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人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
福利待遇: 薪资构成:月度工资+月度福利补贴+季度奖金+年终奖金 基本月薪:6000-8000元/月,综合7000-9000元/月 岗位职责: 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效评估等日常人事事务; 2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、劳动合同签订及人员信息更新; 3、落实招聘流程管理,协调处理员工招聘、入离职、岗位调动、晋升等相关手续; 4、负责社保年审及相关数据维护,办理员工社会保险业务; 5、协助上级构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,组织各类员工活动; 6、承担办公室日常运营工作,包括固定资产、低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点; 7、负责领导或外部访客的接待安排,完成酒店预订、差旅行程票据处理等事宜; 8、配合上级完成展会资质申报、资料整理归档、公司档案管理、会展材料提交及数据汇总工作; 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的撰写、传达与下发,以及分公司内部会议通知和纪要整理; 10、统筹所负责展会的前期筹备、现场执行及后期收尾工作,并支援其他城市展会相关事务; 11、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,身高163cm以上(形象气质良好); 2、具备3年以上人事行政相关工作经验; 3、工作责任心强,态度认真细致,积极主动,具备良好的沟通能力与抗压能力,原则性强; 福利待遇: 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天); 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(其中包含1次境外行程,视岗位层级及公司发展情况而定); 3、公司提供带薪培训支持,每年至少安排1次外部付费培训(根据岗位级别及公司实际情况确定); 4、享有节日福利及员工生日会等关怀项目; 5、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮; 公司所有业务、招商、城市总负责人、助理及项目类岗位均需配合展会安排出差,具体出差周期与时长依据项目实际需求而定,无法接受者请勿投递。
招聘专员
【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000,综合底薪7000,提成10%,综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月,工资5000-8000间。入职2-4个月,工资 7000-15000之间随着你做的时间越久,工资越高!! ☆招一个人进厂,模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教) 【工作时间】:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17:00-18:00上六休一。 晋升空间,招聘专员一招聘主管-项目经理, 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们,共同进步
人事助理
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000,综合底薪7000,提成10%,综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月,工资5000-8000间。入职2-4个月,工资 7000-15000之间随着你做的时间越久,工资越高!! ☆招一个人进厂,模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教) 【工作时间】:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17:00-18:00上六休一。 晋升空间,招聘专员一招聘主管-项目经理, 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们,共同进步
招聘专员
优势一:老带新无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队上班自由 优势四:可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达厂区面试,无需外勤(没有相关的工作经验者,都可以带薪培训) 1、底薪5000(有责8个人)+20%提成,综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 (上不封顶) 宿舍2人间吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间: 早上9.00--下午18:30,午休12.00-13.30,长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人:一台办公桌,电脑,配备工作手机 要求: 1、16-35周岁(无经验者会有老员工带)。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活
招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员人事专员本科及以上销售招聘课程顾问猎头弹性工作制招聘与配置
岗位福利: 1.周末双休9:00-12:00,13:30-18:30 2.五险一金 3.极具竞争力的薪酬体系:基本工资+高比例招聘提成,业绩优秀者收入上不封顶 4.健全完善的晋升机制:根据个人能力和业绩表现,为您提供广阔的晋升空间。 5.定期组织团建、温暖的节日关怀,春节、端午节、中秋节公司发放节日礼品 6.全面的培训制度:提供专业的招聘技能培训和行业知识培训 7.交通便利:公司位于苏州工业园区凤凰国际大厦3506(5A级办公楼),可通过地铁1号线星海广场站过地下通道直达公司 岗位职责: 负责公司各岗位的简历筛选、电话初面,精准匹配岗位要求,完成候选人初筛及意向沟通,形成初面报告; 统筹面试全流程安排,包括邀约候选人、协调面试官时间、布置面试场地、跟进面试结果反馈,确保面试流程高效推进; 维护主流招聘渠道(如猎聘 /BOSS 直聘),及时发布 / 刷新岗位信息,优化岗位招聘文案,提升简历投递量与匹配度; 负责候选人后续跟进,包括复试通知、录用沟通、入职前背调(基础信息)、入职邀约及入职资料对接,提升候选人到岗率; 整理招聘数据,完成招聘日报 / 周报 / 月报,包括简历量、初面率、复试率、到岗率、招聘周期等,同步至上级领导; 任职要求: 1.统招本科及以上学历,猎头经验、销售经验或者HR招聘相关经验都可 2.热爱招聘工作,愿意长期投身招聘业务 3.学历能力出色,热爱学习,热爱招聘,自信乐观上进 4.熟练使用办公软件(Excel/Word/PPT)
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
文员助理
5000-6000元/月
人事专员10年以上大专及以上人力/财务/行政/法务
招聘助理,主要工作内容:现有的网上平台招聘日结工。工作简单,容易上手。 工作要求: 1、工作积极主动,细心认真,性格稳定 2、具有良好的沟通能力,学习能力强,执行力,逻辑性清晰 3、工作效率高,具有积极的工作效率
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员5-10年大专及以上不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验
具体职责: 1.招聘支持:发布岗位、筛选简历、组织面试,跟进录用流程与新员工入职引导。 2.薪酬福利:核算员工薪资、社保公积金缴纳,整理考勤数据,对接薪酬发放相关事务。 3.员工关系:办理劳动合同签订/续签/解除,解答员工人事政策咨询,组织员工关怀活动。 4.人事档案:建立与维护员工电子/纸质档案,确保档案信息准确完整。 5.绩效与培训:协助推进绩效考核实施,收集培训需求,协调组织内部培训活动。 6.行政协同:配合完成人事相关报表统计、制度宣导,对接其他部门人事相关需求。
人事专员经验不限学历不限长白班公司氛围好三室一厅住宿轻松赚钱
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
苏州吴中区招吊车司机
1-1.1万元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
苏州市吴中区招吊车司机
苏州 吴中区
2月9日 06:54拨打电话
水电工小工11-20人
苏州市吴中区招水电工,需配合施工、服从管理,会保养电柜、清理灰尘。 大工5名,持电工证,首日350元/天,次日起360元/天; 小工,首日250元/天,次日起260元/天。 每日早6点集合,工程车接送至施工现场。
苏州 吴中区 甪直
2月9日 06:37拨打电话
苏州吴中区来一位广告安装的师傅嗯主要就是贴膜类的,车贴和超透。
1-1.1万元/月
广告安装1-4天包吃1-2人日结
来一位广告安装的师傅,主要就是贴膜类的,车贴和超透。仅限今天,吴中园区附近可上门接送。
消控值班人员,有中级消控证,
6000-7000元/月
中控员餐补包住1-2人
12小时上班时间,根据需要白班夜班可轮调,工资220/天,餐补10/天,免费住宿,,伙食自理。
品检工餐补
周日 面试 不压工资不压工资 不体检 世友派遣【追觅科技】吴中拓斯达厂区 16-45岁.每天工作10.5/小时 工资:不压工资一天一发 ! 不卡离职时间.不卡离职次数 招聘岗位: 品质✅电机✅作业员✅ ⚠之前工资350含餐补➕50补助(补助截止到) ⚠开始250含餐补 ⚠开始240含餐补 (补助截止到,满三个月补,每天10.5小时有补助,) 至2月23期间,按照排产计划要求出勤(),奖励1⃣0⃣0⃣0⃣元,3月10发放,发放时需在职。 除夕当天()或大年初一()当天出勤的人员提供年夜饭补贴,奖励1⃣0⃣0⃣现金发放。 (正月初八)当日上班有出记录人员,奖励1⃣0⃣0⃣现金发放。 前(含)入职,-按排产要求出勤(),奖励3⃣0⃣0⃣,发放,发放时需在职。 :打卡111小时返200 联系电话:
苏州 吴中区
2月9日 03:25拨打电话
朝九晚五工作轻松
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品销售企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源相关数据报表,保障信息准确、更新及时 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识,能适应多任务并行节奏
双休人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力 5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事业务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
1. 协助人事部门进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等 2. 负责员工入离职手续办理,包括劳动合同签订、档案管理等 3. 协助进行员工考勤管理,包括考勤统计、请假审批等 4. 负责员工档案的建立、更新和维护 5. 协助组织公司员工培训活动 6. 负责部门日常行政事务处理,如文件整理、会议安排等 7. 完成上级交办的其他人事相关工作 岗位要求: 1. 人力资源管理相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等 4. 工作认真负责,细致耐心,有较强的责任心 5. 具备良好的团队合作精神 固定周日单休,每日上班时间10点至下午六点。
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专及以上
人事招聘助理 接受应届生! 一、岗位职责: 1、发布招聘信息,筛选资料,组织安排人员面试;2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作; 3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作;4、负责员工考勤工作。 5、完成上级领导安排的 二:任职要求: 1、应往届毕业生,专业不限; 2、性格外向,能够很好的进行人际沟通; 3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。 三、薪资福利: 1、薪资:4000-8000,面议定薪; 2、入职后提供员工住宿; 3、员工福利:定期团队活动(庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放;为员工举办庆生 party 等;4、比赛福利:不定期的团队比赛,颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等; 5、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台,从基层做起,在内部提拔。
招聘专员
8000-12000元/月
招聘经验不限学历不限高招线下零售公司人力资源部门猎头经验COE高管招聘经验电商
岗位职责: 1. 设计并落实招聘流程,保障招聘工作高效有序开展; 2. 综合使用各类招聘渠道与手段,精准发掘并初筛匹配人选; 3. 策划并参与面试环节,综合评估候选人的专业能力与岗位适配性; 4. 维护招聘相关数据,包括人才库更新及面试结果记录整理; 5. 协同团队协作,及时应对并解决招聘推进中的各类问题。 40%基础招聘,60%高招。 任职要求: 1. 具备优秀的表达与协调能力,能顺畅对接内部成员与外部候选人; 2. 责任意识强,主动性强,具备抗压能力以应对高强度工作任务; 3. 拥有良好的统筹与规划能力,可同时跟进多个岗位的招聘进程; 4. 认同团队协作价值,适应节奏快、变化多的工作氛围; 5. 熟悉人才市场动态,能灵活应用多种招聘工具与策略。 方向:有猎头从业经历者优先,需具备高端岗位招聘经验及mapping能力。
苏州吴中区岗位职责:氩弧焊,单面焊双面成型,会脉冲焊、摇摆焊,薄板0.8-1.5MM。
900-1000元/天
氩弧焊工5-14天3-5人月结技术好专业师傅焊工证
岗位职责: 氩弧焊,单面焊双面成型,会脉冲焊、摇摆焊,薄板0.8-1.5MM。
苏州 吴中区
2月8日 09:44拨打电话
苏州吴中区胥口招氩弧焊焊工,焊接不锈钢水箱,要求熟练工,日结,手艺好负责任的师傅可长期留用。
氩弧焊工
苏州市吴中区胥口招氩弧焊焊工,焊接不锈钢水箱,要求熟练工,日结,手艺好负责任的师傅可长期留用。
苏州 吴中区
2月7日 10:17拨打电话
苏州吴中区招水电,消防安装,电焊,给排水,强电
水电工消防安装电焊强电工给排水工
苏州吴中招水电,消防安装,电焊,给排水,强电
苏州 吴中区 横泾
2月7日 12:03拨打电话
装配电工包吃加班补贴夜班补贴保险高温补贴全勤奖包住20人以上月结专业师傅技术好平台实名电子电器新能源保养维修有机械常识能看懂图纸电工证
吃住免费 13薪 年龄限制18-37周岁 男女不限 岗位职责: 1.负责电气设备、配电箱接线 看懂图纸即可 2.薪资待遇:底薪+加班 到手:7500-10000元 3.工作时间:早8:30_晚21:00 11个小时算三个小时加班 周六日2倍 节假日3倍!
焊工
40-50元/时
探伤二保焊工厂焊工焊接3-5人焊工证
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成各类金属结构件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及企业检验要求 2. 负责焊前工件清理、定位装配及焊后打磨、矫正等辅助工序,保障生产流程顺畅 3. 正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材,定期检查焊机、气瓶、防护装置等设备安全状态 4.配合质检人员完成焊缝外观及无损检测(如探伤)工作,及时整改不合格项 5.严格遵守车间安全生产规范,落实动火审批、劳保穿戴、通风防尘等职业健康要求 任职要求: 1.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业),熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用工艺 2. 具备基本识图能力,能理解简单机械图纸和技术要求 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病,能适应工厂倒班及站立作业环境 4.工作认真负责,具备团队协作意识和基础质量意识 5.学历不限,接受应届技校/职高焊接相关专业毕业生实习转正
苏州吴中区兴南路13号需要氩弧焊工400,焊薄板一位两天活,三脚猫功夫勿扰
400元/天
氩弧焊工1-4天1-2人
吴中区兴南路13号需要氩弧焊工400,焊薄板一位两天活,三脚猫功夫勿扰
苏州 吴中区
1月16日 12:16拨打电话
探伤二保焊工厂焊工氩弧焊高温补贴包住包吃3-5人月结汽车制造持证专业师傅吃苦耐劳焊工证
苏州园区【艾普尔】焊工 要求: ,45岁以内,必须有焊工证和压力容器证(大绿本),有做过不锈钢压力容器的经验; ②氩弧焊二保焊都要会!氩弧焊打底,二保焊盖面,部分焊缝要过一级探伤的! 工资:53元/时,约583元/天 待遇: ① 提供免费工作餐及班车(覆盖唯亭、跨塘、斜塘、吴中) ② 管理人性化,工作自由,带薪年假,传统节假日福利等!!!
苏州吴中区招钢结构安装,氩弧焊
面议
氩弧焊工钢结构长期1-2人月结点工吃苦耐劳专业师傅焊工证
苏州市吴中区招钢结构安装,氩弧焊
苏州 吴中区
9月20日 09:18拨打电话
苏州吴中区兴南路13号需要氩弧焊工400,焊薄板一位两天活,三脚猫功夫勿扰
400元/天
氩弧焊工1-4天1-2人
吴中区兴南路13号需要氩弧焊工400,焊薄板一位两天活,三脚猫功夫勿扰
苏州 吴中区
1月17日 07:33拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吴中区电焊工招聘工招生在线招聘信息,主要招聘吴中电焊相关人才。作为电焊工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电焊的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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