底薪7K-9K起月入过万提供住宿，新员工没经验不用怕，店长免费1+1带教！ 应聘要求： ①应聘者自信，赚钱意识强，乐观上进有强烈事业心和责任心 ②电话、网络、服装销售、市场营销专业等应届毕业生或者销售经验者优先考虑！ ③招聘8名应届生，培养4名储备干部，主动面试者优先录取! 本团队在已培养4名店长，多名置业经理，月收入2-3万，1年内10余人买房买车，年轻的我们正在冲刺5子登科，有胆你就来！ 1、薪酬福利：收入自主制。 不限学历，不限经验，新手更好！公司只培养自己的人才！ 年龄：17-46 我们的薪资福利： a、大专以下薪资7K起； b、大专薪资8K起； c、统招本科薪资9K起。 奖金和底薪互不冲突，就算你没有业绩，也可享有底薪； 免单入职 我们的工作： 一：打电话。不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 二：微信约客。会玩微信，懂得与人沟通。（公司提供客源，不用自己费力找客户） 三：网络进客。会打字，熟悉网络性质。（经理带教如何使用网络） 四：专业带看。会与人沟通，面对面交流，喜欢到处跑，活泼开朗的。 我们的目标： 门店人员，人人有车有房，能在深圳立足！ 职位福利1：五险一金、房餐补、交通补助、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会 福利2：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）

岗位职责： 1.寻找各种渠道，发展新的目标客户及意向客户，增加产品销售范围； 2.负责老客户的维护，巩固，提升客户关系。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.收集市场和行业信息，了解众多PCB中大型工厂生产状况和。 任职要求： 1、年龄25-38岁，本科以上学历； 2、了解自动化设备的基本常识，具备众多PCB制造商的供应链工作经验和资源，在PCB行业有广泛而牢靠的人脉关系，有PCB干膜、油墨、设备和实验室设备及其他耗材销售经验者优先； 3、专业：电子商务，应届生也可接受. 4、具备良好的沟通能力与应变能力，勤奋踏实，责任感强；有强大的开拓市场的能力； 5、薪资优厚，诚邀加盟.入职买保险，包住+伙食补贴

岗位职责: 1、我们主要做二维码收款，依托公司意向资源与客户交流沟通 2、发展新客户和维护老客户关系，及时处理客户问 题 3、会线上线下相结合，线上微信约客户，线下约客户面谈开展工作 4、开单简单，上手快 岗位经验: 1.接受应届生，无销售经验小自，欢迎来撩 2.没经验，没关系!公司安排主管1带1，你边看边学边赚钱，身边时刻有人带，月入过万轻轻松松~ 任职要求: 1、年龄18~35周岁，不限经验，不限学历 2、普通话流利，能顺畅地与客户进行沟通 3、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付出努力 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气 氛 岗位福利: 【工作时间】 (法定节假日正常休息)不怕没时朝9:00晚18:30，间回家陪父母或者旅游 2、购买社保 3、丰富的部门活动:团建、下午茶、享受带薪假 期。 5.发展空间:销售专员一主管一高管一总监升体系)

岗位职责: 1. 负责国际物流销售方向的客户拓展与关系维护，通过电话、线上渠道、实地拜访及参展等方式挖掘潜在客户资源。 2. 为客户提供高效、满意的物流服务方案，达成个人销售目标；持续跟进并维护现有客户，保障长期稳定的出货合作。 3. 主导客户沟通、合同签署及回款进度跟踪。 4. 维系客户关系，及时响应并处理客户的建议与投诉问题。 任职要求: 1. 性格外向，积极乐观，乐于协作，品行良好，具备较强的自主学习能力和环境适应能力； 2. 拥有良好的语言表达与人际交往技巧，具备客户服务意识，能提供专业化的支持服务。 3. 能主动应对工作压力，保持高度的工作热情，对高薪收入有明确追求。 4. 具备团队合作精神，态度进取，愿意不断提升自我。 5. 有国际海运、国际空运、跨境电商等相关物流行业经验或专业背景者优先考虑； 薪资结构: 底薪+提成（高比例提成，利润的20%-50%），综合月薪10-70K 工作时间：大小周；9：00-12：00 14：00-18：00 福利待遇 1、公司提供精准客户资源支持。 2、新员工享有系统培训，实行老带新一对一指导，团队负责人协助业务洽谈。 3、设有绩效奖金、货量激励、季度奖励、年度奖励等多项激励机制。 4、入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日。 5、定期组织团建活动、聚餐、旅游安排，日常提供下午茶、办公室零食等福利。 工作氛围轻松融洽：配备茶水间（含冰箱、微波炉、饮水机）及台球娱乐区；办公环境舒适，领导和同事亲切友好

**招聘销售实干家** 【岗位职责】 负责公司贷款、买房咨询业务，对接客户资质、匹配产品、完成签约； 按公司要求每日到岗打卡，参加早会培训、客户复盘； 执行统一获客、跟进、谈单流程，不开单不找借口。 【任职要求】 20–80岁，能接受纯高提成模式； 执行力强，能稳定出勤、每天打卡，不三天打鱼两天晒网； 想赚钱、能抗压，有销售、房产、中介、信用卡、保险经验优先； 人品端正，沟通正常，不躺平、不抱怨。 【我们能提供】 高提成结算，开单即赚，收入不设上限，多劳多得； 统一话术+培训+带教，新人有人带、有人帮； 正规办公环境，团队氛围强，每天打卡更容易出结果； 不画饼、不忽悠，赚多赚少全看自己努力。 【特别说明】 - 本岗位纯高提成，只招想搞钱、能坚持、愿意打卡的人； - 不能接受出勤管理、只想轻松赚钱的，请勿投递。 有意向直接沟通，简单直接，合适当天安排面试。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-14 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求明确，单客价值高、持续转化强； 2、零成本起步：无需资金投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月入5万+； 4、模式自由：时间自主，利用现有资源拓展客户（无需坐班）； 【您需负责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期望】 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽）； 认同长期发展，拒绝短期套利行为。 【收益说明】 ·按订单金额分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐合伙人额外奖励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队收益分红。 合规声明 项目规则说明： 1. 本合作属于正规财税服务范畴，不涉及传销、资金盘等违规模式； 2. 不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分佣； 3. 所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规范。

销售专员，朝九晚五，薪资三到4000

岗位职责： 1、负责公司客户接待与方案讲解； 2、负责公司客户项目成交与项目投标等业务工作； 3、负责公司客户方案编写和制作； 4、负责跟进定制项目研发进度和交付； 5、负责业绩目标完成； 6、协助和完成领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上toG、toB工作经验； 2、熟练使用Word、Excel、powerpoint等办公软等软件； 3、能熟练独立完成政商客户接待与成单。 4、逻辑清晰，有较强的沟通能力和谈判技巧，具备分析解决问题的能力 5、形象优 6、能接受短期出差和商务应酬 7、责任心强、有抗压能力

1、收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职薪资最高可达9000元（具体面议）+超高业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后了解！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼品+境内外旅游+培训学习+无限发展空间 3、五险一金，丰富节日福利。 4、部分区域提供住宿 福利待遇全面多样，只有你想不到，没有我们做不到！ 【岗位职责】 1. 新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境；（无需奔波往返，门店与服务商圈紧密相连） 2. 在门店内与客户进行交流沟通；（担心不会表达？无需顾虑，系统提供标准化沟通资料支持） 3. 持续积累客户资源与房源信息；（门店系统已沉淀大量优质盘源数据，助力新人快速起步） 4. 深入掌握客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向安排看房，并详细介绍周边配套及区域情况； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁业务顺利成交；（从带看到签约全程有师傅指导，助你实现职业突破） 7. 主动提升个人学习能力与职业素养；（服务对象多为高净值人群，完善培训体系助力成长） 8. 提供高品质客户服务体验；（客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍机会） 【岗位要求】 1. 不限学历，不限经验； 2. 具备良好的亲和力、理解力、思维条理及沟通协作能力； 3. 性格积极乐观，为人真诚守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并希望通过面对面交流提升综合能力； 5. 乐于参与公益行动，拥有爱心与感恩心态 【系统培训】 1. 配备专业导师一对一带教，快速适应岗位，边学边赚（全程免费）； 2. 总部线下集中培训+移动端APP视频课程，线上学院提供全方位知识讲解（内容全面，应有尽有）； 3. 集团营销总裁每周亲自授课，分享职业发展建议，与新员工直接互动交流； 【答疑解惑】 1. 从未接触过该行业，担心无法胜任？ 公司众多销售冠军来自不同专业背景或跨行业转型，多数人此前并无房产从业经历。公司提供免费带教服务，工作或生活中遇到问题均可向导师咨询。我们相信经验可以逐步积累，而态度与潜力决定成长高度，因此更关注学习能力而非过往经验。 2. 房产行业难做吗？ 首先，深圳作为一线城市，乐有家为本地知名品牌，长期赢得客户与业主的高度信赖。 其次，尽管房价较高，但深圳市场购买力强劲，房价仍呈上升趋势，客户需求持续增长，行业发展前景广阔。加入我司后，将获得系统化培训支持，真正实现学有所成、劳有所获。

【盒马招聘】互联网生鲜新兴行业，新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! 【薪资待遇】 1.底薪+全勤+车补＋提成＋复购提成＋住宿补贴 2、正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 3、业务简单易上手，免费培训 【岗位职责】 赠送礼品,指引顾客下载,完成新用户首单购买 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限 2.学历不限 经验不限 接受小白 3.遍地都是新用户 开单简单

深圳南山招水电小工人勤快，帮忙拉线，打孔

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伊利牛奶销售业务岗位招聘 伊利牛奶业务员（北京三环内） 薪资：7000-9000元/月（底薪4800+提成），五险、（每周休息一天） 要求：大专学历，沟通能力强，快消从业经验优先 职责：负责液态奶终端销售与维护，公司提供培训和提升空间

要求在本地有一定人脉基础，且从事过光伏业务。

叮咚️！您有一个新的机会，请查收️ 如果您厌倦了朝九晚五工资固定的工作 如果您想突破自我，证明自己的能力 请务必来找我 您来，我亲自接待 我们给您充分发挥实力的平台 只要您有一颗勇往直前的心️ 在这里，您将拥有无限可能 快来加入我们吧

1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度、季度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验，对人力资源行业有一定了解； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。

二蒙塑胶招工:会覆免漆大板技术的一名，业务2名，会计2名，车间工 2 名，联系电话

岗位职责： 1.主动寻找潜在客户，收集并整理客户基础信息，录入CRM客户管理系统； 2.获取目标客户核心联系人的联系方式，建立并保持有效沟通； 3.挖掘客户产品需求，识别合作机会，清晰传递公司产品价值，推动达成合作；完成客户开发业绩指标； 4.深入服务客户，提升客户采购占比；达成月度销售目标； 5.持续维护客户关系，保障订单稳定，防止被竞争对手替代；实现年度销售任务； 6.协同团队完成：产品选型支持、订单跟进、样品管理、发货安排、账目核对及回款等全流程客户服务工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2.为人诚信，积极进取，执行力高，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我驱动能力； 3.热爱销售工作，富有销售热情，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力；

岗位要求： 为人诚实守信，工作积极主动，具备良好的服务意识，宣传实事求是，无明显纹身，无不良嗜好 公司福利待遇： 1. 保险福利：6险一金 意外伤害险：员工自入职起即可享有公司提供的意外伤害保险，最高保额达10万元 2. 食宿福利：提供住宿安排 3. 公休制度：每月享有4天休息；法定节假日如需加班，按三倍底薪支付加班费，享受带薪年假10至20天以上 4. 员工活动：可参与公司组织的各类集体活动，包括培训学习、团队训练、茶歇水果会餐及外出团建等 5. 旅游福利：公司每年组织全员开展三次免费带薪旅游；每逢新年为员工父母寄送节日礼品；表现优异者可获得免费带薪境外旅游奖励 公司成立28年，现有员工900余人，是一家致力于推广健康理念、传播健康文化、提供健康服务的大健康企业，业务涵盖旅游、医疗器械、进口电解水机、保健用品、食品、养老地产及生物工厂等领域

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具有较强的责任心和团队精神

岗位职责： 1.负责新市场的开拓，开发新客户，维护和发展与客户的商业关系，不断扩大业务范围 2.根据公司销售产品特点，定价策略以及市场竞争力等方面，积极与客户沟通，精确了解其需求和痛点。制定专属营销方案，为客户提供专业，高效解决方案，提供产品销售额和增加市场占有率。 3.收集，了解行业，市场信息，寻找新市场机会。 任职要求： 4.参与制定销售策略和计划，协助团队实现销售目标。 任职要求： 1.形象得体，气质亲和：具备良好的职业形象与得体举止，能自信，亲切的代表公司与客户进行沟通交流 2.思维敏捷，沟通能力强，执行力高： 头脑灵活，学习能力强。能快速理解业务逻辑和客户需求，做出恰当的反应。具备良好的沟通，团队协助，解决问题能力。 3.性格开朗，积极主动，适应性强，善于和人打交道 薪资待遇： 富有竞争力的月薪8-20k +高比例销售业绩提成 完善的五险一金保障

（根据意愿就近安排，可私聊咨询附近门店，提供住宿） 全深圳各区均可分配，实现家门口上班，支持住宿安排/协助租房 一、【薪酬福利】 ①新手成长期3个月 高中及以下最高收入7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高收入8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高收入9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗月薪最高达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。企业提供广阔晋升平台与优厚待遇，奖金上不封顶！ 额外福利丰富，提升满满归属感： （1）多样员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （2）五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+系统培训+无限成长空间 （3）提供住宿支持：正规小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫浴、厨房等生活设施齐全 各类贴心福利，只有你想不到，没有我们做不到！ 二、【工作内容】 1. 负责楼盘信息实地勘察、价值评估、业务沟通、合同签署及房屋交付流程； 2. 为中高端客户群体提供全流程专业化不动产咨询服务； 3. 深度运营公司分配的客户资源，挖掘客户需求，定期输出市场分析与资产配置建议报告； 三、【岗位要求】 待遇这么好，门槛是不是很高？ 1、能全职投入，为人正直诚信； 2、渴望高底薪与高提成，热爱销售行业，愿意突破自我，具备抗压能力与拼搏精神； 3、希望进入人均月入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式 四、【乐有家助您成就未来】 1、晋升空间广阔，速度快： 公司不看学历、不重资历、不论工龄、不限经验、不计过往、不分背景，唯才是举。只要您有能力，坚持学习与进取，可向营业部经理、门店负责人、营销副总经理、营销副总裁等方向发展。集团总部每周四举行公开竞聘，选拔优秀管理人才。一年当店长、三年升任营销副总、五年成为营销副总裁的真实案例屡见不鲜； 2、培训与晋升体系完善： 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训、3000余名专职讲师、一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000余门专业课程、配套习题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升是考核管理者的重要指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力您实现多维度职业发展！ 3、团队特色： 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化（平均年龄26.7岁），职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，欢迎加入最佳雇主企业

一、岗位职责： 1、根据公司提供精准的客户资源，通过电话、微信、QQ等方式为客户提供疑问解答，介绍公司产品（工商企业注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申请、高新企业认定）等业务，引导签约； 2、收集客户信息,与客户建⽴信任感，寻找及开发潜在客户，拓展业务； 3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提⾼转化率。 ⼆、任职资格： 1、20-30岁，对销售型⼯作保有足够的热情； 2、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通、应变能力和承压能力，客户服务意识良好，有网销/电销工作经验者优先； 3、优秀应届毕业生可试。 三、公司行业特点： 1、公司属于财税行业（不是属于金融行业），基本不受经济大环境的影响，不论经济环境好或者不好，均有很大的市场需求（好的时候需要开公司，不好的时候需要注销公司），且为刚需； 2、公司规模大（600人+），资历深（16年+），分公司多，覆盖全（24+家），客户资源多且精准（自家一手获客），培训牛（集中带薪培训+老带新），工作简单易上手（基本就是用公司给的精准客户资源打个电话对接上客户，加上企业微信，介绍下产品、发合同报个价，签单就行了）； 3、光是做好客户沉淀，做续转增就很有效果。 总结：这是一个可以越干越吃香，受人尊重的专业性工作！ 四、公司现在与未来： 1、十四年的大平台大公司，六百来人的年轻团队，财税行业的准扛把子； 2、业务性广阔，已覆盖：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，准覆盖：都到碗里来； 3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升，我们基本不外聘，基层培养。 五、团队介绍： 一群拼搏的年轻人 1、激情、自我驱动、用户第一、简简单单，团队平均年龄25岁，能逗逼不**，安安静静滴干点狠事儿； 2、我们有浓浓的兄弟情、姐妹情，欢乐大家庭，让你时刻拥有家的温馨与感动； 3、无经验也没关系，我们有专业的培训，师傅的传承、一对一教你！带薪培训你边看边学，身边时刻有人帮扶 ，前三天会有师傅培训相关专业知识。 六、薪资待遇： 试用期三个月内：无责底薪3000+绩效500+提成（不封顶6%-12%提成点）+全勤+活动奖金； 转正后（可提前）：3500-9100元（对应七个底薪等级，每隔三个月按照过去三个月的业绩来对应的底薪等级，作为接下来三个月的底薪，之后也是每隔三个月评估一次）+提成（不封顶6%-12%提成点）+全勤+活动奖金； 七、工作时间： 大小周 上午：8:30-12:00 下午13:30-18:00 八、工作地点： 爱联地铁口A出口出来直走约30米即到 千百年商业大厦7楼70A。

我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家及企业负责人，助您快速拓展高端人脉资源，实现人脉与财富的双重增长。 核心工作内容：公司提供精准客户资源，无需自行开发，通过线上沟通了解客户意向，维护并深化老客户关系，持续开拓新客户群体，同步扩展与优化个人人脉网络。 [薪资待遇] 1、底薪4000-6000元+单个客户门票提成1500元+成交订单提成10%-15%+五险+带薪岗前培训 2、具备同行业工作经验者，可到公司面议薪酬方案。 底薪每月10日前后准时发放，提成每周结算一次。 [员工福利] 1. 入职即办理五险 2. 年假政策：依据入职时长享有5-10天带薪年休假；每年春节前后公司统一放假约20天 3. 生日庆祝活动、不定期组织华为系课程内训，提供前往五星级酒店学习创业实战知识的机会，资源丰富，潜力无限！ [工作时间] 9:00-12:30，14:30-18:30（每日工作7.5小时） 配备独立办公工位，办公环境舒适优越，团队氛围轻松融洽，成员以90后至00后为主，销售团队年轻化，无职场内耗，沟通无障碍。 [岗位性质] 采用钉钉上下班打卡，部门主管全程指导，手把手带教业绩达成方法，办公室固定坐班，工作主动推进，任务清晰明确。 欢迎直接上门面试，联系人曾女士*********** 工作地点：深圳市龙华区长江中心37楼整层（壹方天地A区）

急聘办公室专员两位！速来！ 根据公司提供的资源和平台，通过电话，微信，网络销售的方式与客户进行沟通解客户需求； 针对意向客户，回访和跟进邀约，维护和新老客户关系。 工作时间：早九晚六 周日单休 节假日按国家法定日期放假 还有带薪年假 薪资待遇： 底薪8k综合薪资1w-3w以上 良好的工作氛围，积极向上的团队，深圳最好的资源包开单，月入过万很简单。 有无经验即可，带薪培训，新人无经验也可快速开单，轻松上手，公司提供精准资源，企业老板，银行客户，抵押，业务对比同行有优势 任职资格 18-30岁，（优秀者可放宽）口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 有工作团队有较高的热情；乐于挑战高薪，性格开朗，对销售工作有强烈欲望。

写在前面：此岗位要出差拜访客户的哦！ 一、岗位职责 1.开拓负责的区域市场，销售球场灯具，电销及面销，需要跑客户，维护客户，主要产品是体育运动场地的照明灯具（篮球场、羽毛球场、排球馆、游泳馆等）体育运动场地的项目都做，不分室内户外，有建材类或者工程类经验欢迎来聊哦。 （提供客户渠道）； 2.合同商务谈判；具有持续学习和改进工作方法的能力。 3.配合客户做好招投标工作。 二、任职资格 1.基本要求：勤奋、沉得住气、乐观；抗挫能力强、具备一定抗压能力，沟通能力、人际关系的建立及维护、懂基础电脑知识，想赚钱； 2.出差：能接受去所负责的区域出差，出差频率：约到一定数量的客户才会去拜访。 3.有工程行业工作经验优先 三、岗位收益 1.薪资:阶梯式底薪+提成。 2.目前体育照明行业发展趋势很好，小到几千的单，大到百来万的单，就看您想不想搞钱。 3.上班时间：早九晚六点半，八小时双休，国家法定节假日放假，不包食宿。 四、公司基本信息，节点是体育照明行业解决方案制造商，更专注于场地内使用者的感受，以更好的灯光效果为目标，致力于体育场馆产品的研发与设计，自产自销，有着良好的售后体系。

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，及时回应并解答相关咨询 2. 保障通话服务品质，展现公司良好专业形象 3. 达成既定销售任务，持续提高客户满意水平 任职要求: 1. 拥有出色的沟通表达及引导说服能力 2. 能够有效应对客户疑问，给予专业的解决建议 3. 态度积极，具备较强的主动意识和协作精神