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招电梯安装工，小工，中工每月保底工资5000~6000元，后期根据技术熟练度上调保底工资，每台电梯提成1000~1500不等，有社保，每月房租补贴300~600元 。

嘉兴市南湖区永叙路招聘小工2名。工作地址位于嘉兴。

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浙江省嘉兴市南湖区招聘木工和小工若干名。木工要求技术熟练，能胜任工作。包吃包住，日薪300元，工资每月由公司直接打卡发放。有意者明天可来电联系。

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招兼职：工作内容：档案整理工作（具体会有老师教）做的好可以加工资。工作要求：整理资料工作工作时间：8：30-11：30～12：30-17：00（100/天，不包饭）《如果时间还有调整，可谈》工资结算：周结，月结都可以需招人数：2人工作地址：浙江省嘉兴市南湖区大桥镇凌公塘路3339号嘉兴科技城9号楼联系电话：（）

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山西太原明天北格工商学院需要一名小工。

斗门富山方正新工厂工地招聘打杂人员，负责清理建筑垃圾及搬搬抬抬等工作。要求能吃苦耐劳，在车间内干活，不晒太阳。工作地点为工厂新车间装修现场。工价为23元/工价，包住不包吃，长白班，年龄要求18-50岁，招聘5人，工期为10天。工作地点在平沙医院附近，需自行前往。上班时不要穿拖鞋和短裤。

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配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里不需要到处送，需要负责超市附近居民即可工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全住宿免费可申请房补 薪资范围：9000-14000元/月

一、岗位基本信息 - 岗位名称：外卖站点站长 ​ - 直接上级：区域经理/城市经理 ​ - 下属人员：站点所有骑手（专送/众包/乐跑） ​ - 工作目标：保障站点安全、稳定、高效运营，完成业绩指标，提升团队留存与服务质量 二、核心工作职责 1. 团队管理 - 负责骑手招聘、面试、入职、培训、离职全流程管理 ​ - 制定排班、考勤、晨会制度，监督仪容仪表、装备、服务规范 ​ - 做好骑手情绪沟通、矛盾调解、关怀激励，降低流失率 ​ - 组织安全培训、服务培训、系统操作培训，定期考核 2. 运营与调度 - 高峰时段实时监控订单，合理调配运力，优化路线 ​ - 处理超时、取消、改地址、异常单、丢餐、餐损等问题 ​ - 把控配送时效，提升准时率、完成率、人均单量 ​ - 恶劣天气、大促活动期间做好运力保障 3. 数据与KPI管理 - 每日盯紧核心指标：准时率、差评率、投诉率、取消率、违规率 ​ - 做好日报、周报、月报，分析问题并制定改进方案 ​ - 完成区域下达的单量目标、留存目标、成本目标 4. 客诉与异常处理 - 负责用户、商家投诉处理、回访、安抚 ​ - 处理骑手交通事故、违章、工伤、保险申报 ​ - 对接平台客服、区域运营，解决各类系统与政策问题 5. 商家与合作维护 - 对接合作商家，沟通出餐速度、包装、取餐秩序 ​ - 及时反馈商家问题，提升商家满意度与配合度 6. 站点日常管理 - 管理站点物资、装备、办公环境、资产安全 ​ - 执行公司各项制度、政策、考核标准，确保合规运营 ​ - 完成上级安排的其他工作 三、岗位核心要求 - 有外卖/快递/同城配送管理经验优先 ​ - 抗压能力强，能适应午晚高峰、加班、恶劣天气值守 ​ - 沟通能力强，会带团队、懂调度、会处理矛盾 ​ - 熟练使用配送平台后台、考勤、数据报表

短期工 人走帐清 工期一个星期 可长期 工作内容:打磨岗位 薪资: 21/小时 年龄: 20-40岁 必须做满工期 工期结束后，3天内结清工资

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招长期挂钢丝网工人。常年有活，有经验者优先，学徒也可以。自己接活的勿扰。

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招门窗师傅及学徒工

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

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