湖北武汉招聘质检人员，要求曾在商砼站从事过类似工作。薪资待遇：月薪6000元，公司缴纳社保。能力强者可面议薪资，具体待遇可电话联系或面谈。工作地址：湖北武汉。 招聘人数:4

湖北武汉江夏区一家商砼站招聘熟练质检操作员2名，月薪6000元含社保。目前方量较小，后期方量大可加薪。

湖北武汉招聘信息，砼安绿建汉口站招质检一名，要求会操作会看料子，月薪5500-6500，方量不大，一个2万方左右。

武汉新建高速公路项目，驻地办招招试验检测员，要求有经验，熟悉试验实操，证件可以注册有意联系电话王总

招聘信息湖北武汉，青山搅拌站，招一名外检一名实验室辅助工，主要负责现场调料和混凝土试块制作送检。工资外检底薪5000+提成，辅助工4000，公司缴纳社保，包吃住。联系电话

招聘外检人员一名，月薪5000以上。材料商及仪器计量商请勿联系。工作地址位于湖北武汉青山。

招聘信息湖北武汉，江夏乌龙泉搅拌站，急招一名外检，主要负责混凝土现场关注，混凝土试块制作送检。待遇，4300底薪7分提成，见方提。联系电话孙工

招聘信息：路况检测员/车载检测技术员【招聘】道路路况检测员·车载技术员（武汉出发·项目制）薪资结算方式：，底薪+公里计提，双结算模式底薪：200–280元/天（按经验定档）公里计提：有效检测里程4–4.5元/公里多劳多得，月综合收入6000–9000元（满勤+项目量充足）包住宿，差旅由公司承担工作内容：操作车载自动化检测设备，完成路面图像采集、PQI数据记录识别路面病害（裂缝、坑槽、沉陷等），做好现场标记和记录整理当日检测数据，配合内业做基础资料归档与司机配合，确保每日检测任务按计划完成招募要求：大专及以上学历，交通工程、土木工程、测绘、计算机等相关专业优先非专业但有检测经验、会电脑操作也可能熟练使用Office基础表格，愿意学习检测设备和识别软件能接受长期跟项目出差细心、负责，能适应外业工作节奏加分项：会开车（持C1驾照）联系方式：工作基地：全国

湖北武汉，滠口一家搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议。以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

京东维修中心千米驻场部招聘检测工程师两名任职要求：年龄：25-35岁男女不限，对工作认真负责，善于沟通合作，普通话标准，会熟练使用办公软件，懂电脑硬件优先上班时间：早9-11.30下午1.00-7.30（大促活动要加班）上班地点：新洲区京东亚洲一号备件库3号库维修中心联系人:张

武汉市洪山区招工地小工/杂工。 明天有没有什么找一个小工般工地，240一天

肯德基驻店骑手招聘，非中介！！！！ 负责短途骑车配送，官方直招 日工资300到500 周工资2000到3500 月薪12000-18000 白班每单提成：8元到10/单； 每天保底44单-100单； 入职签订保障合同 提供宿舍电动车每天都有暖心餐补生活无忧

武汉市青山区招建筑工地电工，要求住建局电工证，每个月九千管住不管吃工地，劳务公司电工，负责二级箱以下和工人用电维修，用电设备的维护修理，可短期干十天或半个月，我本人回家有事，须要个人顶替，（，就是跳闸了推闸，打混凝土了接线完了回宿舍）听从劳务领导安装干电工有关的工作

武汉市青山区招工地小工/杂工 3个小时120元

武汉市江夏区招工地小工/杂工，打包缠绕气泡膜，帮忙缠绕气泡膜，抬东西，打包放置好。要手勤劳的！中午管一餐饭， 管水，10点到下午6点。8个小时/200

湖北长输管道焊接需要一个技术，一个质量员，联系人，急用马上上线，抓紧联系我

黑龙江省道养护项目紧急招聘安全员、试验室检测员，招满即止。有意者可报名。

**岗位：助理检测师**招工信息：招聘助理检测师多名，负责砂石、水泥、钢筋、沥青等原材料检测，开展混凝土强度试验、回弹强度及钢保检测等，出具试验检测报告并完成资料整理归档。任职要求：持公路水运试验检测助理师证书。工作地点：湖南省，期望到岗时间：国庆节后。地址：湖南省电话号码：

检测员，中专或高中及以上学历22-45岁，会开车，踏实认干，责任心强。薪资福利:待遇：学习期3600元/月+出差补助，工作地址:德城区青龙街东首路南老建委办公楼

招聘质量员1名工资12000元焊接机组地点安徽六安随时上线在管网干过，有经验有意者联系

岗位职责： 1、负责产品的测试、验证、及各项工作； 2、负责工厂体系，如ISO9000，ISO14000； 3、为研发部门产品开发提供标准建议； 4、为生产部门的操作规范提供指导意见； 5、负责测试实验室管理与维护，以及部分产品的测试。 任职资格： 1、大专学历以上，电子、机电相关专业； 2、有相关食品、纸袋包装行业相关的安全、测试、检验或类似经验为佳； 3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神。

三电量产SQE 工作职责: 1、负责三电零部件在生产过程中出现的质量问题确认、分析，制定并实施临时应对措施，指导检验员及供应商开展产品挑选、返修等工作，确保现场问题快速响应与处理； 2、主导三电零部件0km质量问题的根本原因分析与整改措施落地，针对存在流出风险的故障，协调厂内资源组织库存车辆排查及返修作业； 3、编制QRQC报告并参与快速响应会议，推动供应商端质量问题的高效响应与闭环整改； 4、对于合格率未达标或质量问题频发导致交付受阻的供应商，牵头CFT团队赴供应商及其N级供应商现场驻点，监督并推进整改实施；

岗位职责: 1. 核心方法开发与技术攻关 • 主导小分子创新药生物分析方法的构建，涵盖文献深度调研、分析流程设计、方法验证及技术文档编写； • 突破关键技术瓶颈：针对高灵敏度需求、化合物不稳定或小核酸、ADC类药物等挑战性项目，独立制定实验策略并完成方法建立与优化，确保符合GLP规范及项目交付标准。 2. 创新药药代动力学研究 • 承担创新药早期筛选至IND申报阶段的药代动力学研究任务，包括体外代谢稳定性评估、代谢物鉴定、组织分布及排泄行为分析，切实支撑客户新药研发推进。 3. GLP合规执行与项目交付 • 严格遵循GLP法规与标准操作规程（SOP），协同项目负责人（SD）开展方法学验证及生物样本检测工作； • 及时识别、记录并上报实验过程中出现的偏差或异常情况，参与根本原因追溯，并协助制定纠正与预防措施（CAPA）。 4. 仪器维护与实验室管理 • 负责LC-MS/MS、ICP-MS、GC-MS等高端分析设备的日常操作、维护保养及故障排查，保障仪器始终处于有效验证状态。 5. 团队赋能与知识传递 • 担任新入职员工的技术指导人，协助上级组织培训与能力考核； • 定期在团队内部分享复杂项目实践经验及行业新技术动态，推动整体技术水平提升。 任职要求: 1. 学历与经验 • 药学、药物分析、分析化学、生物制药等相关专业背景； • 硕士需具备3年以上CRO机构或制药企业生物分析相关工作经验； • 本科需具备5年以上同类岗位实践经验。 2. 专业技能要求 • 精通液质联用技术：熟练操作与维护Sciex API系列（4500/5500/6500+等）、Waters等主流LC-MS/MS平台；具备ICP-MS、GC-MS使用经验者优先考虑； • 具备独立开展小分子药物生物分析方法开发的能力，可自主解决色谱分离难题、基质效应干扰、残留等问题； • 掌握DMPK基本理论体系，有代谢产物结构鉴定或体外代谢研究经历者优先。 3. 法规与语言能力 • 深入理解NMPA、FDA、EMA及ICH发布的生物分析相关法规与技术指南（GLP/GCP）； • 具备较强的英文阅读能力，能高效查阅英文文献并撰写英文方法文件。 4. 综合素质与文化匹配 • 具备出色的抗压能力与坚韧意志，面对研发挫折能迅速总结并探索替代路径； • 拥有良好的主动意识与逻辑思维能力，具备严谨的科研态度和积极的团队协作精神。

岗位职责： 1、建立、维护和改进公司的质量管理体系，确保其有效运行； 2、组织落实生产过程关键点管控、异常处理、环境监测等； 3、全面进行质量检验和数据分析，进行风险评估和整改提升； 4、开展供应商评估与管理，配合政府要求落实企业合规运营； 5、负责公司质量培训和考核评估工作，协调处理客户投诉事宜； 任职要求： 1、大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业； 2、5年以上食品行业经验，3年以上团队管理经验； 3、熟悉ISO22000、HACCP、FSSC22000等安全管理体系及国家相关标准和法律法规； 4、具备勤奋踏实、乐观上进、团结协作、责任心强等工作特质； 5、具有SC认证、客户验厂经验和内审资格证优先考虑；

招聘质检人员一名，要求会操作并会看料子。方量不大，约2万方左右。月薪5500-6500元。工作地址在汉口站。

岗位职责： 1、协助研究者开展临床试验病例的筛选、入组及随访等相关工作； 2、负责临床前阶段所需文档的整理与准备工作； 3、参与受试者的日常管理与协调； 4、临床试验资料归档管理：按要求完成本中心项目文件的收集、整理与存档； 5、协助开展临床研究用药物的管理与清点工作，包括药物的接收、储存、发放、回收及返还，并做好相应记录； 6、完成研究者安排的其他相关任务； 7、落实上级交办的其他工作事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，临床医学、药学、护理等相关专业，具备1年相关领域工作经验； 2、工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和自主学习意识； 3、具有较强的独立作业能力以及团队协作精神； 4、能够接受出差及加班安排。

本岗位招聘实习生，欢迎在读研究生（及优秀本科生）投递简历。 01-光学系统研发岗 核心职责 开发显微/活体光学成像系统，参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术，推动新产品预研，为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求 硕士及以上学历，光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件（相机、振镜、运动位移台等）原理，熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力，有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗 核心职责 开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统，实现μs级精度协同。 主导硬件选型（伺服电机、工业相机），通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求 本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉运动控制卡调试及通信协议，有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗 核心职责 负责光学仪器结构、外观结构设计与优化，提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题，输出设计图纸及BOM清单。 任职要求 本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD，熟悉机加工工艺及传动结构设计，有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗 核心职责 设计光学成像系统电路及同步控制模块，主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具，提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发，硬件系统组装与测试。 任职要求 本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉电子设备或仪器开发流程，有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗 核心职责 负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件，编写技术文档并协助客户培训。 任职要求 本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程，有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗 核心职责 设计显微图像处理算法（增强/分割/配准/三维重建），提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型（PyTorch/TensorFlow）至产品模块，支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求 本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV，有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗 核心职责 开发光学成像系统软件（Qt/WinForms框架），集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块（病灶标记、细胞分割），提升病理扫描效率。 任职要求 本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#，有显微成像软件开发（如共聚焦显微镜）或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗： 工作职责： 1、执行实验：负责进行组织标记与组织透明实验，进行生物样品制备； 2、数据采集分析：采集实验数据并分析，确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告：详细记录实验过程和结果，并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发：参与新型成像技术的研究开发，包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤：定期检查和维护实验室设备；开展实验室报销等内勤工作。 任职要求 硕士及以上研究生在读，生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验，掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职，有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘 实习福利 技术成长：一对一导师制，参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制：多数岗位支持兼职，按固定报酬+项目阶段奖金结算（1500-6000/月不等）；享转正机会。 优质资源：开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式 简历要求：请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。

1. 负责仪器设备的日常清洁、检查与保养，保障设备正常运行，延长使用周期。 2. 统筹实验室耗材的采购申请、库存管理及试剂验收，合理制定采购方案并优化成本控制。 3. 熟悉实验室管理制度与设备技术参数，具备基础的设备维护与操作能力。 4. 具有较强的责任心和安全防范意识，能够妥善应对突发情况并及时处理。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行及出版进度； 4. 跟踪本学科领域的最新研究动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能与管理类培训，优秀员工享有海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

【岗位职责】 1. 协助临床试验项目的日常事务性工作，确保研究流程顺利推进； 2. 协助完成受试者的筛选、入组及随访安排； 3. 协助进行临床试验资料的收集、整理与归档管理； 4. 协助研究者进行病例报告表的填写和数据核对； 5. 协助开展试验标本的采集、处理及运送等相关支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与研究团队有效协作； 2. 工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力； 3. 具有较强的时间管理能力，能按时完成交办任务； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 5. 对临床研究工作有兴趣，愿意在该领域长期发展。