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招聘：电工 薪资：4000元/月 【招聘条件】: 23—50岁；机电设备维修与管理专业；具有3年以上相关工作经历，熟悉机电设备安装维修，能独立处理故障，持有效电工证，吃苦耐劳、责任心强；具有相关从业经验者优先； 【工作内容】: 负责生产车间设备的日常检查、维护、保养工作，确保设备处于良好运行状态； 【上班时间】: 早8:00——晚18:00 【信息有效期】: 2026年4月2日 —2026年6月2日

机修工 1.40周岁以下，中专及以上学历，有生产线设备维修经验，具有较强的实际动手能力（经验丰富者年龄可适当放宽）；2.熟悉纤维板生产设备维修保养优先；（削片机、热能中心、热磨机、连续压机、砂光机、制胶设备等）；3.熟练掌握日常维护及检修工作所需的业务技能和使用机械工具，持有钳工证、焊工证者优先。1.负责木材行业机械设备的维修与保养；2.及时处理设备故障，确保生产流程顺畅；3.参与设备的安装和调试，提供技术支持。 薪资福利:1.工作时间：跟着生产走，24小时待命；2.提供宿舍，有餐补；3.薪资范围：4000~7000元/月，面试定薪。 招工人数:3 应聘方式有意者请将个人简历发送至指定招聘邮箱/联系招聘负责人，面试时间另行通知。人事行政部邮箱：

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核心职责： 1、监控制茶各环节的技术参数，及时调整工艺条件； 2、制定标准化生产流程，提升茶叶品质和生产效率； 3、按规范操作设备及执行工艺步骤，解决现场技术问题； 4、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向上级报告并推进解决； 5、做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行生产； 6、指导本岗位辅助工工作，杜绝安全事故发生； 7、完成上级主管交办的其他任务。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：自动化，机械，电气、茶学等相关专业 经验：具有制茶厂或相关领域工作经验者优先 其他要求：吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作和问题解决能力，能适应倒班工作优先 工作地点：云南临沧（详细工作地待定）

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岗位名称：1.电焊工；2.挂钩工；3.覆膜工；4.门厂普工。岗位要求：1.电焊工：有证优先，年龄30-50岁；2.挂钩工：有经验优先，年龄28-45岁；3.覆膜工/门厂普工：有经验优先。薪资待遇：1.电焊工：月工资6000左右；2.挂钩工：月工资4500左右；3.覆膜工：月工资4000左右；4.门厂普工：月工资4000—5000。福利待遇：提供食宿，每月按时发工资，工资实行计件。

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