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张总在吉林长春二道区寻找桥梁技术员合适人选。

大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程造价等相关专业。3年以上工作经验，有独立管理完整项目经历者优先，懂施工图纸，理解设计意图。熟悉施工流程和质量验收规范，熟练操作广联达、CAD等绘图软件，熟悉测量仪器。能协助编制技术方案、整理施工资料。责任心强，吃苦耐劳，能适应工地环境。沟通协调能力好，能与各方协作。具备一定的学习能力和解决问题的能力。

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招聘：工程技术部经理 薪资：15-20k 职位详情： 1.定期跟踪各项目施工进展，并同项目部沟通、分析原因，协调各层级及相关方配合改进； 2.勘测研究规划项目线路位置； 3.制定施工方案、施工进度计划、施工材料及设备清单，核算施工成本； 4.管理施工现场、审核施工管理、监督施工进度、解决施工难题； 5.负责项目安全管理日常工作，制订部门职责和管理办法，制订并组织实施本部门年度工作计划； 6.负责定期组织召开安全生产会议，研究分析全线安全工作形势和存在的问题，对涉及到安全生产工作的重事项作出决定； 7.参加工地例会，对施工中出现的安全相关问题进行评议，并督促整改； 8.指导监督施工、监理单位安全生产规章制度的制定和落实情况； 9.组织专项或阶段性的工程安全环保检查，带领部门做好有关安全环保监督管理工作； 10.参与重大安全技术方案的审查和评审工作，并对安全技术方案的执行情况进行检查； 11.组织识别重大危险源，制定监控计划，督促落实超过一定规模危险性较大的分部分项工程的监控； 12.参与安全质量事故的处理工作，与有关部门研究确定安全质量事故的处理意见和建议。

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招聘技术总工，负责长春污水处理厂维修改造项目，涵盖设备拆除与更换、管线拆除以及局部设备基础新建，技术要求熟练，勿扰不熟练者，请应聘者联系吉林省长春市。

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学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

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吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、统筹保险：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：

招聘：市政道路技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责本项目的技术工作。 2、开展工程质量和进度监督。 3、参加图纸会审、施工方案审查、组织设计和技术交底。 4、参与工程技术质量事故的调查分析，提出处理意见。 5、做好第二道工序的定位和定量检测，如实填写项目检测报告。 6、坚持过程管理，重点监控隐蔽工程质量。 7、协助施工队对各项工程进行检查和保证，核实工程量，提供计量和付款单。 8、做好技术档案（包括合同、协议）的统计工作。 9、配合监理工程师对各工序、各部位的质量环节进行监视、检查、试验等。 10、市政道路经验。 11、完成领导和公司交办的其他任务。

其他监理 延边和龙招聘爆破监理 爆破监理项目负责人 年龄60以下 持有公安机关核发的《爆破作业人员许可证》(监理类别)，并具备注册监理工程师证书; 具有5年以上爆破工程监理经验，且至少主持过1项爆破监理工作， 爆破监理人员 年龄60以下 具有3年以上爆破工程监理或施工经验。

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央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！另招化工设备，管道和焊接监理。 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。