
技术员机电工安装设备电气工
招聘:设备技术员
薪资:6000元以上/月
大专以上学历,机电或电气化专业,有1年以上同岗位工作经验
安徽马鞍山招聘:技术员【白班、有经验】薪资:7000-12000元/月岗位职责:1.负责项
7000-12000元/月
技术员月结
招聘:技术员【白班、有经验】
薪资:7000-12000元/月
岗位职责:
1. 负责项目相关图纸绘制工作,确保图纸准确反映项目需求与设计理念。
2. 撰写项目方案,内容需逻辑清晰、条理分明,具备可行性与前瞻性。
3. 参与现场对接工作,及时解决现场出现的各类技术问题,保障项目顺利推进。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,拥有丰富的项目实操经验。
2. 熟练掌握绘图技能,能够高效完成各类图纸绘制任务。
3. 具备优秀的方案撰写能力,能够独立完成高质量的项目方案。
4. 拥有良好的现场对接能力,能够迅速响应并有效解决现场问题。
5. 持有建造师证书者优先考虑,此证书将为您在岗位竞争中增添优势。
6. 工作环境良好,管理规范,交通便利,享受五险福利。薪资7000-12000,具体面议。这里提供了一个难得的职业发展平台,期待您的加入,共同开启新的篇章!
技术员
招聘:设备技术员
薪资:6000-8000元/月
岗位职责:具备基础设备原理知识,熟悉车间常规生产设备操作与调试;能独立排查设备简单故障,配合完成设备日常保养、巡检工作.
其他待遇:入职缴纳五险一金、高温补贴、年终奖、节日礼品、生日会
技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结经验丰富,相关施工年限10年
市政道路施工及配套防护网安装,沥青路面摊铺、原水泥路牙石更换、屋面防水施工等!工期120天
土建滑模浅圆仓施工技术员
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
急招!有施工经验者优先,工资每月1万,包吃住!包来回路费!自带笔记本电脑!熟练操作,全站仪,gps!年龄不超过45岁!非诚勿扰!山西工地!
店长月结
招聘:品牌店长
薪资:8000元以上/月
1、全面负责店铺协调管理工作,保证店铺的各项指标及规范体系的顺利执行;2、监督门店销售完成情况,激励店员超越完成销售目标;3、提升店铺人员的销售水平,培养带教新员工;4、维护与客户的良好关系并管理好店铺的VIP顾客,提升品牌形象;5、监督店铺的陈列工作,并根据实时情况进行调整;6、整理分析销售资料给予相关部门作为拟定市场及销售策略之参考。
河南以下为A-员2、员3技术员招募海报,请积极广泛宣传,如有合适人选,可以直接提报过来。
工程技术员/技术负责人
以下为A-员2、员3技术员招募海报,请积极广泛宣传,如有合适人选,可以直接提报过来。
技术员
招聘:技术员
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
工资待遇 :月薪面议及其他福利待遇
联系方式:毛
机修工
招聘:技术值班员
薪资:5000-6500
招聘方: 湛江市德盛人力资源有限公司
用工单位: 背景
工作地点: 廉江及相关工作区域
一、用工单位简介
某,成立于2010年。公司专注于核环保领域,拥有涵盖核材料处置、放射性废物处理与贮存、民用核安全设备设计安装、辐射监测、核设施退役及三废治理等全方位的专业资质与技术服务能力。公司秉持核安全文化至高无上的理念,致力于为核能可持续发展提供坚实的环境保障与技术支持。
二、招聘岗位
岗位名称: 技术值班员
招聘人数: 10名(2026年3月招聘5名,2026年4月招聘5名)
三、岗位职责
1. 负责指定区域或系统(可能涉及电气、机械、仪控、化水辅助设备等)的日常监控、巡检、定期试验及抄录运行数据。
2. 在中级工或工程师的指导下,执行设备启停、状态切换、运行方式调整等常规操作,严格遵守操作规程和两票三制。
3. 及时发现设备异常、缺陷或报警信息,并进行初步判断与报告,协助进行故障处理。
4. 准确、规范地填写运行日志、巡检记录、操作票和工作票等各类生产文档。
5. 执行工作场所的整洁、定置化管理,保持设备与环境的良好状态。
6. 参与交接班工作,确保信息传递的完整与准确。
7. 积极参加各项技能培训、安全学习和应急演练,快速掌握基础知识和安全规范。
四、任职要求
(一)基本条件:
1. 1. 大学专科及以上学历,电气、机械、自动化、能源、化工、环境、仪器仪表等理工科相关专业,需具有1年及以上设备运行或设备维护相关工作经验(机械、安装、制造等类似经验),经甲方审核同意,理工科类专业对口专科及以上应届毕业生工作经验不做要求。
2. 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和动手能力,对工业设备运行维护有浓厚兴趣。
3. 责任心强,工作认真细致,具备良好的安全意识和团队协作精神。
4. 能够适应四班三倒或类似轮班工作制,能满足岗位体力要求。
5. 具备基本的计算机操作能力和文档阅读能力。
(二)优先条件(符合者重点考虑):
1. 持有有效的“高、低压电工证”(特种作业操作证)者将优先录用。
2. 拥有火电厂、、化工厂、大型制造厂等工业企业设备运行、巡检或维护相关实习或工作经验者优先。
3. 在校期间成绩优良,有学生干部经历、社团活动组织经验或参与过相关专业实践项目者,可视为具备潜在的综合素质优势。
4. 愿意长期在技术技能岗
技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
年龄40以下。熟悉各种办公软件,CAD,各种测量仪器,编写施工方案,能吃苦耐劳,有责任心。刚毕业的也可以过来,有师傅带(愿意从事这个行业,能吃苦耐劳,有责任心)有证书者优先
岗位职责:
1、负责施工现场的日常管理工作,协调各专业施工进度;
2、监督施工质量与安全,确保工程符合设计及规范要求;
3、协助处理施工过程中出现的技术问题,保障工程顺利推进。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
2、熟悉施工流程及相关规范,能独立处理现场问题;
3、有较强的责任心和执行力,能适应施工现场工作环境;
4、对建筑工程有热情,愿意长期从事施工相关工作。
电网施工工作负责人(入职办理五险,意外险,免费体检,包食宿,过节福利,带薪年假)
8000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
具有电力系统内工程农网改造施工经历,能独立编写三措一案,工作票,勘查单,熟悉电网安全管理规范,具有高压电工证。从事农网改造3年以上管理经验。
技术员技术负责人
岗位职责
1.负责弱电智能化项目(如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等)的施工全流程技术管理;
2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底,确保符合规范及客户需求;
3.统筹现场施工进度、质量及安全管理,协调解决技术难题及突发问题;
4.对接甲方、监理、设计院及供应商,完成技术沟通、需求确认及验收工作;
5.编制项目技术文档(如施工方案、竣工资料、操作手册等),确保资料完整合规;
6.指导团队成员技术提升,优化施工工艺,控制项目成本及风险。
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上
2.相关专业高级职称或一级建造师
3.相关行业B级业绩2项以上(项目经理或技术负责人业绩)
4.年龄50周岁以下
5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
栏目概述
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