公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单轻松 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

嘿，伙伴！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的IT技术成员，加入我们的团队，共同为公司提供坚实的技术支持！ 你的主要职责将涵盖软硬件设备维护、技术文档整理、日常技术支持等工作，助力构建高效、稳定的信息系统环境。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的集体！ 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业； 2. 有相关实践经验者优先考虑，同时也欢迎能力突出的应届毕业生投递； 3. 热衷技术领域，具备良好的学习能力，能快速掌握新技能； 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作； 5. 工作细致认真，有耐心，对技术工作保持高度热情。 我们期待与你携手，共同成长为技术团队中不可或缺的重要力量！

岗位职责： 1、负责跨境平台后台账户的日常维护，及时处理海外用户的咨询与反馈； 2、承担文案撰写任务，按要求完成上级安排的文字编辑工作； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语类相关专业优先。 2、具备良好的英语听、说、读、写能力。 3、文字表达能力较强，擅长内容撰写。 4、性格积极乐观，富有进取心，学习能力强。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习各类工作技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 国际物流、财务等相关专业背景者优先考虑。只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递。 3. 热爱岗位工作、积极分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

工作职责 1. 负责信贷客户的开拓与接洽，实施贷前尽职调查，核实客户征信状况、收入水平及资产情况的真实性。 2. 整理并提交客户相关材料，落实贷后管理流程，保障业务操作合规，切实防范信贷风险。 3. 协同推进信贷渠道建设与优质客户挖掘，全程跟进授信申请、审批进展、合同签订及放款执行等环节。 4. 通过严格的风险管控与专业高效的服务，支持团队完成信贷业务指标，优化资产结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、财务或相近专业优先，掌握基本金融理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Word、Excel），具备良好的资料归集与信息核查能力，工作认真细致。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够顺畅对接客户及内部协作单位，推动流程高效运转。 4. 拥有较强的风险识别能力和合规操作意识，能严格执行信贷相关制度规范。 补充说明 1. 薪资范围：底薪+绩效，月综合收入3000-6000元 2. 福利：购买五险社保

（一）任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，熟悉计算机操作，掌握基础财务与文秘相关知识； 2、具备一定的观察能力、分析能力、归纳能力及判断力，能独立应对常见问题并识别商品信息； 3、形象良好，诚实守信，细致认真，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 4、为人正直，性格开朗，积极主动，具有较强的客户服务意识 （二）岗位职责 1、负责各类订单及相关平台单据的制作、打印与归档管理； 2、对接配餐金蝶云系统，完成线上订单确认并生成对应单据； 3、接收订单信息，执行单据打印及配套资料的整理与上报； 4、负责客户商品条码的编制与打印工作； 5、承担本部门合同文件及档案资料的分类整理与归档任务； 6、参与仓库库存盘点工作，确保数据准确； 7、核对送货单内容，完成定价、打印及记录，并在月底进行数据汇总； 8、负责食堂订单数量统计及销售单据的打印处理； 9、整理并归档司机人员的防疫相关证明材料； 10、协助开展客户配餐订单的对账支持工作； 11、负责提货单据的审核与数据统计； 12、承担配餐平台及食堂相关重量数据的核算任务； 13、完成上级主管安排的其他临时性工作任务

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岗位职责：实体店文员，负责手机实体店日常文书类事务，工作内容简单易上手，无需相关工作经验。 岗位要求：服从管理安排，具备基本沟通能力，年龄18至30岁之间均可报名。 工作时间：早上9点开始上班，下午5点结束，每天工作8小时，实行上一休一制，每月工作15天，休息15天，日薪约180元，工作节奏轻松

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推进新产品上市推广； 2、达成每月销售目标并执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及管理能力，吃苦耐劳，抗压性强，富有责任心。

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招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

工作内容：负责骑手招聘邀约、资料登记、人事文职类工作 任职：会简单电脑，沟通正常，做事细心即可 薪资：底薪+绩效，综合3000-8000，多招多得 福利：月休4天，五险，工作稳定，氛围轻松，无销售压力

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

（非第三方招聘，非代招）（园区配备员工宿舍和餐厅） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑业务，纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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岗位职责： 1.负责弱电系统含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电/安防项目实操经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力