招聘信息武汉盛华鑫青山站急需招聘外检2名，工资6000左右，有相关经验者优先，缴纳社保。有意者联系电话。

桥梁巡查检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月转正4500；保险齐全 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住；有wifi •福利：、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训

湖北武汉招聘一名检测师或检员。要求拥有道路工程和桥隧双专业经验，专职负责工地试验室的检测工作，并具有高速公路工地试验室从业经验。

招聘信息：武汉九强商砼招个质检2名，要熟手。待遇5800+提成，公司买社保，每月准时发粮！联系方式

招聘试验检测师。要求具有2年及以上试验检测相关工作经验，证书能注册至母体。薪资福利为检测员6000，检测师7000，每月休假6天并，工资月发。招工人数为若干名。项目离市区近，交通便利。工作地址为武汉周边新开高速公路改扩建项目中心试验室。

搅拌站质检员，负责开盘，取样，跟踪质量，会开车。有相关工作经验

招聘助理试验检测师5名。要求年龄35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）。要求大学专科学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业。要求持有试验检测员证（桥隧工程专业），从事桥隧等相关工作1年及以上。要求熟悉检测常用仪器及相关流程规范，具备桥隧检测实践经历以及良好的沟通能力及协作精神，能够较好地维护客户关系，善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳。薪资福利根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。福利包括社保、商业保险、差旅津贴、公司食堂、员工宿舍、带薪年假、定期体检。工作地址为湖北武汉。

招聘外检人员。工作地址位于武汉。

4.26-质检员15 时间：8-20点，有休息时间 工资：170/天 要求：28-45岁，动手能力强，听话负责 内容：负责拆除项目中发运线的 拆除、安装工作，严格按照现场要求完成作业，配合团队推进项目进度 地址：蔡甸区军山街道附近。

招聘试验室人员和外检员。试验室人员岗位要求年龄35岁以下，有相关经验，能吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇为底薪（购买社保）加绩效，绩效为方量提成，每方提成1角，目前月方量约为3万方，每月到手薪资在5700元以上，上不封顶。外检员岗位负责跑现场跟踪混凝土质量，要求年龄35岁以下，有相关经验，能吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇可选择底薪（购买社保）4300元加绩效，或底薪4700元加绩效，每月到手薪资在5700元以上，上不封顶。

武汉市江岸区招工地小工/杂工，工作地点，大连市，看清楚

三个吊线顶灯移位大约10厘米安装，两个楼梯过道灯安装

急招配送350元，生鲜水果配送超简单，无需经验。53随以下均可，提供电动车和住宿，当天安排上岗，单量充足

外墙不锈钢板、金属幕墙安装、固定、调平、密封收尾，配合现场龙骨对接施工 岗位要求：有幕墙、不锈钢外墙安装实操经验，能看懂基础施工图纸，服从现场管理，吃苦耐劳，踏实稳定，手艺过硬优先 薪资待遇：430元/天，一天9个小时，手艺好可面议，月结准时不拖欠，长期稳定活源，中途不压工资 诚招踏实靠谱师傅，混日子勿扰！有意者直接电话联系

武汉市江岸区家装 招贴砖，高要求，有贴砖案例的联系， 看清楚 再联系

[福]天津（）公办直属学校2026年招生简章如下：[福]定位：应届初三毕业生中级中专班（参加天津春季高考公办大学）。[福]一，0学费（第一年杂费3800+第二年杂费1300+第三年1300元）。[福]二，学制：3年制中专：通过天津春考考取天津公办教育口大学。[福]中考300分以上3+2，3+3高级技工【人社口发证（统招大学专科待遇）】[福]三，开设专业：1.道桥工程测量，男女均可。2.土木工程检测，男女均可。3.盾构机械操作与维修（电气自动化方向）。4.高端装备智能制造。[福]四，毕业去向：央中铁局各地项目部工作。带薪实习，月薪4500左右。，包吃住，待遇好。[福]五，预订3名额，发录取通知书。[福]六，电话：许老师同微！

高铁混凝土预制构件质量管理人员，要求会看图纸，年龄20-35岁，有一定现场管理经验，包住

海口兆诚商砼站招聘具有一年物检员经验或相关岗位经验者，以及具有三年质检员工作经验的人才，工作地点在海南海口白驹大道旁。

帮朋的，有没有兄弟伙会检测的。半熟手也可以。上班地方道孚。联系电话:

玉林市固泰混凝土有限公司为满足发展需求，现面向社会公开招聘调度操作手、品控人员及试验室人员。工作地点位于玉林市新桥镇广西自治区玉林市。

招聘水电试验检测人员。岗位职责为负责抽水蓄能电站工程的试验检测工作。要求应聘者具有本科或以上学历，并具备3年以上水利水电专业知识和检测技术经验。薪资范围为6000-9000元。

可招类型：长期工/短期工/ 暑假工 有意向可主动开聊，会尽快给您回复，谢谢！ 坐班工作占97%，工作轻松，恒温空调车间。 【岗位职责】 小零食，饼干，辣条，饮料之类的包装、贴标、检验打单、装盒、理货、分拣、扫码 新手可做，入职有人教带，工作简单轻松易上手。 【职位要求】 年龄18-44周岁，身体健康，态度端正。 【工作时间】 每天工作10小时 休息2小时 （8点-20点） 做六休一（可灵活调休） 【薪资福利】 公司免费提供一日三餐，宿舍4人一间，有空调，热水，每间宿舍独立卫生间/冲凉房。

岗位职责 1、开展电芯、模组及其零部件的失效机理研究，构建失效分析数据库，参与电芯及集成产品售后技术支撑工作； 2、持续推进设计成本优化，主导电芯、模组及零部件的技术参数制定与管理； 3、组织开展电池产品设计变更的技术评估，参与工艺与材料变更方案的可行性分析； 4、搭建电池产品失效分析技术体系，负责产品可靠性与安全性设计，实施风险识别与评估； 5、针对售后反馈的产品失效问题进行深入分析，协同相关质量职能部门推进整改并跟踪至闭环； 6、建立产品失效模式信息库，并将其应用于产品设计、过程设计及制程控制的优化指导，确保措施落地； 7、开展电池运营数据算法研发与实际应用，提取工况特征，构建公司产品典型应用场景特征数据库； 8、开展产品失效特征、应用工况应力特性与电池安全性和可靠性的关联建模分析，开发核心算法

岗位职责: 1. 技术战略规划与高难度攻关 • 团队技术掌舵： 全面统筹MD团队的技术工作，审核并批准关键项目的实验方案与技术路线。 • 前沿技术布局： 针对公司战略重点（ADC药物、小核酸、PROTAC等），建立标准化的生物分析方法开发平台与工作流，解决团队在极高灵敏度、复杂基质干扰、不稳定化合物处理上的共性技术瓶颈。 • 技术兜底： 作为部门技术专家，介入处理项目中的重大技术偏差和疑难杂症，确保项目不因技术问题停滞。 2. 资源统筹与运营管理 • 产能规划： 依据项目优先级，科学调配团队人力与高端仪器资源（LC-MS/MS, ICP-MS等），监控实验室仪器使用率与耗材成本，实现降本增效。 • DMPK业务支持： 指导团队开展创新药早期筛选及IND申报阶段的DMPK研究设计，审核关键数据（代谢产物鉴定、组织分布等），向客户提供专家级的数据解读与咨询服务。 3. 质量体系建设与审计应对 • 合规文化建设： 在团队内深化GLP合规意识，监督SOP的执行情况，定期组织技术与法规的内部抽查。 • 审计负责人： 主导应对客户稽查与药监部门（NMPA/FDA）的现场核查，负责针对审计发现项组织根本原因分析，审核并批准CAPA（预防纠正措施）方案，确保整改闭环。 4. 团队建设与人才梯队 • 人才梯队搭建： 负责MD团队的人员招聘、绩效考核与人才盘点等。 • 培训体系构建： 参与MD胜任力与培训系统落地（如液质联用高阶应用、DMPK理论、法规更新），培养资深研究员向技术骨干或初级管理者晋升，解决团队技术断层问题。 5. 客户沟通与项目交付 • 参与关键项目的技术会议，协助BD团队进行售前技术支持，解决客户在方法开发阶段的深层次技术关切，提升客户满意度。 任职要求: 1. 学历与经历 • 学历背景： 药学、药物分析、分析化学等相关专业，硕士及以上学历（博士优先）。 • 工作经验： • 硕士需具备8年以上生物分析相关经验，其中包含3年以上团队管理经验（管理过5人以上团队）； • 博士需具备5年以上相关经验及一定管理经验。 • 背景偏好： 必须具备CRO或大型药企研发中心背景，有成功带领团队完成多个创新药IND/NDA申报项目经验者优先。 2. 专业技能与领导力 • 技术权威性： 精通LC-MS/MS（Sciex/Waters系列）及相关联用技术，对小分子、ADC、核酸药物的生物分析有深刻的理论造诣和实战经验；具备深厚的DMPK知识储备。 • 管理能力： 具备优秀的各种资源统筹能力、任务分解能力和跨部门沟通能力；能有效处理团队冲突，激发团队士气。 • 问题解决： 具备敏锐的科学判断力，能在复杂的数据中快速定位问题本质并提出创造性的解决方案。 3. 法规与国际化能力 • 法规精通： 极度熟悉NMPA、FDA、EMA及ICH相关指导原则（GLP/GCP），有丰富的中美双报项目实操经验及审计应对经验。 • 语言能力： 具备优秀的英语听说读写能力，能够审阅全英文申报资料，并流利进行英文技术交流。 • 商业敏锐度：具备良好的客户服务意识和商业思维，能在满足客户需求与控制公司成本之间找到平衡点。 4. 素质与文化 • 抗压与担当： 具备强大的心理素质和责任心，能在高压环境下（如项目交付期、审计期）保持冷静并稳定团队军心。 • 价值观： 认同“专业、规范、高效”的理念，具备“业务先行，成就客户”的服务意识。

本月持续招聘，不停招。 【要求】男女不限，18-48有效身份证原件。 【工资】 一天260 【时间】8-8 需要倒班需要体检 【食】免费发放餐卡。包三餐，包住 菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。 【宿】宿舍为4-6人间，环境非常好，空调，热水器，独立卫生间，阳台，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，电竞室等生活配套设施完善

岗位职责： 1.负责入厂原材料、外协件产品在入厂检验以及在整个生产过程、客户投诉过程质量问题的跟踪、统计、分析并推动供应商进行整改包括索赔的处理。 2.负责制定年度审核计划并依据年度审核计划完成供应商年度审核。 3.负责供应商PPAP的批准。 4.负责供应商质量相关流程和原材料相关文件的编制和下发（例如：进料检验指导书/进料检验标准/控制计划等）。 5.在充分了解供应商的生产工艺和关键控制点基础上，帮助供应商在生产过程和质量控制等方面找出潜在问题，制定改进方案帮助供应商提升质量能力。 6.负责供应商KPI监控以及月度质量数据分析并跟踪供应商进行改进。 7.收集和监控供应商年度型式实验报告。 8.负责与供应商签署质量协议。 9.参与公司新项目与供应商相关的开发。 10.参与新供应商的选择、评估与审核。 11.支持公司质量体系、安全体系的相关工作。 12.部门经理或主管临时委派的其它任务。 任职要求： 1.大学本科或本科以上学历,机械类相关专业。 2.工作3年以上汽车行业SQE工作经验。 3.熟练应用office办公软件，如word，excel，power point等。 4.熟悉汽车行业的项目开发过程。 5.IATF16949培训证书。 6.VDA6.3二方审核员培训证书。 7.供应商质量管理相关培训。 8.掌握APQP/PPAP/MSA/FMEA/SPC五大工具以及5WHY/8D质量工具的应用。 9.了解打印、涂胶、机加工、烘干工艺加工过程。 10.工作积极，具有敬业精神、责任感、良好的团队协作和组织协调能力。

岗位职责： 1.负责培训材料、质量文档的分类归档及执行情况的跟进监督 2.协助开展内外部审核工作，配合客户及第三方审核并推动整改落实 3.参与产品标签内容的合规性审核 4.参与客户投诉的调查、反馈、原因分析，并协助制定纠正与预防措施 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业 2、具备两年以上食品行业相关工作经验

华中企业城电子厂招聘招聘岗位：机器操作工、焊接、测试、包装等，操作简单易学。工厂普工：男女不限，年龄18～40，服从工作安排，做事细心负责。工资结算有计件和计时，月工资4000～6000工作时间：长白班8.30～17.00地址：华中企业城E2栋一单元二楼联系电话：

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

1，负责公司现有体系的评估与优化工作； 2，对体系执行效果进行核查，并推动改进措施落地； 3，依据体系标准，审核品质问题闭环处理的合规性与有效性； 4，统筹应对客户第二方审核及第三方机构的审核工作，协调相关准备事宜。 任职要求 1，学历：本科 2，专业及工作年限要求： 3，具备五年以上主机厂TS16949体系实际运作经验 4，熟悉车用产品零缺陷质量管理理念与实践要求 5，性格要求：严谨细致、责任心强、具备较强的学习能力与抗压能力