岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目全过程的统筹管理，确保项目按计划推进； 2. 组织制定项目实施方案、进度计划及资源配置方案并监督执行； 3. 协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，保障工程协同高效； 4. 管控项目质量、安全、成本与进度，及时识别并解决实施中的问题； 5. 参与技术方案评审与施工图纸会审，提供专业支持与优化建议。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机电一体化、电气工程、暖通、建筑环境与能源应用、给排水等相关专业； 2. 证书：优先持有一级/二级机电工程建造师、安全员B证； 3. 经验：3年以上机电安装项目管理经验，熟悉商业综合体、厂房、住宅、公建机电安装全流程； 4. 能力：精通强弱电、暖通、给排水、消防施工规范；熟练图纸深化、管线综合；具备较强现场协调、成本管控、签证管理能力；熟悉竣工验收、消防验收流程，能独立统筹机电项目从开工至竣工移交； 5. 年龄：47岁以下； 6. 加分项：方便来面试者优先，有以下行业经验者加分：机电工程、房屋建筑工程。

华住、亚朵等酒店经验者优先

一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备5年以上风电项目管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外工作，身体状况良好；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 在项目经理指导下，负责项目部生产运行管理，统筹施工生产的组织实施，合理配置与协调施工所需资源，管控进度计划实施，负责物项和服务采购管理工作； 2. 依据项目总体目标及年度施工计划，组织并推动各工程环节按既定目标顺利推进，确保施工任务高效落实； 3. 审核人力资源、机械设备及工器具的配置方案，确保资源配置科学合理； 4. 主持月度计划会议及生产例会，协调解决施工过程中存在的各类问题，统筹调配人力、机械、材料等关键资源，并参与外部工程接口协调会议； 5. 对项目安全施工管理负直接领导责任，牵头组织各部门及施工队伍开展安全文明施工管理工作； 6. 配合项目总经理推进安全文化建设相关工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

私家庭院花园施工队，懂技术，有过往案例，能够独立承包花园庭院施工

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理，把控合同履约风险 5.定期向公司管理层汇报项目进展，及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 拥有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型以上房建或公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的沟通协调与团队领导能力 5.责任心强，抗压能力突出，能适应阶段性驻场工作

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理高效运行。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准，确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。 4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计，对工程质量管理提供全面技术支持。 5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握施工中的关键工序与特殊环节，编制专项作业指导书，监督执行并实施有效管控。 其他要求： 八年以上工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书（房建专业），具备方案编制能力，熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先考虑

电气自动化工程师岗位职责： （一）系统设计与开发 1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定，主导自动化控制项目方案设计与实施，遵循软件开发流程，配合团队完成产品设计、开发与测试。 2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计，保障系统稳定运行；熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计，依据客户需求设计并开发各类电气系统，涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。 3. 进行电路设计与分析，借助计算机辅助设计软件绘制电路图，评估电路性能、可靠性与安全性，提出改进意见；完成各类电气元件选型，确保高效、安全、可靠的电气系统运行。 4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价，优化设计方案，把控项目成本。 （二）项目实施与调试 1. 参与新设备安装调试，完成电气接线、系统测试及验收工作；协助维护生产线自动化控制系统（如PLC），进行仪表校准与故障排查，快速响应现场电气故障，分析原因并执行维修措施，记录故障报告并提出改进方案。 2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务，严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接，保障电气设备与其他系统正常适配；组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作，解决项目实施中的各类技术问题。 3. 承担电气接线、系统测试等实施任务，把控工程进度与质量；协助项目管理人员完成工程进度计划制定，跟进项目实施全流程，确保项目按时、按质交付。 （三）文档 1. 整理电气图纸、技术手册等资料，参与项目电气系统方案设计及施工图绘制，规范技术文档管理；编制电气工程方案，协助项目管理人员完成工程进度计划，把控项目成本。 2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件，各类电气元件和器材的采购技术文件；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 （四）技术支持与研发 1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定，提供专业技术支持；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 2. 解决施工中出现的电气技术问题，负责电气设计的变更；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 3. 协助编写和维护相关技术文档，记录设备维护和修理过程，编写操作手册和维修指南，为后续维护提供技术依据。 4. 研究和开发新技术，持续学习行业前沿技术，推动电气自动化技术的创新与应用；参与项目现场控制，协调各环节工作，解决项目进度与成本控制问题。 市场部外勤工作职责： 1，按照公司部署，做好项目工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度及成本目标； 2，落实项目工程施工队伍的组建，根据进度管理目标，制定项目进度计划和施工进度的实施； 3，负责协调和维护好与业主、监理公司、设计单位、土建工程承包商等相关职能部门的关系； 4，参加由业主、监理公司及土建等单位召开的施工现场协调会议，负责会议内容记录与实施； 5，负责项目施工现场的日常管理，认真记录每日的施工日志，对施工的进度不定期拍照存档； 6，负责现场安全文明施工，按图、按进度完工，负责项目上按节点进行的分体、主体验收等； 7，负责设备材料进场核验与保管，办理设备进场资料的报验，设备的开箱验收与移交等手续； 8，保管并记录好每批次的物流凭证（含发货清单），项目上需向第三方移交的货物清单或凭据； 9，根据项目现场的施工进度应及时与供应部提出产品（货物）的供货时间，保障项目的工期; 10，隐蔽工程、管线工程的施工，应对隐蔽部分及时验收，对管、线的走向、用量等全部记录； 11，做好施工现场设计变更、施工签证和相关资料收集、整理工作，负责与设计院联系和落实； 12、项目竣工验收前，负责清理设备及所有作业面的卫生，及时清点、盘存各种物料并退还公司； 13，完成公司领导交办的其他工作。 任职要求 （一）专业知识 1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识，熟悉工厂供电与自动控制原理。 2. 具备扎实的电气自动化专业基础，熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。 （二）软件技能 1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程，能独立完成PLC程序设计、调试与维护。 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件，具备良好的图纸绘制与识读能力；了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。 （三）综合能力 1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识，能适应出差及现场工作需求。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户、团队成员及供应商高效沟通，准确理解需求并推进工作。 3. 具备较强的问题排查与解决能力，能快速响应并处理现场电气设备故障，制定有效的维修方案。 4. 具备项目管理意识，能合理规划工程进度、把控成本，确保项目按时按质完成。 5. 具备较强的学习能力，能持续跟进行业新技术、新设备，不断提升专业技能。 （四）经验要求 1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 具备电气自动化相关工作经验，有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。 3. 熟悉各类电气设备（如配电柜、变频器、PLC等）的选型、安装与维护，有自动化改造经验者优先。 （五）有从事过水利及相关行业的优先；

需一级建造师证书，项目驻场，每日项目签到，参加项目会议等活动，现场部分资料整合，工期3-5个月，退场时工资结清，

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工作内容:对接铁路站房项目甲方日常工作沟通，土方工作安排以及组织土方施工。现场零星机械台班安排。每月对接项目甲方结算核算工程量办理结算，对接游供应商核量付款事宜，对待工作认真负责。实习期间工资7000餐补1000，转正8000餐补1000，工作优秀者薪资面谈。

岗位职责 1. 工程成本预算与核算：负责建筑工程项目的成本测算、施工图预算、进度款核算、竣工结算等全流程成本工作，精准统计工程人工、材料、机械费用，编制完整的预算、结算文件。 2. 造价清单与报价管理：熟悉工程量清单计价规范，精准完成工程量计算、清单编制、成本组价，负责项目投标报价、成本报价的编制与优化，保障报价精准合规。 3. 成本动态管控：跟进项目施工全过程动态成本，实时统计施工变更、签证、洽商费用，核对现场施工量与预算差异，及时梳理成本偏差，做好成本台账记录与更新。 4. 材料与分包核价：负责工程材料、机械设备、劳务分包的核价、对账工作，审核分包进度款、结算款，严控项目成本支出，规避成本超支风险。 5. 资料对接与审计配合：整理、归档预算、结算、变更签证、对账等各类成本资料，配合项目经理、甲方、审计单位完成项目成本审核、对账、审计工作。 6. 行业数据整理：实时收集建筑市场材料价格、人工价格、设备价格行情，更新成本数据库，为项目成本管控、投标报价提供数据支撑。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3. 熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险意识 4.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

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招聘前厅领班。要求五官端正，会基本电脑操作，有服务意识，善于沟通，工作细心。有酒店民宿总台相关工作经验者优先。薪资为3000元以上每月。

机电工程现场管理

阜阳某食堂招聘厨师长一名，工作地点位于安徽省阜阳市。岗位职责包括：负责食堂整体菜品的研发与出品，把控食材质量与成本控制，带领后厨团队高效协作，确保每日用餐高峰的顺利运转；定期根据季节变化调整菜单，满足顾客多样化口味需求；严格执行食品安全标准，保障后厨环境卫生与操作规范。薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验协商确定。

【岗位职责】 1. 全面负责施工项目现场管理，统筹进度、质量、安全、文明施工、劳务分包、材料机械； 2. 组织图纸会审、方案编制、现场签证变更； 3. 对接甲方、监理、主管部门； 4. 落实竣工验收、资料归档及竣工结算配合，管控项目成本。

高薪诚聘：1、前厅服务人员：8名工资：4000爱笑，热情，有礼貌，工作认真负责2、前厅经理：2名工资：6000–6500有一定的认知高度，沟通能力强，有一定的协调和解决问题的能力3、迎宾员：2名工资：4500—5000形象气质良好，心细认真稳重，沟通能力强4、传菜员：2名工资：4000要求吃苦耐劳，踏实稳重以上岗位需到店面试，年满18周岁，或有同行业经验者优先。所有岗位均包吃住，每月带薪休假四天工作地点：新琅琊街区有意者电话联系：

店长岗位：核心职责 1，制定并执行餐厅运营计划，提升营业额 2，管理团队，包括招聘、培训、绩效考核 3，监控服务质量、环境卫生及顾客满意度 4，分析经营数据，提出优化方案 5，处理突发事件，维护餐厅声誉 任职要求 1，25-40岁，身高不低于170cm，身材匀称 2，大专及以上学历，3年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验，或服务/销售行业经验， 3，拥有优秀的沟通能力，能团结他人完成工作 4，熟悉餐饮运营流程，具备数据分析能力 5，吃苦耐劳，高度学习能力和执行力，落实能力强 6，抗压能力强，擅长团队激励与跨部门协作 关键能力 个人形象、领导力、决策力、客户服务意识

1. 具备独立带领并管理家装队伍的经验，工种齐全，施工队伍长年稳定。 2. 协调能力强，5年以上的家装工作经验。 3. 工作积极努力，喜欢学习，接收新鲜事物的能力强，上进心强，有当经理、总监欲望者优先。 4. 初中以上文化程度。 薪资：面谈

安徽圣德隆进出口贸易有限公司招聘岗位厨师长、烧烤师、厨师、切配、打荷、面点、凉菜、领班、收银员、服务员、传菜员、洗碗超市采购、店助、生鲜主管、食百主管、收银客服主管、信息员、收银员、食百理货、生鲜理货、防损要求：有相关经验者优先待遇：2500-5000元／月联系电话李阳联系地址安徽省阜阳市颍州区阜王路与润河路交叉口东北角

政务区天鹅湖附近一社会餐饮招聘资深店长1名，要求年龄40岁左右，具备中型社会餐饮店长岗位管理经验。详情请电话联系杨先生。

政务区天鹅湖附近一社会餐饮现需资深店长1名（年龄40岁左右）要有中型社会餐饮店长岗位管理经验，祥情电联：，杨先生，感谢贵平台及好友推荐[抱拳]