青岛场地急聘 Electrical Commissioning Techncian(多人) Mechanical Commissioning Technician(多人) 工作制：6*9 工期：ASAP-SEP 2026，可能延期 要求： 1.相关项目经验 2.大专及以上可验证学历证明 南通海工项目急聘 岗位：HSE trainer 工作制：5X10+大小周8H 工期：7个月（2026.5-2026.11） 工作地：南通 要求：英语可流利沟通，8年+海工行业相关经验 ：

南通市崇川区招安全员/安全负责人公司在南通振华承包脚手架，有证无证皆可，要求有责任心，处事圆滑，沟通能力强，有责任心7-8k提供住宿，2天休息，不包吃。年龄50一下

协助管理员负责施工安全和工程资料收集，整理等，做好文件保管一天工资160—220，工期一个月

南通市如东县招安全员/安全负责人

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海工技术岗 - 涂装 持NACE/FROSIO认证（II级起步，III级优先） 工期一年，需英文交流 工作地址:启东

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南通市如东县招安全员/安全负责人，从事安全员现场管理工作3年以上，从事过中石化或中石油项目建设工作

急招HSESTrainer，南通，5月初-11月底。有意向的来咨询：（）

聘：安全员C1年签。

北辰安全员4500元安全员管住事少好干薪资：[红包]4500元/月[红包]年龄：50内身高：170时间：7点交接地址北辰外环北路附近：

寺河二号井（晋城市泽州县周村） 井下一线 掘井 综采 井下二线 看皮带 电工 打钻 抽水 安全员等岗位 一线岗位 ：没转正每月8000左右，转正15000左右 二线岗位：没转正每月5000左右，转正8000左右 18-40 周岁以内 ☎

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实到位 2.组织开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识与处置能力 3. 编制、更新安全管理制度和操作规程，并监督执行情况 4.参与安全事故调查分析，提出防范措施并跟踪闭环管理 5.协助完成安全标准化建设、职业健康及环保相关工作 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2.具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.持有公路水运施工安全员C证或注册安全工程师证书者优先 4. 适应生产环境，能接受日常巡检与突发任务响应 5.认同公司人性化管理理念，具备团队协作精神

16、✅【江西赣州】水利安全监测负责人1名，月薪10000-15000，联系韩工

农场东方大道旁招保安要求：年龄18~50周岁，身高1.74米以上，身体健康，工作负责(有保安证优先)；上班时间:7点至7点工作岗位：门岗！工资待遇：4500元/月，每月月底发放上月工资，。包住宿，吃饭自理。园区食堂很便宜联系人周先生

要求45岁以内，工资7500每月包住宿，饭补900每月，准时开支不拖延，住宿条件好

持有保安证优先，年龄在55岁以下，过年不回去，优先

小区物业招聘数名秩序员45岁以内，有保安证优先联系地址：崇川区学府雅居

白班和夜班

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2.对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 4. 配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 5. 保持执勤区域整洁，规范使用安保器械与通讯设备 任职要求： 1. 年龄60周岁以内，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 提供住宿（不包餐），需具备基本生活自理能力

启东船厂急聘: （乙方，包住，长期） 轮机qc 精控 安全员 要求有船厂经验，有五年以上相关工作经验，面试通过即可上岗 感兴趣发中文简历 联系方式 电话 / ：

招聘小区保安： 要求:18~45岁，工资180/天，提供住宿，，身体健康，有保安证和退伍军人优先录用（需要日结或者周结的也可以谈）

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月休四天，管吃住〈白夜班各管一餐〉宿舍6人间，，巡逻打点，不站岗，白夜班听从分配，年龄50以内，无可见大面积纹身，住宿就在项目上，前后五十米

工作内容: 1、负责人员招聘及培训管理相关事务； 2、协助员工办理入职手续； 3、负责维护公司招聘平台及信息更新。 职位要求: 1、年龄21-35周岁，专科及以上学历，接受无经验者； 2、品行端正，具备良好的耐心与沟通能力，工作认真细致，思维清晰； 3、具备较强的学习能力，乐于持续学习新知识。 工作时间: 周一到周五8点30-11点30，13点30-17点00，双休，国家法定节假日正常休息。

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试组织实施及日常管理，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

职位描述： 1、配合部门开展各项行政支持类事务 2、按时完成领导交办的各项工作任务 3、周末双休，工作时间上午八点至下午五点半 任职要求： 1、性格沉稳踏实，拥有良好的沟通协调能力及抗压素质； 2、能够熟练使用Office系列办公软件； 3、表现优异的应届生亦可考虑。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 3、每周双休，上午八点至下午五点半 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类型岗位实操经历 3、大专及以上学历

【岗位职责】 1. 负责受理客户关于保单的各类咨询，清晰解答其对保险产品的相关疑问。 2. 协助客户办理保单变更、续保及理赔等业务流程，确保手续顺利完成。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时反馈至主管部门，并提供优化服务的可行性方案。 4. 积极参加公司安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 【任职要求】 1. 年龄25-50岁，具备大专或以上学历，专业不限，有同类岗位经验者优先考虑。 2. 掌握保险产品基本知识，熟悉行业常见操作流程。 3. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户咨询问题