新余市渝水区招工地小工/杂工

新余市分宜县招工地小工/杂工

招临时小工四名

下午招小工2名，电话联系

新余渝水区搜神路招聘：小工 薪资：面议 招小工一个，92栋32号.

六月份新钢清管道共招十人，八小时包吃中饭，一百八一天，没门禁卡我会办，年龄五十五岁以下，五十岁以下

新余市分宜县招工地小工/杂工

新余市渝水区招工地小工/杂工

新余市渝水区招美缝、泥瓦工、打胶、工地小工/杂工、工地力工

招小工一名，不会可学

下浦环城高速项目需要塔吊指挥3名，联系人周总

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

扬.州厂招二.保.焊450一天，不要证，会焊就行，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1、负责切割设备的操作与日常运行监控； 2、根据生产要求完成各类材料的切割作业； 3、配合完成设备的简单维护与故障排查； 4、遵守安全生产规范，确保作业环境安全有序； 任职要求： 1、具备基本的机械操作能力和动手能力，有焊接与热切割作业证 2、能适应生产节奏，服从工作安排； 3、有责任心，工作认真细致，具备良好的团队协作意识； 4、愿意学习切割相关技术，能承受一定的体力劳动。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

太原市万柏林区招工地小工/杂工

招聘工人。月薪6000元。常年招聘。

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

招聘工人。，身体健康。薪资为月薪4500-8000元。

明天增加2名小工，200一天日结，工期长，管吃寒亭附近的优先联系！寒亭附近的优先联系！

新余渝水招铆工/电焊工，打磨工师傅，

男女不限，55岁以下，有食堂厨房工作经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，身体健康，手脚麻利，服从安排，性格开朗，工资面谈

招聘江西新余后勤杂工。月薪超过1800元。有相关工作经验者优先。联系人为钟勤。

配菜，收桌子，杂工。江西工程学院仙女湖校区旁

招聘电梯安装工，师傅，学徒都可以，要求能吃苦耐劳，有责任心，上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈，临时工不要 。工作地点在江西省内。电话，和微信一个号

新余市渝水区招工地小工/杂工

工作职责 1. 严格遵循生产计划与班次安排，完成钢板输送、温度监控、轧制辅助、成品收集或打包等工序操作。 2. 执行作业前设备检查流程，及时上报异常并记录，杜绝设备带病运行。 3. 依据生产工艺规程、设备操作手册及作业指导书开展标准化作业，确保操作合规。 任职要求 1. 具备制造业一线操作经验，熟悉生产流程与设备基础操作。 2. 能严格遵守作业规范与安全制度，具备较强的执行能力。 3. 有5S管理实践经验，能保持工作区域整洁有序。 4. 具备基本的设备检查能力，能识别常见异常并及时上报。 补充说明 1. 排班信息：执行倒班工作制

有打磨地板师傅吗？。

江西省·新余市 汽车配件厂 招聘：两班倒，包吃包住。 计时+计件，综合月薪5000~7000元。 免体检，会认字写字(含26个字母)。 年龄:满18周岁 万商红厂：，机滤/纸芯/套O型圈岗位，55岁以内，动作灵敏 打铁心/打纸/攻丝岗位，男女不限，50岁以内 珠珊新厂：男女不限，机滤岗位，45岁以内

招聘快客利招面点师傅一名，会做多种小吃，包子馒头。大灶厨师一名，有工作经验者优先。工资面议