赣州市兴国县招电工1名

国光永丰店诚聘 1、储备干部3人 要求：30岁以下，大专以上学历，热爱零售行业。 2、电工1人，35岁以下，大专学历，有电工证。 3、收银员1人，33岁以下，中专/高中学历。 4、食品员工/生鲜员工2人，35岁以下，高中/中专学历。 5、低温奶导购1人:45岁以下，初中学历 福利待遇：月休4天，享受节假日福利、缴纳五险一金、年终奖、生日福利、带薪年假。 面试电话：（座机） 手机:(刘女士) 面试地址：永丰国光超市人力资源部(小家电和餐具区旁进入)

水电工程 18 - 50岁内，无纹身染发犯罪记录。上班时间8:30 - 12:00，13:30 - 18:00，月休四天 薪资福利:4000/月 招工人数:一名

制作外包队伍3年以上相关工作经验，队伍人员需持焊接上岗证薪资福利:包吃住，发放劳保用品招工人数:10人/工作地址:江西省九江市德安县宝塔工业园（105国道旁千磁科技创业园北门）

招水电师傅2名能够看图纸独立操作

调试大工 工作地址:井号江西宜春 40元/小时，长期 锂电设备，能看懂图纸，可以独立装配，叠片机和模切机经验者优先，具备独立调试作业能力，整机联动调试，接触过新能源锂电设备（机型不限） 接受出差半年以上，服从安排调动

招电工1名, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系李拥军

江西南昌招水电维修工2名： 一、工作内容： 1、执行基地的规章制度及部门各项安全操作规程。 2、钻研业务技术知识，熟练掌握基地设施、设备分布。 3、按时保质保量地完成各项计划保养任务、巡视检查任务，及领班交办的其它任务。 4、负责责任范围内设备、场地的清洁卫生工作。 5、负责基地所有照明线路、灯具及其它电器设备的日常管理和维修工作。 6、负责基地各项活动所需的照明布置、安装和管制。 7、负责按规定时间管制公共场所的灯光照明。 8、注意节约材料和，按规定要求领料、备料。 二、岗位要求： 1、年龄50岁及以下，3年以上工程水电设施设备维护维修经验，持有效电工操作证。 2、具有一定的水、电专业知识，动手实操能力强，能独立处理维修基地内的水电及其它技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队合作精神。 三、薪酬福利： 1、工作时间：每周单休，早、中、晚班。 2、缴纳五险、三节福利、法定节假日、年终奖、高温补贴、烤火费、工作餐（3餐）。 3、薪酬：4100元/月。 四、工作地点：江西省南昌市新建区经开区英雄一路。 联系人：魏经理：；

上饶广丰招给排水，开槽/切割，水电

南昌厚之德物业有限公司1、洗地机驾驶员：工资2000元，年龄50岁-60岁；2、保洁员招聘：5人，年龄50岁-60岁，男女不限；3、水电工1名：年龄45岁-50岁，工资4500元；联系方式曾先生，工作地点：德安县中医院，德安县人民医院

招聘： 本厂长期做网单为主，主要做衬衣、外套、裙子，全年无谈季。 招专业平车多名。 长工临工都可以。 福利待遇：长期工包吃包住，房补400元。，15号准时发工资。 有意者请打电话联系。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招检验几名，计件计件计件全是睡衣套装。联系电话

本厂招多针机贴条二名，上领二名，地址义坊东路春丰科技大科，电话王

本厂招牛奶丝滚全领，上袖合大身人

沈阳市浑南区招水电找几个长期力工180一天管吃住，每天10个半小时，！！

可克达拉市鑫石悦庭招水电工，连工带料装前置过滤器，一个小阳台拆除，5000能干的联系

配电大工-重庆万盛电厂维护项目 薪资：面议

西安市未央区招 （需要能够独立完成，水电木工的师傅，或者两个搭档） 我这个是做整体淋浴房 需要师傅水电木工都会 常年有活 一套淋浴房的面积是1.2×1.7米 也可以两个师傅搭配着做 需要能做整体淋浴房的师傅 需要能做整体淋浴房的师傅 长期有活 长期有活 加微信

喀什地区喀什市招水电 各位师傅看好打电话，只要做家装的水电师傅。410不包吃住

高压电工 上一天休一天 3800元每月 有效高压证

京3家文化 招保安多名 保洁两名 水电工程一名 要求： 18-50岁内 无纹身染发犯罪记录 保安上班时间：8:00-20:00 保洁上班时间: 7:00-11:00 13:30-17:30 工程上班时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 月休四天 保安岗位工资：3600/月 保洁岗位工资: 2600/月 工程岗位工资: 4000/月。

南昌市新建区招氩弧焊 家具厂（铝材），包吃包住， 薪资面议

招聘：机修工（金龙鱼子公司） 薪资：4000-7000元/月 主要职责（负责）： 1.故障维修：及时接收设备 / 设施故障报修，快速排查故障原因，高效完成维修，**限度缩短停机 / 停工时间。 2.日常巡检：按计划对责任区域内的设备、设施进行定期检查，及时发现潜在隐患并处理或上报。 3.维护保养：严格执行设备预防性维护计划，完成清洁、润滑、紧固、调试等日常保养工作，延长设备使用寿命。 4.工具与备件管理：妥善保管和使用维修工具、检测仪器，合理申领和管理维修备件，确保库存充足且账物相符。 5.安全规范：严格遵守安全操作规程，落实安全防护措施，确保维修过程人身与设备安全。 记录归档：规范填写维修记录、巡检记录、保养计划及总结等文档，建立完整的设备维修档案。 6.沟通协作：与使用部门 / 客户保持良好沟通，反馈设备状态、维修进度及后续使用建议；配合团队完成复杂维修任务。 次要职责（协助）： 1.信息整理与反馈、工具与物料管理、现场规范与环境维护、技术提升与知识分享、客户与跨部门沟通辅助、应急与支援配合、制度执行与监督 任职要求： 1. 学历与专业 学历：高中及以上学历（会看图、会使用电脑办公）；专业：有泵和机械设备维修经验及有相关技能证书优先。 2. 工作经验 2年及以上相关维修经验，能独立完成常见故障排查与维修； 3. 技能要求 掌握对应维修设备基础理论与实操技能；具备故障快速定位能力，能高效解决问题，减少停机 / 停工时间。能独立完成生产线设备的故障维修、日常保养； 4. 资质证书 焊工证：涉及焊接作业的维修岗必备； 5. 职业素养 具备安全意识，严格遵守维修安全规范，避免安全事故；沟通能力良好，能清晰与客户 / 同事对接故障情况；责任心强，可接受加班。

【 江 西 猪 场 招 聘 】 江西抚州绿缘集团现急需招聘以下岗位，期待您的加入！ 【保育技术员】工资：7000元/月 【配怀技术员】工资：7000元/月 【育肥主管】工资：8000元/月 【电工】工资：5000-5500元/月 【煮饭工】工资：面议 ●以上岗位包吃包住，双人间，水电不扣，节日福利，满一年带薪休假。 要求：身体健康，有相关经验者优先，热爱养殖行业，责任心强，团队合作意识佳， 电话：（，请直接） 工作地址：江西省抚州市东乡区 期待您的加入，共创美好未来！

招聘：运营规划经理（共享仓/云仓） 薪资：1万-1.5万 职位详情： 分部名称：主账号 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-17:30 一、岗位职责 核心要求：聚焦智慧共享仓/云仓的整体运营规划与优化，统筹仓网布局、作业流程设计、智能系统应用、资源配置、成本管控及效率提升，联动销售、技术、仓储执行等部门。、 结合B端客户（电商、跨境、制造、零售等）需求，搭建高效、合规、低成本的智慧仓储运营体系，保障仓储服务质量与履约时效，支撑业务规模化发展，适配智慧共享仓“共享化、数字化、智能化”的核心特点。 （一）仓网与仓储布局规划 结合公司业务战略、市场需求（区域货量分布、客户时效要求）及成本预算，制定智慧共享仓/云仓的仓网布局规划（含区域仓、前置仓、分仓选址），优化仓网结构，提升仓配覆盖效率，降低跨区域履约成本。 负责仓储内部布局规划，包括货架摆放、智能设备（分拣机、AGV、货架机器人等）布局、作业区域划分（入库区、存储区、分拣区、出库区、退货区），优化动线设计，提升仓储空间利用率与作业流畅度。 跟踪仓网运营效果，定期复盘仓网布局合理性，结合业务增长、客户分布变化，调整仓网规划与仓储布局，适配市场动态。 （二）运营流程与标准制定 1.搭建并完善智慧共享仓/云仓全流程运营标准（SOP） 2.结合智慧仓储技术优化运营流程，简化冗余环节，提升作业效率，降低人工成本与作业差错率。 3.制定仓储运营考核指标，明确各环节责任，推动指标落地达成。 （三）智能系统与资源优化 1.统筹智慧仓储系统（WMS、TMS、OMS、库存管理系统等）的应用规划、功能优化与落地推广，对接技术部门，反馈系统应用痛点，推动系统迭代，实现仓储运营数字化、可视化管理。 2.优化仓储资源配置，包括人力、智能设备、仓储耗材等，结合作业量波动（如电商大促、淡季旺季），制定资源调度方案，实现资源高效利用，控制运营成本。 3.引入并应用智慧仓储相关新技术、新方法（如AI库存预测、智能补货、大数据运力匹配），提升仓储运营智能化水平。 （四）成本管控与效率提升 1.建立仓储运营成本管控体系，梳理成本构成（场地成本、人力成本、设备成本、耗材成本等），制定成本优化方案，降低单位运营成本，提升仓储盈利能力。 2.定期分析仓储运营数据（作业效率、库存周转、成本消耗、履约

岗位名称：机修工（缺3人）岗位要求：1.化工类设备的检维修，包括搅拌减速机、离心泵的维修；2.吨桶修复及拉丝打磨；3.具备电焊证。薪资待遇：月薪5000-8000元，交五险一金。

招聘（海达科技） 招聘机修班长一名， 待遇优从。 要求:年龄50岁内。 机修班长经验5年以上。 能吃苦耐劳，配合工作，专业技能强。 工作地点:江西 联系电话:（罗主管）

车葫芦打磨师傅一名，薪资面议，

招聘：技术工 薪资：-元/月 职位详情： 负责熏鸡腌制、卤制、烟熏、火候控制等核心工序，按标准稳定出品，操作维护生产设备，做好车间卫生与生产记录。