65岁以下，男女不限（长白班） 15元一小时，餐补一天10元 保洁岗位有8小时/10小时/12个小时一天！ 护工护理岗位每天12小时（免费培训） 运送岗位每天10小时另外会有加班 提供住宿150元/月有空调洗澡间 保洁员主要做楼层清洁卫生打扫（4500-4800） 护理岗位主要照顾病人（5400左右） 护工岗位主要做打开水换床单等（4800左右） 运送岗位主要做推送病人送标本等（4200-5000）

招聘 公寓楼保洁员 一、要求 1、性别： 2、年龄：60至60岁以下 二、工作时间 晚班：7.00-17.00（8小时） 中午有午休 三、薪资工资：3600-4000 工作地点：滨河路与阡陌路交叉口 联系电话： 备注：住宿需350包水电

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招#阿里中心（网商路）保洁员若干名 要求 上班时间： 7:00-20:30 薪资待遇：4300-4500 上班时间： 7:00-16：00 薪资待遇：3200 做六休一 节日有福利，加班费另算； 地址：阿里巴巴滨江区网商路与滨和路交叉口东门 联系电话：

岗位职责: 1.负责制定和实施清洁工作计划； 2.监督团队工作，确保环境卫生达标； 3.处理日常保洁中的突发问题； 4.与部门协调沟通，保证办公环境整洁有序； 5.定期进行卫生检查，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 2.熟悉清洁工作的各项标准和流程； 3.责任心强，有较强的执行力和抗压能力； 4.能够接受一定程度的加班和轮班工作； 5.具备一定的领导力和发展潜力，愿意在公司长期发展。

我们主要是做高端小区，别墅客户的家庭保洁， 不煮饭，不带娃，不洗衣服，不照看老人， 只做清洁卫生，免费培训后上岗。 薪资待遇： 综合8000-12000/月以上 做单部分5000-7000，另有续费或带新客户提成额外计算，一般在1-4千/月 上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00 一天2单，每天8小时上白班，月休4天。

【招聘岗位】 餐厅厨工 【工作地点】滨江区白马湖 杭州国际学校 【工作时间】07:00-15:30 周末双休 【薪资待遇】3500-4000，五险一金，免费工作餐，带薪寒暑假 【岗位职责】 1.根据厨师长要求配合完成部分切配工作 2.清理餐具食物残渣，整理放入洗碗机 3.洗碗间卫生清洁 【任职要求】 55周岁以下 2.有良好的团队协作能力； 3.有餐厅或卫生清洁相关工作经验； 3.有较强的服务意识，普通话标准。 【楼层保洁】年龄50岁以内，条件好年龄可适当放宽，身体健康，吃苦耐劳，要有团队精神和服务意识，做五休二，入职交五险一金，提供工作餐，工作轻松，环境好，上班时间7:30-16:30（没有寒暑假）联系电话

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招聘保洁阿姨65岁以内， 有经验优先 工作时间：7：00-17：00，每周休息1天 薪资：3500元

【滨江聚光发展中心·中餐厅筹备启航】 滨江区阡陌路459号聚光中心园区地标新启！ 2025年10月10日盛大开业倒计时，现向全城英才发出热忱邀约 【前厅高薪急聘·职等你来】 前厅主管（2位）：7000-8000元/月 前厅领班（2位）：6000-6500元/月 仓管·收银（1位）：5500-6500元/月 跑菜（4位）：4500-5000元/月 服务员（10位）：4500-5500元/月 保洁阿姨（2位）：4500元/月 摘菜洗碗工（4位）：4500-5000元/月 【加入我们】 包吃住月休四天带薪年假五险保障团队氛围晋升通道 无论你是经验老手，还是职场新人，这里都有你的发光舞台！ 转发推荐有惊喜！自荐应聘更欢迎！ 速联 汪店长： 携手聚光，共创未来！期待见证你的职业新篇章~

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与病房管理与感染防控，确保护理安全与服务质量达标 4. 关注患者心理状态 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强、服务意识佳 3.身体健康，能适应轮班及临床一线工作节奏 4.无不良执业记录，遵纪守法，具备良好职业道德

外资企业，社保全交 小时工22/小时，包吃两餐，住宿补贴1块，相当于23/小时。 长白班，装配工，普工，招10个，。名额有限先到先得。 [工作内容]生产制冰机组装包装 [招工要求]18-40岁，能吃苦耐劳 【上班时间]早8点-晚上8点半，中午晚上吃饭各45分钟，计工时11小时，工期三个月为一个周期，干的好再议。 【工作地点]面试地址杭州滨江建业路。 面试时间：每天下午一点面试。

目前我公司招聘专业工装木工师傅10人， 具体情况如下: 1、年龄要求25-45之间。 2、专业工装师傅，二把刀不要。 3、技术好，勤快、实在，不偷奸耍滑。 4、可以长期出差施工，全国各地。 5、一天工作9个小时，试用期三个月工资380元，加班50元一小时，试用期合格后工资400元，加班55元，能力出众的晋升工长有项目提成。工资按月发放。年终所有工人工资结清。 6、杭州施工不提供住宿，其它地区施工期间公司提供青旅或者租房住宿，异地施工车票（公司订票），从一个工地到另外一个工地施工有路途工。对于偷盗，不服从管理，责任心差，技术差，严重违反公司规定开除的，。

杭州HRBP（高级经理/总监级）岗位需求 一、岗位概述 我们是一家正处于高速战略转型期的服装集团，依托广州成熟的智能制造基地（年销售额5亿+），正于杭州启动核心战略升级。公司已在杭州意法服饰城设立独立运营的服装档口，并同步注册新公司，重点布局跨境电商业务。现因业务发展及组织升级需要，诚聘一位具备战略视野的HRBP，全面负责杭州新业务板块的人力资源战略规划与落地，助力公司实现从“传统制造”向“品牌+跨境”双轮驱动的合规化转型。 二、工作地点 杭州（上城区意法服饰城及新注册公司办公点） 三、核心职责 1. 战略业务伙伴：深入理解杭州跨境电商业务及档口运营模式，参与业务战略规划，提供前瞻性的人力资源解决方案，确保组织能力与业务目标高度匹配。 2. 组织发展与人才搭建：针对杭州新设主体，独立搭建招聘、培训、绩效及员工关系等人力资源全模块体系。重点负责组建跨境电商团队（含选品、运营、直播等）及档口核心业务团队，解决从0到1的人才缺口。 3. 人才盘点与梯队建设：结合公司“广深制造+杭州运营”的双中心战略，主导核心人才的盘点、培养与继任计划，搭建管理人才梯队，推动关键岗位的轮岗与流动机制。 4. 企业文化与融合：在杭州团队中植入并传承公司核心价值观，搭建跨地域（杭广）的沟通协作机制，促进新老业务、新旧团队的文化融合与协同。 5. 员工关系与合规管理：主导员工关怀、激励机制设计及劳动风险防控，确保杭州公司人力资源操作的合法合规性，营造积极向上的组织氛围。 四、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。5年以上服装或消费品行业HRBP工作经验，有从0-1搭建团队或参与过企业跨地域迁移/转型项目者优先。 2. 行业认知：对服装行业的供应链、销售端（尤其是档口模式、跨境电商）有深刻理解，能快速洞察业务痛点并提供专业支持。 3. 专业能力：精通人力资源各模块实操，具备优秀的组织诊断能力、人才识别能力及变革管理能力。 4. 综合素质：具备极强的沟通协调能力、抗压能力及推动力，结果导向，能适应快节奏的创业型工作环境。 5. 加分项：有处理过一般纳税人合规化转型过程中的薪酬税务合规经验，或熟悉杭州本地人才市场及政策者优先。

长白班或长夜班

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淞虹路207号招办公室保洁，年龄40岁-58岁，要求普通话标准能吃苦耐劳，有责任心，有办公室保洁经验的优先考虑。上班时间07:00-16:00做六休一，每月工资4200元，吃饭住宿自理，有意者请联系励经理。

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