
广东东莞招聘1,统计文员,1名工资4500-50002,杂工,1名工资4000-4500联
小工1-2人
招聘
1,统计文员,1名
工资4500-5000
2,杂工,1名
工资4000-4500
联系电话
小工长期
自动化小工
工作地址:井号寮步现场面试
20元,大专21元,工期长
做锂电设备
大专本科的学历的,工商管理类专业
广东东莞招工地小工/杂工一天260包住不包吃九个半小时一个月发一半工资联系人刘欣宇
200-300元/天
小工包住1-2人日结
东莞市招工地小工/杂工 一天260包住不包吃九个半小时一个月发一半工资联系人刘欣宇
小工6-10人日结
晚班工地日结
松山湖工地日结,20块一个小时,不包吃,男女不限
主要工作,码材料,清理垃圾,打扫卫生,
不能穿拖鞋凉鞋短裤
5点之前集合
名额10人
到店签名为准。
成件车位6-10人
招车位:成件车位6名、(主做褶皱服装)具有一定的品质意识,有责任心。房补300 不压工资每月五号结。地址:白沙三通C座五楼。
组长包装工主管品检工
东莞市万江区 招聘启事
管理岗(急招)
• PVC滴胶成品 品质组长:多名,需有滴胶/塑胶行业品管经验。
• 包装主管:1名,负责成品包装全流程管理。
• 业务跟单员:1名,负责订单跟进。
薪资待遇
面议(根据管理经验详谈)
联系方式
电话:
工作地:东莞市万江区
石家庄长安区招,刷防锈漆小工两名要求必须能爬六米高的架子,一天九个小时工资200,五天一结账能来的联系
200元/天
小工铁艺油漆1-2人
招,刷防锈漆小工两名要求必须能爬六米高的架子,一天九个小时工资200,五天一结账能来的联系我
北京通州区招工地小工/杂工找一个装室内拆除垃圾,活不累早上九点到五点正常会提前两个小时
小工拆除1-2人
北京市通州区招工地小工/杂工找一个工人装室内拆除垃圾,活不累 早上九点到五点 正常会提前两个小时
嘉兴桐乡市招开槽/切割、工地小工/杂工、装修木工、集成吊顶
300-400元/天
开槽小工装修木工集成吊顶1-2人
嘉兴市桐乡市招开槽/切割、工地小工/杂工、装修木工、集成吊顶
广东东莞招工破碎机捡垃圾地小工/杂工工作时长10小时每天,能吃苦耐劳,
6000-7000元/月
小工1-2人月结个人
东莞市招工破碎机捡垃圾地小工/杂工工作时长10小时每天,能吃苦耐劳,
包吃包住/坐班/长白班两班都可选择/环境好/厂/宿舍空调网络
5000-6000元/月
车间长白班免费培训包吃交通补助保险包住11-20人月结
小厂不查纹身染发
入职没钱可以申请借支生活费
入职工作一周可以申请,
一、招聘要求:
1、年龄:16-35岁,男女不限。
2、本人证件(身份证丢了有复印件,照片也可以安排电子身份证也行)、可接受纹身黄发(云南贵州彝族可以安排)。
二、员工福利待遇:
1、不穿工衣,全坐班,包吃、包住;工厂/车间环境一流;厂内空调宿舍4人每间。
2、空调车间、全坐班/纯手工
3,工厂环境优美,各种娱乐设施齐全,管理人性化;工作轻松;四菜一汤;
三、面试需要:
1、身份证复印件2张,一寸照片2张。
2、当天安排入职宿舍第2天上班
3、不体检。
4、每个月10号准时发薪。
5、辞工需要提前7天申请。
面试(包进)入职,带好行李身份证,当天即可安排入职宿舍住宿。
工厂搬运工包住包吃
企石新型材料厂增材17元
地址:企石江南大道东部工业园
工作:上料,包装码叉板,有噪音。
班次:两班倒,每天11个钟。
比例:男女不限
年龄:18--45岁
面试要求:要求认识简单字母。
吃住:包吃包住,吃住环境非常好。
工厂要求稳定人员无论原因出勤未满一个月。
入职时间:上午10点前,下午4点前。。
待遇好,福利优,每天下班结工资
3000-7000元/月
包装厂玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住20人以上日结
包装厂,玩具厂,塑胶厂,男女不限,16-50岁,车接车送,包吃,
馅料研发工程师/主管
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责:
1.根据公司产品开发方向,配合拟定馅料类产品的研发规划与实施路径。
2.参与新品研发过程,提前对所用原料进行食品法规合规性评估,协助面点研发人员完成样品初步成本测算,并在新品品评会上负责相关资料的汇报与说明。
3.按照新品测试规范,配合面点研发人员开展小样试验;小样通过后,联动生产、品控等团队推进中试及批量试产,完整记录测试数据并实施相应的研发调整。
4.负责中试阶段的产品成本核算,编制产品作业指导书、标准操作流程(SOP),并协同品质团队完成新原料标准的确认工作。
5.配合生产与品质部门完成新产品上市前的生产端培训支持。
6.新品上市初期,协同面点研发、生产、品控等人员跟进大货生产情况,保障实际生产中的产品品质稳定。
7.协同面点研发人员前往门店或外部客户现场进行产品品质跟踪,收集并记录反馈信息,并在规定时限内提出有效的应对解决方案。
8.根据实际需求,持续推进常规产品在配方、工艺及成本方面的优化,并完成相应的工业化验证与技术资料更新。
9.依据业务部门需要,提供必要的跨部门协作与技术支持。
10.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1.年龄:26-40岁,大专及以上学历。
2.具备5年及以上食品行业工作经验,其中至少3年专注于速冻面点类产品研发。
3.熟悉食品生产的各项流程及工艺执行要求。
4.掌握扎实的食品研发理论基础,具备较强的实操能力,了解常用原辅料特性及相关法律法规要求。
5.具有良好的团队协作意识,具备一定的项目管理与组织协调能力,能熟练撰写报告并有效沟通表达。
栏目概述
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