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一、上海浦东项目
上电工15名,大工42元/时,中工38元/时,包住不包吃,模组线,工期3个月。
上钳工4名,大工38元/时,中工32-35元/时,包住不包吃。
二、浙江湖州项目
上电工10名,大工42元/时,中工38元/时,包住不包吃。
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三、福建宁德思客琦
上钳工多名,38元/时
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工资准时,工资准时,每月25号发上个月的工资。
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8小时工作制,做五休二,薪资面议,待遇从优
满7个工作日以上可预支生活费,工作稳定表现良好可培养成机长(一天加10元-100元不等)日工资高达300元以上
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上海电池工装维修技师3年以上工装维修经验,钳工基础,精通机械/液压/气动维修35岁内
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广东深圳9:沙井钳工两名,白班一名包食住50,夜班一名包食住55,工期半个月,,下午到位,
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9:深圳沙井钳工两名,白班一名包食住50,夜班一名包食住55,工期半个月,,下午到位,联系
钳工小工
昆山项目 钳工中32 钳工中小工28 餐补15每餐,3C单机,需要会看懂3D图,工期半个月左右,包住,自带工具劳保鞋!明后天到岗。
招CNC5年经验技术顾问可全职可兼职
1.2-1.7万元/月
数控CNC社保1-2人月结全职兼职
招聘CNC技术顾问(全职/兼职均可)
公司简介:我们是一家专注于CNC行业的人力资源服务公司,聚焦CNC操作工、调机员、编程员等岗位的招聘与弹性用工服务。现诚邀资深CNC技术专家加入,共同搭建CNC人才技能测评体系,助力企业解决“招不到、用不好”的人才痛点。
一、岗位职责
通用职责(全职/兼职均需承担)
人才技能测评:制定CNC操作工、调机员、编程员的实操+理论测评标准,负责候选人技能考核,输出“合格/不合格”专业判定结果。
客户技术对接:陪同业务团队拜访工厂客户,解读客户工艺需求(如三轴/五轴加工、FANUC/西门子系统操作),精准匹配人才技能与企业需求。
行业标准制定:编写CNC岗位技能手册,搭建人才分级体系(初级/中级/高级),指导招聘团队筛选简历、设计面试问题。
技术支持服务:协助解决人才上岗后的技术适配问题,为合作院校提供CNC实操教学指导,优化岗前培训内容。
全职专属职责
负责搭建公司CNC人才测评中心,定期更新测评题库与设备操作规范。
跟进长期合作客户的技术需求,提供“人才技能提升+用工方案优化”的定制化建议。
与招聘团队协作,参与校企合作项目,制定定向培养课程大纲。
兼职专属职责
按项目承接人才测评工作,完成单次测评后提交报告即可。
按需参与大客户技术洽谈,提供临时技术支持(如复杂模具加工工艺解读)。
远程协助优化技能测评模板,解答招聘团队的技术疑问。
二、岗位要求
核心技能
5年以上CNC行业实操经验,精通三轴/四轴/五轴加工中心操作,熟悉FANUC、西门子、三菱等主流系统。
能独立设计实操测评考题(如零件加工精度控制、调机故障排查),快速判断候选人技能水平。
了解CNC行业不同岗位(操作工/调机员/编程员)的技能边界,熟悉汽车模具、3C电子加工等细分领域工艺。
能力要求
具备良好的沟通能力,能将专业术语转化为通俗语言,对接客户与招聘团队。
工作认真负责,测评结果客观公正,能承受一定的工作强度(兼职需响应及时)。
加分项
持有高级数控技师证书、工艺工程师认证者优先。
有CNC培训机构教学经验或工厂技术主管任职经历者优先。
熟悉人力资源招聘流程,或拥有CNC企业客户资源者优先。
三、薪资待遇
全职待遇
底薪12000-18000元/月+绩效奖金(按服务客户数、人才匹配准确率核算),综合月薪15000-25000元。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期团建。
工作时间弹性,无需坐班制,重点以项目结果为导向。
兼职待遇
按项目付费:单次人才测评,大客户技术对接2000-3000元/次。
长期合作项目可签订年度协议,享受固定顾问费+项目提成。
时间自由,可远程完成部分工作(如测评模板优化)。
四、工作地点
上海浦东新区(兼职可远程+按需上门,无需每日通勤)
简历请附:过往CNC行业工作经历、技能证书、代表性项目案例(如工艺优化方案、人才测评案例)。
期待你的加入!
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面试要求及福利:不要求学历但需识字面试不卡纹身烟疤,身体残疾,十指不健全,血压高于145,有以上情况的暂不接收。
上班位置,宝山,嘉定
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