负责线上招聘，在各大平台发布招聘信息

无相关经验者勿扰哦！！！ 任职要求： 1.具备1-3年招聘工作经验，年龄22-28岁，能力突出者条件可适当放宽 2.熟练操作各类招聘平台及常用办公软件 3.性格积极向上，具备良好的语言表达与人际互动能力 岗位职责： 1.全面负责公司人员招聘相关事宜。 2.管理员工人事档案，落实员工关怀事项。 3.熟练运用主流招聘渠道开展岗位推广与简历筛选。 4.完成候选人邀约、初步面试及后续跟进工作。 5.配合上级完成其他临时交办任务。 有招聘助贷行业人才经验者优先考虑 薪资待遇： 根据综合能力面议，效率高者可实现今日面试、次日到岗 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30， 双休，法定节假日正常休息 每月组织团建活动一次，每周固定安排下午茶，团队氛围融洽

招聘助理，主要工作内容：现有的网上平台招聘日结工。工作简单，容易上手。 工作要求： 1、工作积极主动，细心认真，性格稳定 2、具有良好的沟通能力，学习能力强，执行力，逻辑性清晰 3、工作效率高，具有积极的工作效率

1、负责公司自动化外包项目人员招聘 2、有良好的沟通表达能力，可以有效沟通 3、有高度责任心

主要负责招聘简单月8000

硬性要求： 1、学历：2026届本科或硕士毕业生，985/211院校优先； 2、实习经历：具备互联网头部企业或日化行业相关实习背景； 3、学业表现：高中阶段或大学期间成绩排名位于前10%； 软性要求： 1、聪慧敏锐：逻辑清晰，理解力强，善于洞察问题核心； 2、稳重务实：执行高效，态度严谨，具备高度责任心与投入度； 3、学习能力：具备自主学习意识，能快速掌握新知并落地应用； 岗位说明： 配备部门负责人亲自指导，表现优异者有望在2-3年内晋升至公司管理层。需保证至少半年以上的在岗时间。

欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！ （长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放） 工作内容： 负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。 薪资待遇： 1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶； 2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶； 工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。 要求： 18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。 （接收没有相关工作经验的，有人教） 工作时间： 早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。 晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! ☆招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17：00-18：00上六休一。 晋升空间，招聘专员一招聘主管-项目经理， 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们，共同进步

招聘岗位:人事专员薪资构成: 【模式A】A.无责底薪4000【模式B】高提成30%-50%，上不封顶月综合工资8000以上，上不封顶 招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天，语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇招人进厂 工作时间:早九晚六,高峰期配合公司加班，每周上六休一，月休4天，可调休，可排休。 吃住情况:公司提供住宿, 注:无经验也接收,有老员工一对一教，工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。

岗位职责： 1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修，确保设备高效稳定运行 2.执行定期保养计划，包括液压系统、发动机、电气线路及行走机构的检查与调试 3.配合现场施工需求，提供及时的驻场或应急维修服务，缩短设备停机时间 4.记录维修过程及配件更换情况，建立规范的设备维修档案 5.协助开展操作人员基础保养培训，提升设备使用规范性与寿命 任职要求： 1.具备挖机/钩机维修相关工作经验，熟悉卡特彼勒、小松、日立、三一、徐工等主流品牌机型结构与原理 2.能独立完成常见机械、液压、电气类故障判断与修复，动手能力强 3.持有特种作业操作证（如工程机械维修类）或职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性外派作业，具备安全意识和责任心 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机电、工程机械类专业背景更佳

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品质 工作地址:吴中拓斯达厂区 每天工作10.5/小时 白班450含餐补,夜班470含餐补夜补;2月26到白班400含餐补,夜班420含餐补夜补;开始白班240含餐补,夜班260含餐补夜补 16-45岁

苏州市吴中区招氩弧焊

招聘钣金工会精修铝件 地址：苏州吴中区迎春南路

岗位职责： 1. 汇总各门店人员需求，通过自有渠道及第三方合作单位发布招聘信息，并全程跟进招聘进展； 2. 维护各类招聘平台及招聘管理系统，确保信息及时更新； 3. 承担新设门店的人员招聘任务，保障人力配置及时到位； 4. 组织安排候选人面试流程，及时跟踪结果并反馈相关信息； 5. 办理新员工入职接待及相关手续，确保入职流程顺畅。 工作时间： 8:30-18:00（周日休息） 工作地点： 安徽省合肥市瑶海区家天下生活广场悦活里超市 薪资待遇： 5500/月，每月10号准时发放 福利： 缴纳五险、享有带薪生日假、节日福利、春节红包等 任职要求: 1、年龄28岁以内，本科及以上学历，有人力资源相关经验者优先； 2、工作认真细致，具备良好的服务意识； 3、学习能力强，善于沟通，责任心强

1 负责办公室综合性事务 2 负责园区内完税证明的收集统计等工作 3 负责园区内公司的招聘工作 4 领导安排的其他项目 岗位要求：会VLOOKUP 函数 工作时间8点半-12点 1点半-6 点一周工作五天半，周六上午上半天班，法休 此岗位需要的是综合型人才多面手

岗位职责 1. 负责公司人力资源系统各模块的日常运营维护，包括员工信息管理、用户权限配置、系统基础设置及业务流程搭建； 2. 承担人力资源全周期数据的闭环管控工作，参与数据规范制定，推进数据治理与数据质量优化； 3. 围绕业务实际需求与用户体验，配合完成系统界面的信息结构规划、流程改进及原型方案设计； 4. 协同产品、技术及测试团队开展协作，准确传达业务需求，跟踪项目执行进度，并定期进行行业对标与竞品研究，输出系统改进建议； 5. 组织开展人力资源系统的培训与技术支持，响应用户操作疑问，促进系统高效推广与落地应用。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、社会保障、信息管理、计算机、数学等相关专业优先考虑； 2. 3年以上人力资源信息系统（EHR/HRIS）相关工作经验，熟悉人事核心功能模块（如入职、调动、离职、员工信息管理），具备共享服务中心（SSC）或薪酬福利（C&B）模块实践者优先； 3. 具备较强的数据管理意识，对数据安全与保密性有高度认知，能熟练运用Excel开展数据整理与分析； 4. 思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，工作严谨细致，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神； 5. 责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏，拥有一定跨部门项目协同经验。

岗位职责： 1.负责招聘信息编辑及推广发布； 2.通过各种途径招募，挖掘优质直播艺人； 3.协助招聘主管完成公司招聘任务； 4.完善艺人管理制度和相关流程，协助上级共同推广公司艺人。 任职要求： 1.18岁以上，性格开朗外向型，热爱直播行业； 2.抗压力强，情商高，乐于沟通，能够融人团队； 3.对人力资源感兴趣，具有熟练的人事招聘经验； 4.具备积极主动的工作态度，执行力强。 岗位福利： 薪资待遇：底薪+提成+业绩奖金+社保（综合薪资5k到15k） 工作氛围：无障碍沟通，畅所欲言，气氛融洽，如果你想一边玩一边赚钱，我们将娱乐工作两不误发挥的淋漓尽致！！! 公司福利：点心，咖啡，奶茶，不定期聚餐，不定期组织户外团建活动，节日福利，生日福利等！！! 公司地址：广州市天河区元岗慧通产业广场B8栋三楼啊哦文化传媒有限公司 乘车路线：地铁6号线，到天河客运站D出口，步行约700米到公司

岗位职责: 1. 负责人力资源相关数据的整理与分析，支持项目运营工作，推动HR各模块专业能力优化，输出外部市场洞察报告并促进内部组织协作； 2. 协同各部门开展沟通与资源协调工作； 3. 未来可发展方向包括人力规划与运营、招聘培训管理、薪酬福利体系建设等 任职要求: 1. 2026届硕士毕业生，人力资源管理、统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备基本的数据处理技能，能熟练操作Excel/PBI/Tableau等可视化工具，掌握SQL基础查询语句，熟悉Python、R等数据分析语言者更具优势； 3. 熟悉人力资源主要业务流程（如人力资源规划、招聘、薪酬、绩效等），对HR数字化转型、数据治理及人工智能在人力资源中的应用有较强兴趣； 4. 拥有良好的逻辑思维、数据分析及问题解决能力，能够高效理解业务需求并转化为可行的数据分析任务

岗位职责：1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配盘作业2.依据图纸和工艺要求完成元器件布置、线缆敷设、端子压接及标识规范工作 3.配合项目进度开展现场巡检、故障排查与简单维修，确保装配质量与安全合规4.做好施工记录、自检互检及交付资料整理，参与验收交接 5.严格遵守电气安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，持有有效低压电工作业操作证（上岗必备） 2.具备装配电工相关工作经验，能看懂电气原理图及接线图3. 熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC模块等）功能与安装规范 4.动手能力强，工作细致负责，具备良好的团队协作与沟通意识 5.能适应短期出差或项目制现场作业，无恐高、无职业禁忌症

苏州市吴中区招电焊、水暖安装/维修、给排水

湖桥寻找钣金折弯临时工，苏州吴中地区，工作期限约十天。

职位描述： 1、360度猎头顾问工作，负责猎头岗位的职位分析、寻访搜索、简历筛选、简历跟进、推荐及面试安排、薪酬谈判、入职跟踪等猎头SOP流程； 2、负责半导体相关岗位； 3、定期进行线上线下的培训，猎头技巧和行业知识体系的学习。 岗位要求： 1、本科及以上学历，一年以上相关工作经验； 2、有半年猎头经验，有操作过研岗位的猎头优先； 3、良好的沟通能力、抗压能力和理解能力。 本岗位有SOHO模式，考虑居家办公的可联系，需有猎头或者招聘经验

吃住免费 13薪 年龄限制18-37周岁 男女不限 岗位职责： 1.负责电气设备、配电箱接线 看懂图纸即可 2.薪资待遇：底薪＋加班 到手：7500-10000元 3.工作时间：早8:30_晚21:00 11个小时算三个小时加班 周六日2倍 节假日3倍！

自动化产品，能独立手动编程，熟悉平轨。

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非标自动化设备装配工： 电工装配，看得懂电路图，会配点位，可根据IO点位接线，接线 小工/小白条件优秀可以破格招入培养 项目直招，非二道贩

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任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑