2026年招聘： 1.上班时间：10点开始 2.上班地点：双龙农副产品交易中心蔬菜交易区西北59米（导航可到） 3..工作内容：称重，打包，贴单发货（主要产品有南瓜，生姜，红薯） 4.工资计件制，5斤内0.35元/单，10斤内0.45元/单（以订单上的重量为主）工资可现结 3.不包吃不包住，打包需自带打包机，水杯 电话联系：蓝

【岗位职责】 按要求扫描、分拣、打包、搬运、装卸货物，确保按时安全发出 与各环节做好交接审核，保障流程顺畅 【薪资福利】 短期工：20-25元/小时，月综合工资6000-7200元，多劳多得，包吃包住，可提前预支工资300-500元，每月十号发工资 【工作时间】 每日工作8-10小时，每周6天 【职位要求】 年龄16-50周岁，不限学历，男女不限，不限工作经验 【住宿条件】 包吃包住，三菜一汤，4-6人公寓式宿舍 独立卫生间、空调、WIFI、洗衣机、热水、保险柜

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仓储专员 1.男女不限，年龄20 - 35岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.欢迎应届毕业生、实习生投递，无经验可带薪带教；3.工作认真负责，执行力强，服从调度，具备团队意识；4.能适应仓储工作环境，无不良嗜好；5.有电商云仓、物流仓储相关工作经验者优先。1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、复核、打包、出库等作业；2.按流程完成库存盘点、整理库位，确保账物相符；3.维护现场8S管理，保持库区整洁、通道畅通、货物摆放规范；4.配合完成订单时效要求，保障分拣、打包、揽收各环节顺畅；5.及时上报缺货、破损、错货、设备异常等问题；6.服从管理安排，遵守公司规章制度，完成上级交办的其他工作。 薪资福利:-综合月薪：5000 - 6500元；-薪资构成：底薪+绩效+岗位补贴+计件+餐补；-试用期薪资按转正薪资的80%发放；-节日福利、晋升空间稳定；-大学生实习可开具正规实习证明，表现优秀可直接转正 工作地址:龙里县卡布工业园区恒云云仓3号库

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仓储专员（可接收应届大学生） 岗位职责 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、复核、打包、出库等作业。 2. 按流程完成库存盘点、整理库位，确保账物相符。 3. 维护现场8S管理，保持库区整洁、通道畅通、货物摆放规范。 4. 配合完成订单时效要求，保障分拣、打包、揽收各环节顺畅。 5. 及时上报缺货、破损、错货、设备异常等问题。 6. 服从管理安排，遵守公司规章制度，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄20-35岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 欢迎应届毕业生、实习生投递，无经验可带薪带教。 3. 工作认真负责，执行力强，服从调度，具备团队意识。 4. 能适应仓储工作环境，无不良嗜好。 5. 有电商云仓、物流仓储相关工作经验者优先。 薪资待遇 - 综合月薪：5000-6500元 - 薪资构成：底薪+绩效+岗位补贴+计件+餐补 - 试用期薪资按转正薪资的80%发放 - 节日福利、晋升空间稳定 - 大学生实习可开具正规实习证明，表现优秀可直接转正 地址：龙里县卡布工业园区恒云云仓3号库 联系人:李振永

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招聘岗位：客服 招聘人数：1 工资待遇：4500-5000 工作内容：客服配货打包 招聘条件：微供市场门市招配货打包，要求会使用电脑，肯勤劳吃苦，男女皆可，要有驾驶证会开面包车，对家纺有一定了解，18-35岁，工资面议，有工作经验者优先，打酱油勿扰 公司名称：通州区川姜镇宸毅家纺经营部 工作地址：微供市场通州西路41号 联系人：季 联系电话： 信息有效期：30天

招聘岗位：杂工2名 招聘人数：2 工资待遇：5000 工作内容：拉退货，整理退货 招聘条件：不限 公司名称：南通爱艺恋纺织品有限公司 工作地址：唐盛科技园 联系人： 联系电话： 信息有效期：30天

1.包吃包住 2.没有纹身案底 3.体检能过 4.每周预支1000 5.提供夫妻房

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万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 贵州省各区域及地级市均需招聘： （一）物流总监岗位基本条件 1.统招本科及以上学历； 2.年龄30-40岁，具有五年以上工作经验； 3.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4.具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧； 5.资源与业绩导向：对全国物流市场（尤其是三方物流、网络货运业务）有深刻理解，拥有成熟的资源开发渠道和客户基础。过往在物流业务开发上业绩优异者将优先考虑。 （二）物流总监岗位专项条件 1.具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验: 2.熟悉仓储管理、运输调度及供应链流程，具备统筹协调能力; 3.具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能有效推动流程优化和业务落地; 4.具备优秀的沟通能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 5.对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。 （一）薪资面议。 （二）长期激励机制：核心员工期权激励，与企业共成长、共享发展成果。 （三）全面保障福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼遇。 （四）生活补贴支持：话费补贴。 （五）职业发展赋能：完善的培训体系、双渠道晋升机制，清晰的职业发展路径。

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