铜仁石阡招安全员/安全负责人，矿山工程安全工程师，精通矿采安全管理相关内容及业务！要求持证上岗！

安全管理者招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘安全管理者2名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案，并监督落实执行； 2.组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作，跟踪隐患整改情况，确保整改闭环； 3.主导或参与安全标准化创建相关工作，推动公司安全生产标准化体系的持续运行与升级； 4.组织安全生产教育培训、应急演练等活动，提升全员安全意识和应急处置能力； 岗位要求 性别要求：，年龄不超过50周岁 2.具备化工企业安全管理相关工作经验； 3.持有中级注册安全工程师证书者优先； 4.有安全标准化创建工作经验者优先。 岗位待遇 薪资待遇优厚，具体面议。 联系方式 有意向者可致电[王经理]咨询详情，欢迎符合条件的人才加入！ [发布日期]2025.12.20

威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

岗位职责 按施工规范完成设备现场安装、调试及后续相关维护工作。 严格遵守安全操作流程，确保安装质量与自身作业安全。 配合团队完成出差期间的安装任务，及时反馈现场问题。 任职要求 必须持有有效电工证、焊工证，证件需能正常查验。 具备设备安装相关工作经验，熟悉安装流程与工具使用。 能接受频繁出差安排，适应驻外工作节奏。 责任心强、沟通顺畅，有良好的团队协作意识。 薪资福利（参考） 基础薪资+安装提成+出差补贴（交通、住宿、餐补），综合薪资优厚。 缴纳五险一金，生日及节假日员工福利。 提供工具配备、专业技能培训及晋升通道。

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

负责签证，整理资料，准备方案等等

黔西南布依族苗族自治州安龙县招电焊工，会开直臂车的

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一：岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 二：任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 三：薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制； 2、每天上班时间：9:30-11：3013：30-16：00 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K+抽成+分红； 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

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建筑工程类中级工程师 有3年以上检测经历，需要原检测机构社保、检测报告（连续4个年度）来证明检测经历。检测相关工作 薪资福利:工资有保障，五险两金，中级薪资6500--8000，直接入职国企正式员工 招工人数:3名 （）

石家庄市裕华区招工长/工程师

项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

韶关市浈江区招工长/工程师(水电安装工长)

韶关市浈江区招通风安装/维修(通风安装)、工长/工程师(工长)

1.对本公司非标自动化设备安装和施工。 2.能看机械图纸，进行设备施工安装。 3.会看电气接线图纸，能接线，如配电柜接线。 任职要求： 1.会开车，能接受全国出差。 2.有多年设备安装和焊接工作经验，熟练的焊接技术。 3.有焊接，电工，叉车等应急管理部门的上岗证择优。

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

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招募工长，包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国68个重点城市；服务超1000万中国家庭；拥有20000名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

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福州市晋安区招工长/工程师

工程安全管理，安全防范与管控

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店面装修，全能工长。负责全面。