湖北咸宁招聘：消防车10驾驶员30以下薪资：4000元以上/月严格遵守交通规则，保证安全无事故。注意车辆保养，定期检查车辆的主要机件是否正常对车辆的历史记录、各种证件、保险单的有效性经常检查，出车时确保证件齐全联系人：吴老师

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湖北保康一磷矿缺两名会开扒碴机并能开电扒的选手，联系人

大家好有开扒碴机的师傅吗要一个。

2024年11月26日招聘单位企业1/国企东风襄阳工厂 #长白班岗位：总装车间：普工二焊车间：悬点焊45岁以下，普工不要经验，眼见活易上手待遇：餐补300左右/月，厂食堂伙食好交通补贴200元/月，提供住宿，五险，过年过节礼品，年终奖等福利#综合工资5000-7500面试时间：今天下午13:00面试地点：车厢厂门口联系人：

大量招人

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急招【小时工32/34小时】厂区直招包吃包住长白班可预支可缴社保【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

大龄工月入过万的机会来了平勒同源汽车配件厂开招！开发区工资最高企业工作内容：汽车座椅头枕骨架的装配、焊接等工作：1853岁初中及以上文化，吃苦耐劳，能适应倒班制工作待遇：保底小时工17/小时+（第11天计件保底17每小时）计件工资200300每天，工时充足，月工资可高达10000+提供住宿.吃饭先吃后补，白班补助15元/餐，夜班补助55元/晚包住宿宿舍4人间工作时间:8:0020:00两班倒，一周一倒班，每天计时10.5小时面试说明：1.面试时间：13点准时面试。2.面试地点及乘车路线：武汉市经济技术开发区车城大道；3.面试注意：请勿穿短裤、裙子、拖鞋、奇服异装等 到了联系徐老师：10:00面试，1:30面试咨询

年龄在20-40岁之内，开高空车，防撞车，平板车，桥检车之类工程车，能加班吃苦耐劳，听从安排

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

1、招聘YT-28钻工，年龄要求在45岁以下，有3年以上工作经验；2、主要负责平巷掘进和锚网支护工作；3、公司缴纳社保，免费提供住宿；4.联系人：姚先生联系电话

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