
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专/中技通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
铁矿,铜矿工程师,预算员,测量员,安全经理,生产经理
8000-13000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2. 组织开展矿山安全生产技术管理,监督落实各项安全规程与标准
3.参与矿山基建、技改及生产系统优化,提供专业技术支持
4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸,确保合规性与可行性
5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程师相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范
4.具备较强现场分析能力、沟通协调能力及责任心
5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
矿业工程高级工程师
5000-6000元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督
2. 确保项目按既定规范及进度计划有序推进
3. 协同团队成员,协调处理技术实施与管理中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2. 能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题应对能力
3. 熟悉矿业建设相关业务,能够在复杂工作环境中稳定开展工作
电气工程技术员
9000-13000元/月
技术员长期1-2人月结
风电项目,35kv集电线路施工技术管理,220kv升压站技术管理,能够适应常驻工地生活,熟悉电力等相关标准规范,能够组织图纸会审,技术交底,方案编制及方案审核,现场电气仪表技术指导与质量监督!
安装技术员
1-1.2万元/月
技术员长期3-5人月结安装管道安装设备安装
安装技术员主要职责
1. 设备/产品安装
按图纸、规范完成设备、线路、配件等现场安装、调试、固定与接线。
2. 调试与验收
通电/试运行,排查故障,确保正常运行,配合用户或甲方验收。
3. 现场施工管理
遵守安全规程,做好安全防护,文明施工,保持现场整洁。
4. 技术支持与问题处理
解决安装中出现的技术问题,处理简单维修、更换配件。
5. 文档与记录
填写安装记录、调试报告、验收单、工作日志等资料。
6. 客户沟通
向用户讲解使用方法、注意事项,反馈现场问题。
技术负责人
1.3-2万元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
任职要求
1. 具有水利工程、市政工程等相关专业知识。
2. 具有5年以上市政水利工程技术工作经验,熟悉市政水利工程施工流程、技术标准与规范。年龄26岁---40岁。
3. 熟练掌握 CAD、RTK等相关绘图软件与工程计算软件及懂预算。会使用、懂新点软件、广联达软件的。4. 具备良好的沟通协调及管理能力与团队合作精神
5. 持有机动车驾驶证,能熟练驾驶。
福利待遇
1. 薪资待遇:1--2万元/月的薪资。根据您的经验与能力可以再议。
小工3-6个月包住包吃1-2人日结
有出门干活的小工吗55岁以下。工地在阳泉一天8小时活轻松包吃住200一天,能干4个月左右。
招聘人数:1人
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
选矿技术工程师
8000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专金属矿选矿
岗位职责:
1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控,确保生产指标稳定运行。
2. 组织开展选矿试验研究,设计试验方案并进行数据分析,提出有效改进对策。
3. 指导现场生产操作,及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。
4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。
5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。
6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。
7. 协同推进安全环保管理,贯彻执行工艺安全与环保技术规范。
8. 对一线员工开展技术培训与操作指导,提升岗位操作水平。
任职要求:
1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业,具备大专及以上学历。
2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验,了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。
3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。
4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。
5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。
6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。
矿山技术工程师
7000-14000元/月
矿山工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计
岗位内容:
1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。
2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计,确保产品品质达标。
3. 承担设备的安装调试工作,及时排查运行中的技术问题,保障生产线稳定运行。
4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景。
2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。
3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验,熟知国内外行业标准与技术规范。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
5. 安全意识:严格执行安全操作规程,主动识别并消除安全隐患;
协作沟通:可与生产、采购及供应商等多方高效协同;
学习能力:持续关注智能化装备(如无人掘进机)、新兴技术(如AI故障诊断)发展动态。
薪资福利:
薪资:7000-12000,社保,单双休,包吃住,节日福利
技术员1-2人
招聘 :因业务发展,山西吕梁兴县煤矿,招定向技术员一名,普钻技术员一名,要求:能吃苦耐,能随时到岗,联系电话
技术员通信工程
数据通信网络工程师
工作地址:山西省内,以太原市为主
初始综合待遇5000~6000左右,技术成熟以后,工资7000~10000左右,3个月
理论+实操培训,做真实项目,考取华为中级证书,无经验要求,提供岗前培训,掌握数据通信网络工程技术,公司提供数通实验实训设备
30周岁以下,考取华为中级证书,全日制大专毕业生(计算机专业和普高毕业)2个条件最好都具备,至少有其一;或全日制本科毕业生,不限专业
掘进工采煤工煤矿20人以上月结
山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源(煤矿),招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工及辅助区队熟练工种,人数50人。
一、招聘要求:1.男性
2.18至45周岁(1980年9月-2008年9月期间出生),具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。
3.初中、高中(中技)及以上学历,退役军人不做学历要求。
4.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,服从工作安排。
5.身体健康,无残疾、无史,无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。
岩土工程勘察技术员
1-1.1万元/月
勘察工程师3-5年本科AutoCAD注册土木工程师
岗位职责:实地考察,制定勘察计划,编制预算,撰写报告。
煤矿
山西太原山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源(煤矿)招聘辅助区队熟练工人,名额有限,有意者联系,先到先得。
长治沁源县周围的煤矿招矿工岗位职责:1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业2.严格遵守矿
8000-12000元/月
矿工煤矿长期1-2人月结
长治市沁源周围的煤矿招矿工
岗位职责:
1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业
2. 严格遵守矿山安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
3.配合完成设备点检、简单维护及作业环境清理工作
4. 及时报告安全隐患与异常情况,参与应急处置与避险演练
5. 执行班前班后交接制度,如实填写作业记录
任职要求:
1.身体健康,无职业禁忌症,能适应井下或野外作业环境
2. 具备基本安全生产意识,接受岗前安全培训与考核
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.持有《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿/金属非金属矿山)者优先
5. 学历不限,年龄18-45周岁,符合国家矿山用工规定
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