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小米销服一体送修售后门店面对面维修工程师 一、任职资格 1、中专/高中及以上学历，电子、机电类相关专业优先； 2、持有电子设备维修类职业资格证书，具备小米/手机品牌官方售后维修认证者优先； 3、身体健康，无不良服务记录、维修操作违规记录。 二、核心能力 1、维修技术： 1）能独立完成小米全品类产品（手机、智能硬件、家电等）的普通故障维修，掌握主板焊接、外屏更换等高阶维修技能优先； 2）熟悉小米官方维修手册、工具操作规范，可快速匹配工单要求完成维修的优先。 2、服务能力： 1）具备耐心易懂的沟通能力，能面向用户完成业务受理、清晰解释故障&流程及注意事项，保障服务满意度； 2）严格遵守用户到店服务礼仪，能规范执行售后跟进流程，降低投诉率。 3、销服联动： 1）具备基础销售意识，可结合维修场景转推小米产品等增值服务； 2）能配合门店完成销服转化率等基础销售数据指标。 三、经验背景 1、有1-3年电子设备售后维修经验，优先考虑小米/HUAWEI/OPPO/VIVO等品牌官方售后维修经历者； 2、有“维修+轻销售”（如维修后推荐配件）的销服一体工作经历者加分； 3、熟悉售后工单系统（如飞书多维表格、品牌售后管理系统）操作者优先。 四、素质要求 责任心强：重视维修质量，能规避重大操作失误、服务失误； 细节敏感：适配高精度维修操作，能有效降低返修率； 抗压性好：能适应售后高峰期工单量，接受弹性工作安排； 学习力强：可快速掌握小米新品的维修技术及厂家KPI要求。 五、月休4天+节假日，上班时间9：00-18：00，上班地点：柳州

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九点前、18点后电话勿扰，谢谢！ 南京市建邺区物业公司招水电综合工，入职五险，月休4天，每天工作8小时，早班9-17:30，晚13-22:00，3-4天一次晚班。包住，吃饭订盒饭，14餐标，，公司付8块，要求40岁以下，有低压电工证，长期稳定的，最好是有物业维修经验，会万用表，通下水。社保到手工资在5.5-6.5k，想找交社保长期稳定工作的可联系（不要短期！40岁以上的不要！没有电工证的不要！） 福利：法定值班三倍工资，节假日福利，6-9月份每月高温津贴300元、过年值班奖励等

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【岗位职责】 -汽车电池壳零部件生产 -冲压，质检，机械手，挂件工 -工作简单无难度，包教包会 【职位要求】 -不限学历，无需经验-18-49岁，男女不限，身体健康 -只要愿意做都可以安排入职 [工作时间】 -8:00-20.00(长白班两班倒岗位白洗) -中途有休息时间+吃饭时间约2小时。 -月休四天+法定节假日 【薪资福利】 -计件岗位，平均20-23元/小时 -高温补贴800-1000元/月 -薪资7000-10000元/月 -包吃、包住 -可预支工资

柳东质检，普工大件打包：17+3元/小时小件打包：15+3元/小时熟手叉车：19+3元/小时[烟花]拖车司机：15+3元/小时工作内容物料扫描、装打框包、质检贴标、收发货品非流水线，干活轻松自由，零基础可做，拖车需C1驾驶证。招聘要求18-50岁，男女不限，无需体检，福利待遇出勤满7天可预支300-500元宿舍150元/月，水电公摊，自费就餐吃饭休息算均工时早8晚8两班倒，一周倒一班次车间能带手机，管理轻松人性化 活轻松无重活，入无职押金报名热线：

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护 任职要求： 1.年龄17-50岁！身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒两班制及流水线节奏 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无经验者可带薪培训！！ 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

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