
工地学徒工弱电工安装监控智能化小工1-2人
济南历下招弱电小工2-3名
学徒工,有经验者优先,主要工作面,安防监控穿线,户内穿线,管线预埋,弱电面板,及后期设备安装调试工作,本公司项目智能化系统全面,是一个可以锻炼、学习的机会,接受小白,或者应届生,试用期1-3个月,干的好工资往上提。
试用期3500,一个月休息4天,包住,每月15号准时发工资,有意者电话联系。
济南历城区招聘智能化施工人员学徒工,眼里头高的团队作战吃苦耐劳动手能力强
100-200元/天
工地学徒工智能化3-6个月1-2人月结点工
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山东济南洪楼淘宝街招聘炒锅3名工资9000准4天休班责任心强干活麻利服务员数名工资4000
上什3-5人
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深圳南山区要两个弱电大工熟手。半桶水勿扰!工期20天有空的联系。
350元/天
弱电工15-30天1-2人
南山要两个弱电大工熟手。半桶水勿扰!工资350不包吃住。
上海浦东新区招弱电/安防小工240/9小时,包住不包吃,看好打电话
200-240元/天
小工弱电工5-14天11-20人完工结算点工技术好
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强电工电力工程长期包住包吃1-2人月结
济南招聘:电气二次技工+电气试验维保人员工作,1个人地点:济南市内工作内容:电力工程二次接线、继电保护调试、配电室巡检运维、高压电气试验、设备检修维保。任职要求:1. 熟练电力二次接线、懂配电室一二次回路;2. 必须持有高压电工证、特种电气试验证、继电保护证三证优先;3. 能驻场运维、现场施工、独立做电气试验;4. 有电力工程、配电室运维经验优先。薪资:面议,待遇优厚,月结不拖欠,长期稳定活多。
注册计量师/检定技术员/计量管理专员
4000-5000元/月
计量工程师经验不限本科计量检定计量校准电磁学计量长度计量器具力学测量器具电磁测量仪器二级注册计量师一级注册计量师
一、岗位说明:
1、注册计量师:
负责标准装置考核建标及CNAS认证相关技术与资料的筹备,确保各项条件完备,保障建标考核与CNAS认证顺利通过,具备相关经验者优先;
承担计量类资质的申请与持续维护工作;
组织并管理计量检定相关的文件体系;
落实计量活动中保密制度的执行及相关管理工作;
组织实施资质覆盖范围内的计量校验任务;统筹仪器、仪表、量具的校验安排,审核签发计量证书报告,监督校验过程中样品的规范管理;
熟悉国家及行业内外部计量法律法规、最新规程规范,负责标准的更新与维护;
完成上级交办的其他工作事项。
2、计量检定员:
具体执行仪器、仪表、量具的计量校验操作,并出具合规的计量证书;
负责校验过程中样品的全过程管理;
参与计量标准建标及考核准备工作,确保所用标准设备处于良好运行状态;
负责计量相关技术文件的编写、整理与归档;
配合开展计量资质认证及维持工作,按要求编制对应材料;
完成主管领导安排的其他工作任务。
3、计量管理员:
负责编制和修订项目计量程序及计量器具管理制度;
收集潜在计量标定供应商的评审资料;
建立并动态更新各类计量器具台账;
向监理单位提交计量器具报审资料;
监督检查各专业单位计量器具的使用情况;
受理各单位计量器具校验申请,并组织外委校验;
监督各部门落实计量确认流程;
依据计量确认清单建立发放记录,张贴合格标识;
编制年中、年末计量管理总结报告;
汇总外委校验费用信息,协助办理付款手续;
配合外部审核组对计量器具管理工作进行审查。
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二、任职资格:
1、注册计量师须持有二级及以上注册计量师资格证书,其余岗位无此要求;
2、计量、检测、电子等相关专业,【统招本科】及以上学历;
3、掌握检定规程与校准规范,具备处理计量现场突发问题的能力;
4、熟练操作办公软件及常用办公自动化设备;
5、工作态度客观严谨,责任心强,踏实肯干,职业素养高;
6、能适应较高强度的工作节奏;
7、具备良好的沟通协调与组织能力;
8、年龄要求:18-30周岁,身体健康,无高血压病史,裸眼或矫正视力达5.0以上,无色盲。
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三、工作地点和时间:
1、工作地点:以济南为主,需服从出差安排。
2、工作时间:用工单位依照国家规定执行集中工作、集中休息的综合计算工时制度。
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四、薪资待遇:
满勤月薪约4000元,缴纳五险一金。
济南钢城区招弱电/安防、工地学徒工,吃苦耐劳,工资面议,服从安排,有意者请联系
3000-7000元/月
工地学徒工弱电工6-10人月结
招弱电/安防、工地学徒工,吃苦耐劳,工资面议,服从安排,有意者请联系
中鉴认证山东办事处招体系审核员
8000-13000元/月
质量管理体系审核员3-5年本科ISO9001ISO27001ISO45001ISO22000/HACCPISO14001国家注册审核员
能源 / 信息安全 / 建筑 50430 / 食品安全 / 售后服务方向体系认证审核员
具备CCAA正式注册审核员资格
流程专家(LTC、OTD领域)
25-30万元/月
体系工程师10年以上本科
1、聚焦供应链核心流程(尤其是生产与采购领域),主导或深度参与OTD(订单到交付)端到端流程的诊断、设计、优化与变革落地,推动跨部门协同效率提升;
2、结合精益生产理念与方法论(如价值流分析VSM、流程标准化、浪费识别与消除等),识别流程瓶颈,推动流程简化、自动化与标准化,提升交付效率与质量;
3、主导流程管理体系搭建与优化,包括流程架构设计、制度规范编制、SOP制定与维护,确保流程体系覆盖完整、权责清晰、执行有效;
4、建立并完善流程监控机制,设计关键流程KPI(如订单交付周期、计划达成率、库存周转率等),定期开展流程健康度评估、诊断与优化建议输出;
5、组织开展流程规性稽查与审计,确保制度执行的一致性、合规性与操作合理性,推动问题闭环整改;
推动流程与IT系统(如ERP、MES、SRM等)的深度融合,确保流程在系统中有效固化与执行,提升流程数字化水平;
6、规划并组织实施流程管理相关培训、宣贯与赋能工作,提升组织流程意识与变革落地能力,推动流程文化落地。
要求:
1、本科及以上学历,工业工程、物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先;
2、5年以上流程管理或运营管理相关工作经验,具备2年以上在制造型企业或咨询公司中主导OTD流程优化、精益生产推进或ISC(集成供应链)流程变革项目的成功实践;
3、精通流程管理方法论(如APQC、BPM、Six Sigma、Lean等),熟练掌握流程建模工具(如Visio、ARIS、iGrafx等),具备独立完成端到端流程诊断与优化的能力;
4、深入理解制造业生产与采购业务逻辑,熟悉计划、生产、仓储、物流、采购等关键环节的流程运作机制,具备从订单接收至产品交付全流程优化经验者优先;
5、具备良好的数据分析能力,能基于流程数据发现问题、提出改进建议并推动落地;
6、优秀的跨部门沟通协调能力、项目推动能力与变革管理意识,能够在复杂组织环境中推动流程变革落地;
7、自驱力强,逻辑思维清晰,具备较强的文档撰写与汇报表达能力。
栏目概述
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