造师 2有责任心 3有建造师证书

岗位职责： 1、全面监督工程项目的施工过程，保障施工质量与安全； 2、参与施工组织设计及专项技术方案的编制与审查，提供专业技术支持； 3、协调项目各相关方工作关系，及时处理现场技术难题，确保工程按计划推进； 4、牵头开展项目竣工验收工作，负责竣工资料的整理与归档。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格证书，专业相符； 2、掌握国家工程建设相关法律法规及行业规范，拥有扎实的项目管理实践经验； 3、具备出色的组织协调能力与现场应变处理能力； 4、品行端正，责任感强，能胜任出差任务。

驻场参与开标，中标后派驻施工现场

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

1、两年以上现场施工管理经验，熟悉施工流程，负责项目场地勘察、施工，处理各种紧急情况； 2、会看图纸，参与图纸会审和技术交底，配合项目部经理安排好每日的施工工作； 3、对施工现场的安全、文明及现场施工进行日常检查，并协助项目部做好各项工作，完成领导临时交办的工作； 4、会做现场资料及预算； 5、熟悉建筑行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力； 6、淮安本地二级建造师证书人员优先； 7、薪资面议；

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责公司内部岗位空缺的招聘工作 2.通过多元化渠道搜寻并吸引优质人才 3.组织与协调面试流程，评估候选人的能力与发展潜力 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立推进招聘任务，执行力强 3.熟悉招聘全流程，具备高效的人才甄选能力 任职要求：热爱招聘相关工作

长期维护电气人员（有低压电工证小工） 有低压电工证 薪资福利:月休4天管吃住 招工人数:2人

招聘驾驶员A2侧翻驾驶员，市区短倒，车子停在淮安市南浦佳园附近。工资9000元每月。联系☎

淮安市淮阴区招工地学徒工、电焊

挡车工 25-45岁，12小时两班倒 薪资福利:6000-8000元/月 工作地址:盱眙金桂大道12号

1、需持有一级建造师执业资格证书； 2、要求为本地或临近区域的一级建造师，便于现场配合

招一级建造师，项目管理员

负责与甲方对接资料，办理预结算事宜

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

招一级建造师（工民建、市政）各一名，具体工作职责面谈

招聘：急招物业工程师 薪资：3000-5000 岗位职责： 1、设施巡检与维护：负责园区内公共设施设备的日常巡视与检查，包括但不限于供配电系统、给排水系统、电梯、空调系统及消防系统，确保其安全、稳定运行。 2、故障维修与抢修：及时响应并处理各类报修事宜，进行日常维护与故障排除；能够迅速应对并处理电力故障、水管爆裂等突发紧急情况。 3、预防性保养：严格执行设备的预防性维护保养计划，定期对设施进行保养，延长设备使用寿命，降低故障率。 4、安全与记录：严格执行安全操作规程，定期进行安全检查，消除安全隐患；详细记录维修保养情况，定期提交工作报告。 任职要求： 1、年龄50以内。持证上岗：必须持有有效的高压或低压电工操作证，具备消防设施操作员证或相关消防知识者优先。 2、技能经验：熟悉物业工程维修流程，具备扎实的水电维修技能，能独立完成常见故障的排查与修复。 3、个人素质：身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识、安全意识和团队合作精神，能够适应倒班或应急抢修工作。 薪资待遇：4500-5000元/月（具体面议） 工作时间：8:30-17:30 单休 社会保障：缴纳五险

一级机电+市政，机电或市政

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

1、人员要求：拥有水利水电二级建造师证书 2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月） 3、性别年龄：（28-55岁之间） 4、待遇：8000-10000元/月，包吃住。

1、能上项目，接受出差外派。 2、从事过相关市政项目。 3、能接受驻项目，适应出差者优先 任职要求: 1.具备专科及以上学历，有二级建造师证书，机电专业 2.具有3年以上相关项目管理经验； 3.遵守公司制度规范，能服从管理； 4.工作需有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、带团队、出差补贴

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

驻场开标及中标后驻现场施工

1.负责建筑项目全周期管理； 2.设计、预算、施工、验收一站式服务； 3.确保工程质量、进度、成本三控； 4.协调各方资源，解决工程难题； 5.持续跟进，保障项目完美收官。

1、持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术，具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作，能够操作博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。