安徽附近招一名熟手折臂吊司机，开韶起100吨折臂吊车，要求吃苦耐劳，包吃住，双证齐全，二把刀勿扰

宣城市宁国市招吊车司机

宣城市宁国市招吊车司机

安徽宣城诚招汽车吊25-35T驾驶员一名，工地包月、做台班，工资10000包住月结！要求：6年以上散活经验，技术过硬，为人和善，服从安排

宣城市郎溪县招吊车司机

宣城市宁国市招吊车司机

安徽宣城诚招25-35驾驶员一名，工地包月、做台班，工资10000包住月结！要求：6年以上散活经验，技术过硬，为人和善，服从安排

吊车司机

宣城市宣州区招吊车司机

安徽宣城招聘找一名折臂吊驾驶员，做到年，枝术好，人品好明年继续工作，

招聘：质检员 薪资：5000-8000元/月 两年以上工作经验并能看懂图纸

招聘：机电检修工 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1、公司设备设施的维修及保养，保证各类设备的正常运行； 2、按时完成管辖设备的检修计划、总结、设备检修台账记录； 3、检修工具及检修配件的管理； 4、厂区电气、热控设备的巡视、维护，对所辖设备的故障处理、缺陷消除； 5、电仪专业设备的技改及大小修工作； 6、配合专业主管做好相关设备的技术监督工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、自动化相关专业，持焊工证优先； 2、1年以上锅炉及脱硫脱硝系统进行维护检修工作经验；1年以上电仪检修工作经验； 3、对转动机械设备诸如离心泵、风机、减速机、输料设备等可以独自完成维护检修工作。 福利：五险一金、定期体检、员工团建、高温补贴、节日福利。

招聘：酿酒学徒工 薪资：4000-8000元/月 诚招酿酒学徒工，负责学习酿酒操作。

岗位名称：仓管；叉车司机（仓库相关岗位）。 岗位要求：1.懂办公软件及ERP操作；2.有责任心，服从安排，具有团队精神；3.能接受加班，有仓库工作经验者（35年）优先。 薪资待遇：仓管薪资为试用期4500+加班费，月综合薪资50006000元。叉车司机薪资面议。

明天东营用个徐工100吨吊车替班司机，有时间的联系我刘

南山附近用个小吊车 自己联系

有替班驾驶员吗，开中联25吊车用个两三天的450一天。

盘锦石化正在寻找从事50吨吊车工作的司机加入，招聘位置位于辽宁盘锦。

诚招不回去过年吊车司机，来年继续合作。

月薪8000保底 能吃苦耐劳

岗位名称：货车司机（固定线路跑顺丰）；货车司机（新车上线跑宣城宁波等线路）。 岗位要求：1.有货车驾驶经验，熟练使用顺丰APP，能够完成指派的任务。2.服从顺丰现场管理，遵守规章制度，保证时效，不得晚点。3.具备一定的车辆维护知识，能识别车辆故障并能够及时解决。 薪资待遇：1.固定线路跑顺丰：月薪80009000元，另加年终奖。2.新车上线跑宣城宁波等线路：月薪8500元。3.，公司缴纳保险，实报实销。4.岗位职责明确，里程跑的短或者稍微多点，均有相应的工资标准。

安徽宣城B证驾驶员25-40岁薪资福利:工资面议招工人数:一名

需求岗位： .B2司机：月薪9000－13000上不封顶 .C1司机：月薪7000－12000上不封顶 薪资构成：绩效工资+加班费+安全奖+旺季奖 月休四天 工作地点：宁国市一帆钢构院内，跨越速运 要求：年龄42岁以下服从安排，能吃苦耐劳，退伍军人优先！ 招聘热线：

招聘A2驾驶员一名，宁国周边业务，要求：熟练操作水泥罐半挂车业务。新能源电车，蒋

驾驶员 5000~8000 社保

招聘A2证驾驶员一名，3年以上驾龄，能吃苦耐劳，听从按排，想挣钱养家的，专线安徽省宁国市装化肥到江西乐平周边来回，不超载，月工资一万元以上左右，当月发工资，非诚勿扰！！！

宣城市广德市招聘A2驾驶员，吃苦耐劳，服从调配，有5年半挂车经验者优选，三证齐全。宣郎广一上海，往返开13米半挂车，薪资福利:工资面议

宣城市宁国市招指挥/司索工

上海青浦新城附近需招聘指挥替班人员，工作内容为短期收尾工作，每天工资200元，工作时长约三天，工作地点遍布全市。

招聘：锅炉副值 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、熟知有关燃料的特性，加强调整，努力降低各项指标，保证锅炉安全经济运行； 2、熟悉锅炉设备构造特点和工作原理，启动和运行过程中炉膛温度的控制方法，风量的调整方法和防止高、低温结焦的方法；熟知锅炉专业给水给料系统，烟风系统等，应了解与锅炉有关的给水、主汽系统及厂用电、输料等并严格执行运行规程及各项规章制度； 3、为了达到燃烧稳定，炉床温度稳定，副值对风料配合等，做到勤检查，勤分析，勤调整。给料做到多调、少量，还应做到升降、负荷稳定、水位稳定、汽压稳定等。 岗位要求： 1.学历及专业要求：专科及以上学历或高中、高职3年以上工作经验；热动、热机及集控运行等相关专业； 2.工作经验要求：具有1年以上类似岗位工作经验优先； 3.职业素养要求：工作积极主动，有较强的事业心、责任感和创新精神；有良好的团队意识，原则性强，服从领导，严守公司秘密；思维敏锐，明辨是非，遵纪守法； 薪酬福利： 1、发展培训：员工培训、技能培训。 2、福利待遇：五险一金、餐补、高温补贴。 3、岗位绩效：岗位工资、绩效工资。 4、奖励薪酬：年终福利、生日节日礼物。 5、食宿：设员工食堂、宿舍