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招家装贴瓷砖学徒一名，年龄25周岁以下，老师傅勿扰

招贴砖岩板安装学徒，人老实靠谱。诚心想学一门技术的联系，管吃管住。前期只给零花钱。只要年龄小的，年龄大了不容易上手。

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工作内容：每天跟师傅到家装工地学习铺贴，一切听从师傅安排。刚开始什么都不会就给师傅打下手，后面慢慢会了就和师傅一起做工。 职位要求：踏实，好学者优先，年龄20～30优先。 薪资待遇：学习铺贴期间薪资待遇一共分为三个阶段： 第一阶段什么都不会，就只能跟着师傅在工地上给师傅打下手，学习最基础的东西，这段时间工资相对较低，拿总工费的20%，比如一个项目10000元，师傅拿8000，徒弟拿2000。根据以往经验，基本上一个月下来在2000-3000的样子。 第二个阶段就是学会了一些基础东西，能和师傅一起做了，师傅做复杂的，徒弟做简单的。这段时间拿总工费的30%，根据以往经验，基本上一个月下来在4000-5000的样子。 第三个阶段就是大部分东西都会了，基本上能自己完成，但是自己独立完成一个项目，在经验或安排上还有些欠缺，师傅再带一下。这段时间拿总工费的40%，根据以往经验，基本上一个月下来在7000-8000左右。 什么时候能独立完成项目了，什么时候成为公司正式员工，和公司签订劳动合同，成为正式员工后工资和师傅一样，每月10000以上。从完全不会到成为正式员工根据过去数据一般需要1-2年，但是每个人悟性和努力程度不一样，学习时间长短也是很大不同的。 入职以后如果要离职至少提前一周微信文字方式申请 工作时间：周一至周五8：30-18：00

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央企招聘：1、52岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。身体健康条件和工作经验优的可以适当放宽年龄。 2、无住宅工作经验的勿扰。 3、土建，特别是要会补墙地砖，空挂石材。 4、责任心强吃苦耐劳。 薪资：4500+ 工作时间：大小休 工作地点：成都市成华区动物园附近 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检 职位亮点：13薪商业保险餐补带薪年假。 联系人：罗先生 电话 非诚勿扰

感兴趣可加微信，因为白天要搬砖，比较忙 岗位职责： 1.负责房屋建筑、装修工程中的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求完成墙面、地面、屋面等部位的泥工施工 3. 配合项目进度，合理安排工序，确保施工质量与工期达标 4.使用并维护泥工常用工具及设备，保持作业现场整洁安全 5.参与质量自检与整改，配合验收工作 任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验不限，有实际操作能力者优先 2. 熟悉常用建筑材料性能及施工规范，能独立完成常规泥工任务 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应施工现场环境，能接受成华区及周边项目调配 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

华阳。【招专业贴砖师傅。看清楚了，可以再打电话】 成都市双流区华阳。招专业贴砖师傅。 成都市双流区华阳，有8套小公寓，出租房要贴砖。墙面300/600。厨卫地300/300。卧室和厅800/800。踢脚线用800/800的地砖切。 全部通算30/平。要出门窗，做多少用卷尺量。 要求:碰角勾缝。 （外地的自己考虑好再来 ，有地方住，但是要自己带行李）可以干一套结一套的钱。（可以加班，没有时间限制。） 串串老板不来。明天开始干。一套大概30多40多60平。

岗位职责: 1、核心算法研究与设计： 负责智能手机在4G/5G等移动通信系统中的关键物理层算法研究与设计，包括但不限于信号检测、同步、信道估计与均衡、调制解调、信道编解码（LDPC/Polar）等。 面向自组网（Ad-hoc）、Mesh网络等场景，研究与设计分布式网络架构下的核心算法，如分布式同步、智能路由、邻居发现、链路自适应、功率控制、抗干扰等。 2、链路级/系统级仿真： 利用MATLAB、Python或C++等工具构建高精度链路级和系统级仿真平台，对算法性能进行仿真、验证与迭代优化，为算法选型和芯片设计提供理论依据。 3、算法实现与优化： 将经过验证的先进算法转化为可在DSP、GPU或专用硬件上高效运行的嵌入式C/C++代码。 与基带工程师协作，进行算法的性能调优、功耗优化和内存优化，确保其在终端设备上的实时性和高效性。 4、跨领域技术融合： 研究和探索人工智能/机器学习（AI/ML）技术在通信领域的应用，如基于神经网络的信道预测、智能信号处理、网络智能决策等，提升系统整体性能。 5、技术跟踪与标准预研： 跟踪3GPP、IEEE等国际标准组织的最新进展，并对D2D、V2X、NTN等与自组网相关的技术进行前瞻性研究和原型验证。 6、文档撰写与知识沉淀： 撰写详细的设计文档、仿真报告和算法规格书，并参与相关专利的申请。 任职要求: ​​​​1、学历专业：通信工程、信号与信息处理、电子工程、应用数学等相关专业硕士及以上学历。 理论基础：具备扎实的通信理论基础，深入理解数字信号处理、信息论、检测与估计理论、随机过程等。 2、移动通信知识：熟悉4G LTE和5G NR的物理层流程和关键技术（如OFDM、MIMO、SC-FDMA等）。 3、自组网知识：对无线自组网（MANET）、VANET（车联网）或Mesh网络有深入研究，理解其网络架构、路由协议（如OLSR、AODV）和面临的关键挑战（如隐藏终端、移动性管理）。 4、仿真与编程能力： 精通MATLAB或Python进行算法建模和仿真。 熟练掌握C/C++，有嵌入式平台开发或优化经验者优先。 5、经验：3年以上通信算法开发经验，有主导或核心参与完整通信系统算法设计的成功经验。 6、优先条件： 平台经验：拥有海思、高通、联发科等主流手机平台基带芯片的算法开发或调试经验。 AI与通信融合：具备将机器学习（如深度学习、强化学习）应用于通信问题（如接收机设计、资源分配）的实际项目经验。 标准贡献：有参与3GPP、IEEE 802.11等标准会议或提交技术提案的经历。 特殊场景经验：拥有高移动性、低功耗、高可靠低时延通信等特殊场景的算法设计经验。 软性要求： 极强的数学功底和逻辑分析能力，善于将复杂的工程问题转化为可分析的数学模型。 出色的创新能力和解决问题能力，能够针对挑战性的技术难题提出新颖的解决方案。 良好的团队协作和沟通能力，能够清晰地阐述算法设计和性能结果。 优秀的英语阅读能力，能熟练阅读和理解国际标准、学术论文和技术文档。

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【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户借款需求，全程协助客户完成借款申请、合同签订及放款等相关流程； 2、引导客户添加企业微信，沉淀私域流量，开展长期客户维护与后续转化工作； 3、结合客户实际需求与资质情况，为客户匹配合适的金融服务方案； 4、配合团队优化营销沟通策略，提升整体营销转化效率与客户体验满意度； 【任职要求】 1、具备金融或保险领域电话销售工作经验者优先考虑。 2、普通话流利，头脑灵活，具备良好的应变能力。 3、能承受较强工作压力，目标意识明确，自我驱动力强。 4、具备一定的总结分析能力，积极进取，能够针对实际问题提出改进措施，持续优化工作成果。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假

职位描述： 1、负责伴随诊断试剂生产QC实验室的建设工作，涵盖实验室空间规划（理化、微生物及IHC区域）、仪器设备选型与3Q验证实施、日常运维管理、物料与成品检验，以及公用系统和生产车间相关质量检测任务，同时推进质量控制体系的建立、优化与高效运行； 2、制定并落实QC部门仪器设备的标准操作规程，完善试剂原辅料、中间产品及成品的检验标准操作流程，持续关注法规动态，开展质量标准合规性比对分析； 3、主导QC检验方法的开发、验证及转移工作，确保分析手段满足法规技术要求，及时解决项目实施中出现的检测技术问题； 4、组织实施稳定性研究、样品留存管理，审核批检验记录文件； 5、牵头开展检验过程中偏差/OOS/变更等事项的技术评估与处理； 6、保障QC实验室数据完整性，确保所有记录真实、齐全、可追溯，参与内外部质量审计、监管检查及缺陷项整改工作； 7、统筹QC团队人员的工作分配、绩效考核、培训安排及日常管理事务。 职位要求： 1、本科及以上学历，生物技术、医学检验、药学、药物分析、病理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上体外诊断试剂行业质量控制工作经验，熟悉ISO13485或GMP质量管理体系要求； 3、具有伴随诊断（CDx）产品或第三类诊断试剂QC实操背景，掌握抗体类试剂质控关键点，有免疫组化类伴随诊断产品检测经验者优先； 4、熟练掌握分析方法学验证（如准确度、精密度、线性、范围等）及相关统计分析工具的应用； 5、了解实验室数据完整性管理规范，熟悉偏差/OOS/OOT调查程序，有参与FDA、MDSAP认证或现场核查经历者优先； 6、通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英文读写能力； 7、坚持原则，工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力、团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

工作内容： 1. 走访企业客户，建立并持续维护良好的合作关系。 2. 评估企业员工保障需求与现有缺口，制定相应营销策略并推动落地执行。 3. 以项目团队形式入驻政企单位开展专项推广活动。 4. 为员工及其家庭提供保障咨询与综合规划建议。 5. 执行项目经理交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 年龄在22岁至45周岁之间。 2. 具备较强的沟通表达能力，有面向公众演讲或销售实战经验者优先。 3. 有银行、保险、医药、房地产、快消等行业背景者优先考虑。 4. 具备基础的市场策划意识和商务洽谈能力。 5. 学习能力强，能主动吸收营销知识与行业动态。 6. 需具备至少2年相关领域工作经验，优秀应届生可适当放宽条件。 职位介绍： 【全新赛道】对接优质企业资源，开启职业发展新机遇 【自在掌控】工作充实且节奏自主，时间灵活可控 【牛人氛围】身边皆是优秀同行，成长动力源源不断 【轻松起步】提供基础岗位补贴，助力平稳开局 【无限可能】浮动津贴+季度奖励+年终奖金，回报与努力正向挂钩 *实际薪酬结构依据业务报酬制度执行

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[厂区优势] 《优势1》:当天面试，当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 【薪资待遇] 《1》:24-26元/时，包吃包住;综合薪资:6000-7000/月 《2》：介绍朋友奖励500-800元/人，不等，奖励多多。 [工作时间]： 《1》:8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算 《2》:公司执行白晚班两班制 《3》:每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 《1》:16-38岁,不限学历，不限经验 分享好友 《2》:持本人有效身份证件，只要符合公司 要求者全部录用 【工作概况] 《1》:普工,技术工,组装，包装，质检员，仓管 《2》:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 [福利待遇] 1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等，南 有，供工友自行选择 分享好友 2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施， 意见反馈 调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿，报到，省时省力，尽快入职; 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

工作内容：月收入突破7500++！！！非诚，不浪费时间，长短期都是可以接受。 小时工待遇--- 1、短期小时工：28-30元/小时每月有：260个-280个工时。 保底28X230=6500++元以上 2、长期正式工：7500-8000元/月（底薪2200元＋津贴＋全勤+岗位补贴+1500至2500加班费+五险一金+季度奖+年终奖）。 招工要求---- 3、有无工作经验均可。 有意向的朋友点击下方微聊或者投递简历，会有招聘老师及时联系你参加面试！！！ 有意向的朋友点击下方微聊或者投递简历，会有招聘老师及时联系你参加面试！！！

龙泉长白班挖掘机厂 优势：长白班，50岁以下，免费包吃住，每周可预工资，接受身份证照片+入职五险一金+各种福利 一：打磨工：50岁以下，吃苦耐劳，有同岗位无需经验，综合薪资：5000-7500元/月 二：搬运工，有力气就行，50岁以下，会开行车（手柄遥控操作） 三：焊工要求： 48岁以下，同岗位两年以上工作经验。二保焊，持焊工操作证。。综合薪资：5000-9000元/月 工作餐免费，住宿免费提供5个月，5个月后需！入职购买五险一金+生日福利+入职一年后公司购买意外险受益人是自己！每个月28-31号左右发工资 工作内容：挖掘机，挖机和油箱类生产，工作时间早八晚八，具体时间情况根据工厂安排。

2.年龄：40—60岁，身体健康，吃苦耐劳！ 3.工资：3500—3800，月休4天，包吃包住。加班120/天。 4.福利：业绩好三个月有奖金，过年红包。（具体面聊） 5.长期稳定优先考虑！ 6.老板微信：，欢迎联系！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

招聘：传菜员 | 成都环蓉餐饮（环球中心） 薪资：20.00/时 职位详情： 1、协助服务伙伴按标准收台，清理桌面 。2.快速响应顾客的需求。3.协助服务伙伴做好顾客体验 福利：包饭、免费带教、快速入职、知名连锁