
行政经理
咱们该职位JD主要负责公司营业部综合团队管理,工作的主要内容是规定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所下属级各项工作完成的管理,督促完成公司规定年度,季度,月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。
社会组织负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上活动/会议组织企业文化建设
任职要求
1、具备一定的文字写作能力;
2、上海政府机关、企事业单位科级及以上干部退休人员优先考虑;
3、有长期相关行政管理岗位工作经验者优先;
4、其他具体工作事宜可面议;
5、中共党员优先,熟练掌握上海话
行政人事专员
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责
1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况;
2、负责员工的招聘、选拔、录用(含面试安排、入职引导、企业文化培训),管理员工人事档案的建立、维护与更新,推进人才库建设及人才引进工作;
3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续,监督考勤、出勤、公务出差、请假休假等日常人事管理事务,统筹各类社会保险的申报与办理;
4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等行政事务;
5、负责办公资产的采购登记、台账编制、定期盘点、资源配置及监督管理工作;
6、维护公司整体形象,管理办公环境布置及绿植养护等工作;
7、承担公司文件的起草、收发、归档及存储管理(含所有合同文本),组织管理层例会及日常会议,并整理会议纪要;
8、制定全员办公用品配备标准,负责设备、耗材、文具及事务性物资的采购执行与领用管控;
9、统筹人力资源战略规划,实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训;
10、策划并组织全员大会,推动年度总结、评优评先及表彰活动;策划员工文体活动与公司庆典,增强团队凝聚力;配合开展对外交流活动,提升公共关系;
11、收集各部门文书资料并归档管理,提供业务指导,建立合同登记台账及档案管理体系;
12、统筹公司来访宾客的接待工作,组织重要会议并完成相关会务支持;
13、管理公司印鉴、文印事务,负责信件收发、报刊订阅及分发工作。
任职要求:
学历专业: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先;
工作经验: 1年以上行政或人事助理相关工作经验,优秀应届毕业生或实习生亦可考虑;
公共事务主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上公共事务英文接待
岗位职责
1. 负责来访客户的接待与引导工作;
2. 策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动,保障流程规范有序、高效执行;
3. 面向客户开展中英文双语讲解,确保内容准确传达并体现品牌专业形象;
4. 协助外籍人士日常咨询事宜,提供翻译支持与跨文化交流协调,及时应对突发状况;
5. 参与拟定和优化接待工作标准及应急响应机制;
6. 协同维护与政府部门、行业协会及重要客户之间的良好互动关系;
7. 承担日常行政事务性支持工作;
8. 配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑;
2. 英语口语表达流利,可胜任全英文工作交流,具备较强的跨文化沟通意识;
3. 具备2年以上大型、或跨业接待、会务组织、公共事务管理相关工作经验;
4. 形象端庄大方,普通话标准,熟悉企业级会议流程与商务礼仪,职业素养良好;
5. 熟练操作常用办公软件,具备基本公文撰写能力,抗压性佳;
6. 工作态度积极主动,责任心强,具有优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力,能灵活应对各类突发情况。
行政经理 (MJ007481)
2-3.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大中型企业从业空间环境规划管理互联网行政经验
职位描述:
1、依据公司年度行政规划,全面统筹办公区域环境相关模块的管理工作,涵盖会议室调度、绿植养护、清洁卫生等空间运维事项,以及日常行政事务的执行;
负责办公环境的持续优化与调整,并结合公司发展阶段对办公场所进行科学合理的布局规划;
2、主导行政类成本费用的管控工作,确保支出合规、高效、透明,推动降本增效目标落地;
3、协同各职能部门及业务团队建立高效协作机制,持续提升服务响应效率与质量,增强员工满意度与职场体验;
4、统筹物业单位及其他外部供应商的对接与监督管理,保障办公楼宇设施稳定运行;
5、及时响应并处理员工各类行政需求,提供切实可行的解决方案,落实行政支持与人文关怀。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,具备5年以上行政领域工作经验,有3年以上服务于千人以上规模互联网企业的行政实操经验者优先;
2、系统掌握环境5S管理、空间运营及行政服务体系专业知识,对现代企业行政管理有深入理解;
3、逻辑清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,能独立应对突发状况,拥有良好的沟通协调与应急处置能力;
4、形象气质佳,性格积极乐观,富有亲和力,服务意识强,具备创新思维、高效执行力及良好的团队协作精神;
具备扎实的公文撰写功底,熟悉会议及活动策划流程;
熟练操作各类常用办公软件及办公设备。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.统筹行政各模块工作,建立并优化标准化行政管理体系,推进行政工作规范化、系统化运行;
2.起草并落实公司各项管理制度,规范员工行为准则,组织推动制度执行,监督实施过程并对违规行为提出处理意见;
3.处理日常行政事务,协助领导开展对外公共关系协调工作;
4.策划并组织实施公司各类会议及活动,统筹各部门人员协作,持续提升行政运营效率;
5.主导接待工作的统筹与管理,制定接待流程及标准规范;
6.负责公司资产的统筹管理,合理管控行政类支出成本;
7.负责办公场所的运营管理,包括物业租赁、设施维护及相关后勤保障;
8.结合公司发展战略,熟悉国家及地方相关政策,掌握各类政府扶持、资质认定、荣誉申报的条件与流程,并主导完成申报工作;
9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、环境卫生、绿化养护等日常管理工作;
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力;
2.5年以上行政管理工作经历,需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上;
3.具备与政府部门对接经验,曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报;
4.具备较强的问题洞察与解决能力,服务意识良好,性格稳重谦和,拥有优秀的组织协调与沟通能力。
行政经理/主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,包括推动各部门落实行政督办事项,组织安排公司重大会议及会务保障工作,撰写年度工作计划、总结报告、重要文件等综合性材料,制度体系的梳理、修订及其他相关行政管理工作。
2、负责公司资产管理事务,涵盖房源管理、租赁合同管理,客户日常对接维护以及房屋租赁相关业务的协调与处理。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历优先;
2. 具备3-5年相关工作经验(条件可适度放宽,有央或销售领域经验者优先考虑);
3. 具备较强的文书写作能力,熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 等办公软件;
4. 工作积极主动、高效负责,具备良好的组织协调与沟通能力;
5. 品行端正,职业素养良好,遵纪守法,诚实守信,勤勉敬业,注重团队协作。
岗位福利:
行政主管(待遇详谈)
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责:
1. 行政统筹管理:
• 全面负责公司行政事务的统筹与执行,涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作,合理配置资源,提升运营效率。
• 建立并优化行政管理制度体系,指导行政团队开展日常工作,定期组织培训与绩效评估。
• 编制年度行政预算,监督费用执行情况,并持续推动成本控制与优化。
2. 办公资源管理:
• 组织办公用品的采买、登记与分发,确保日常供应有序。
• 负责办公设备的维护与管理,保障其正常使用。
• 主导公司固定资产的盘点与台账管理。
3. 会议与活动组织:
• 承担各类会议的筹备与实施工作,包括会前通知、场地布置、会议纪要整理等全流程支持。
4. 后勤保障:
• 落实日常行政支持工作,如办公环境管理、设施巡检及职场安全检查。
• 对接并管理后勤服务供应商,涵盖保洁、绿植养护、物业管理、通信服务等。
5. 团队管理与协作:
• 指导行政专员完成各项任务,监督工作质量与进度。
• 配合上级完成集团下达的临时性工作任务。
• 完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求:
1. 学历背景:不限
2. 工作经验:
• 具备3年以上行政管理领域实际工作经验。
3. 专业技能:
• 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
• 具有较强的文书撰写能力,可独立完成行政类报告及文件编制。
• 了解项目管理工具(如Microsoft Project、JIRA),具备基础数据分析能力。
4. 沟通能力与团队合作:
• 能高效协调各类行政事务,具备跨部门及对外沟通协作能力。
• 善于与团队成员协作,共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利:
1、公司提供住宿(酒店式公寓)
2、入职满1年享超长带薪年假;
4、每满一年发放工龄奖200元;
5、满三个月发放孝心奖200元,直接发放至父母账户(公司温暖有爱,倡导孝道文化)
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道,企业发展迅速,每半年人员规模翻倍,综合薪资平均每5-6个月上调30%;
8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果派发+每月口罩发放(虽非贵重,但体现公司温情与关怀);
薪资待遇:面议
工作时间:9:00-18:00
办公地点:青浦梦谷888号
行政主管(薪资面议+带薪年假30天)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责:
1.行政统筹管理:
•全面统筹公司行政事务,包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作,优化资源配置,提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度,指导行政团队日常工作,定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算,监督执行并优化成本。
2.办公资源管理:
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备,确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织:
•负责会议的组织和安排,包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障:
•负责行政日常保障工作,包括办公空间管理,设施管理,职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理,包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作:
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.学历背景:不限
2.工作经验:
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能:
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力,能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具,如MicrosoftProject、JIRA等,具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作:
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利:
1、公司提供住宿(酒店公寓)
2、满1年有超长带薪年假;
4、每满一年工龄奖200元;
5、满三个月孝心奖200元,给到父母(公司很有爱,孝顺父母,尽一点孝心)
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会,公司发展快,每半年人数增长约一倍,综合薪资每5-6个月涨幅30%;
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放(虽然价格不高,但是我们是家很有爱的公司哦);
薪资待遇:面议
工作时间:9:00-18:00
办公地点:青浦梦谷888号
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砧板打荷
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南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
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✅岗位
档案管理专员
3000-5000元/月
档案管理经验不限大专及以上数字化档案整理
工作内容:
1.负责项目档案的归集、数据录入、扫描操作、图片优化及装订等工作
2.严格执行国家、行业及项目相关规范,做好档案的接收与系统化整理
3.主动与项目负责人保持联系,及时反馈并协助处理档案管理中的问题
4.完成日常交办的其他事务性工作
任职要求:
1.性别不限,年龄在20至40周岁之间
2.具备大专及以上学历
3.计算机、档案管理类专业优先考虑,具有同类岗位从业经历者优先,有机关单位服务经历者优先
4.能熟练操作常用办公自动化软件
5.具备较强的理解能力,为人踏实稳重,工作态度严谨认真
服务员开荒保洁保洁
招聘信息:
1.服务员:2名 5000-6000
2.洗消保洁:共4名
薪资:4200 包吃住
上班时间:12小时
钟点工:2名
福利补贴:做五休二,工龄奖金,享受国定假日
具体薪资门店详谈!!
门店地址:永城大厦云台路39号
王英:
保洁1-4天1-2人
订单号:665664
服务内容: 深度保洁3小时*1人服务X1
服务时间:
服务区域: 上海上海市闵行区
服务地址: 九歌花园七区16号302室
备注:60元一小时
保姆月结
【编号】HM-李子
【岗位】家务师
【薪资】10000左右
【地点】上海
【内容】做3人饭菜,380平保洁。
【要求】在上海有高端家庭工作经验,对于标准有一定的认知。
阿姨有开7人商务车的经验三年以上开车熟练。
善于熨烫衣服及收纳,卫生习惯良好。
厨艺好 爱干净
人品好 勤奋不计较
【上户时间】随时。
保洁
威海路500号招白班主管一名会镜面,结晶,洗地毯,要有管理经验
夜班:8:3022:00
综合工资:8000/月天天上班
需要健康证,无犯罪记录证明。国定假补贴300元三证齐全就可以上班,包括用餐时间在里面免费三顿,下班有有洗澡地方
联系电话:
上海普陀区岗位职责:1.负责来访客户的接待与引导,确保提供优质服务体验;2.处理日常前台行
9000-16000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责来访客户的接待与引导,确保提供优质服务体验;
2.处理日常前台行政事务,包括电话接听、邮件分发等;
3.管理前台区域,保持环境整洁与专业形象;
4.协助组织公司内部会议及活动,包括场地布置与设备准备;
5.负责办公用品的领用登记及库存管理,保障办公需求。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳;
3.熟练使用办公软件,具备基本的文件处理能力;
4.工作细致认真,有较强的组织协调能力和责任心;
5.适应早九晚五的工作时间,周末双休,能够承受一定的工作压力。
上海10号龙腾大厦(中山北路)5个小时卫生和擦玻璃50元/小时有空的联系
50元/时
保洁5-14天
10号
龙腾大厦(中山北路)
5个小时卫生和擦玻璃
50元/小时
有空的联系
餐饮学徒
招聘
1/厨炉灶2名工资8000/9000(炉灶师傅要试菜的)
2/蒸箱大工1名工资8000
3/蒸箱小工1名工资6000(要做过一年左右的)
4荷王1名工资6000
5学徒工打荷2名工资4500/5000
6切配小中工1名工资7000(要做过一年到两年以上的)
7以上要求:要有责任心,服从管理,能长期稳定,思路清晰。过年不放假,月休4天,节假日补休,包吃包住,宿舍近就在楼上。
地址:上海宝山区彭浦新村岭南路1115号小阿姨私房菜本帮江浙菜融合菜系
2026年上班
联系电话:吴厨
上海奉贤区南桥百联商场旁招冷菜中工7500月休四天每月有绩效奖v年后初九开业
7500元/月
冷菜月结
奉贤南桥百联商场旁招冷菜中工7500 月休四天 每月有绩效奖 v 年后初九开业
家电清洗保洁
大家挣钱的机会来了,挣大钱**家过,公司承招多名家电清洗擦玻璃的师傅和保洁阿姨,新手也要,公司培训上线接单,不要培训的,联系电话
驾校行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验
岗位职责:
行政管理:
1.负责驾校办公区域的日常运营维护,保障各项工作有序开展,涵盖文件归档、会议组织、会议记录及纪要整理等工作内容。
2.统筹内部人力资源配置,提升团队协作效率,推动队伍优化,策划并落实员工培训方案,增强团队专业能力与服务意识。
3.参与拟定并推行驾校行政管理制度与操作流程,确保教学规范运行,持续提升教学质量与学员体验。
学员服务及安全管理:
1.全程监管学员从报名、学习、考试至取证的服务环节,把控服务标准,保障服务品质,提升学员认可度。
2.主抓驾校安全运营事务,涵盖车辆年审、保险办理以及消防安全管理,确保各项运营活动符合国家法规要求。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力,能够高效带领团队完成工作任务。
2.适应快节奏工作环境,具备较强的应变能力和问题处理技巧。
3.工作态度严谨细致,能灵活应对多变的工作任务与要求。
4.拥有三年以上相关领域工作经验,熟练操作办公软件,具备基本数据处理与分析能力。
5.年龄******,持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑。
栏目概述
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