井号12、【贵州贵阳观山湖】木工工长/带班1名，自带木工工人，45岁以下，懂现场管理，工资按月发放，

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

招聘工程师，薪资为3000-4000。要求懂得建筑设计。

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招泥工带班工长，自带工人，贵阳观山湖房建，工资按月发 招聘详情 项目地点：贵阳市观山湖区房建在建项目 招聘泥工带班/工长，自带成熟泥工班组。 要求：熟悉砌体、抹灰、地坪、二次构造施工，看得懂图纸，能够安排现场人员，把控质量、进度，处理空鼓开裂等常见问题，会配合土建交叉施工，50岁以内，有房建泥工带班实际经验。 薪资待遇：工资按月准时发放，工价面议。 联系时段：8:00‑12:00，13:00‑17:30，非工作时间请勿打扰。

在贵阳做过水雾施工的工长联系我，有个承包施工的活，，干完付全款。明天就进场施工，大概需要3个人。

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贵阳花溪招聘带班人员。应聘者需提交体检报告。

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岗位职责： 1.负责门窗产品的生产加工、组装及质量初检工作 2. 按标准完成成品打包、贴标及仓储交接流程 3.协助设备日常清洁与基础维护，保障产线有序运行 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 5. 积极参与岗前培训与技能提升，快速掌握操作要领 任职要求： 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 3. 无经验者可提供带薪岗前培训，接受学徒制培养 4.吃苦耐劳，适应工厂环境，具备基本团队协作意识 5. 公司提供食宿，工资按时足额发放，待遇稳定

上班时间7:30到7:30，计薪10小时为1天8月份300元/天餐补550/月,9月份280元/天餐补550/月,10月份270元/天餐补550/月,11月开始员工长期实发工价270元/天餐补550/月，合同最少3个月及以上额外补贴餐费550元/月工作岗位设备维护处理报警故障，质材更换，设备操机运营，愿意学习操作机器，愿意学习操作机器，会26英文字母以及要会颜色单词，例如：红色，蓝色等颜色单词，能接受无尘衣18-35岁高中以上

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

牡丹江市装饰公司招聘工长一名，能长期干的。要求45岁以下，会看会画CAD，懂施工流程以及工艺，工资面议。/电话吕

工作地址:华星光电上班时间7:30到7:30，计薪10小时为1天8月份300元/天餐补550/月；9月份280元/天餐补550/月；10月份270元/天餐补550/月；11月开始员工长期实发工价270元/天餐补550/月，合同最少3个月及以上额外补贴餐费550元/月工作岗位设备操机运营，愿意学习操作机器，有发展前景，会26英文字母以及要会颜色单词，例如：红色，蓝色等颜色单词，两班倒，站班居多，少量坐班18-35岁高中以上

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1、全面主持矿井安全生产工作，承担本矿安全生产首要责任； 2、主导推进安全生产标准化体系建设，牵头组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题，及时督促整改落实； 3、严格执行国家安全生产方针、法律法规及上级有关安全工作的指示与规定，制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、健全完善本单位安全生产责任制，牵头编制安全生产规章制度和各类操作规程； 5、统筹指挥矿井各类突发事件的应急救援，组织事故原因调查，明确责任划分，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1. 具备大专及以上学历，专业为矿山主体类（含采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等），并拥有10年以上矿山一线工作经验； 2. 具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3. 具有良好的职业素养与责任意识，具备团队合作精神，能适应长期外派或出差； 4. 身体健康，能吃苦耐劳，接受野外作业环境； 5. 有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6. 持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

1. 生产计划与进度管控：依据公司制定的生产目标，统筹协调生产各项事务，跟进订单执行情况，合理规划发货安排，并落实生产作业进度，确保各环节按计划有序推进。 2. 生产数据汇总与分析：负责采集、整理及分析各类生产相关数据，如生产进度、订单交付状况、产品合格率等，及时掌握生产动态，为管理决策提供有效支持。 3. 人员调配与协作：组织协调生产团队内部工作分配，科学安排岗位任务，提升作业效率；同时对接其他职能部门，保障生产流程平稳运转。 5. 安全生产协管：配合落实生产现场安全管理工作，组织开展安全教育与宣传，推动员工熟悉并遵守安全操作规范，防范各类安全事故。 6. 文件资料归档管理：协助完成生产类文件的整理、归档与保存，涵盖生产计划表、工艺流程图、质检报告等资料，确保文档齐全、准确、便于查阅。 7. 生产成本协助控制：参与生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料浪费等措施，助力降低制造成本，提升整体生产效益。 试用期综合工资：5000元, 转正综合工资：6000—6500元+绩效 总收入约7~8K 。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假

1：需具备强烈的责任感与使命感！ 2：拥有主人翁精神！ 3：将工作视为事业，与平台共同成长、共担共赢！ 4：具备车间管理相关经验！

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岗位职责: 1.跟进并协调订单全流程，保障各环节按时交付； 2.与客户保持有效对接，确认订单需求及执行进度； 3.协调解决订单执行中的各类异常，确保流程顺畅； 4.实时跟踪订单动态，及时应对变更或突发情况； 5.管理订单相关数据，保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理能力； 3.工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.具有团队意识，能够与同事保持良好互动与配合； 5.做事严谨细致，具备良好的时间规划与事务统筹能力。

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1、依据部门业务需求，规划并搭建生产组织架构，为团队成员提供所需的服务与资源保障； 2、按照PMC生产计划，科学调配人员，确保生产有序进行； 3、对生产数据进行分析，持续优化生产流程，有效降低制造成本； 4、按时保质完成生产安全教育培训任务； 5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘，向全体成员通报情况，并制定针对性改进措施。 任职要求： 1、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、精通生产制造各部门运作机制与流程，擅长生产调度与现场管理，熟悉各生产环节及工艺要求； 3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。