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急招电工1名任职要求：持有有效电工证，具备相关实操能力工作福利：每周休息1天，入职买社保，薪资面议上班时间:8-12 14-18

招聘技术员，薪资为每月4000元以上。要求年龄在20至38岁之间，具有高中以上学历，并具备1年以上工作经验，专业背景为机电一体化或机械行业。主要负责电气设备的维护、维修和保养工作，要求责任心强，有担当。薪资可面议。

井号江门日结(线上面试)电工大工：52元/时电工中工：42元/时钳工大工：48元/时钳工中工：40元/时包住餐补17元/天，出差补35/天，夜班补贴15元/天，日结模式：，第九天开始发放第八天的全额工资

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惠州市博罗县招电焊、栏杆安装、二保焊/气焊、工地学徒工

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惠州市惠城区招水电童湖三和村 水电师傅 主要安装线管 拉线 装灯 350一天 抱住 工期大概一个月 有意者来电

广东省安规通过，安规无扣分，有应急管理局颁发高压，电缆头操作证。配电类两种人合格者优先。

1、店铺整体全权负责：店铺日常维护、产品上下架、标题优化、主图视频搭配、详情页调整、sku整理。 2、流量与推广：熟练操作多多场景、搜索推广、全站推广、控投产比、控花费、拉自然流量。 3、活动报名操盘：日常活动、秒杀、9块9、大促活动提报，提升店铺层级与销量。 4、数据分析优化：每日看数据（访客、转化、点击率、投产、退款率），针对性优化链接，会做爆款、会救废链接。 5、链接维护：稳住权重、规避违规、控差评、处理店铺异常、控制退款纠纷。 6、对接打包发货、库存核对，配合售后，提升店铺DSR评分。 7、独立负责店铺业绩目标，每月制定销售计划、落地执行、复盘数据。 二、任职要求（只招懂拼多多的，不招小白混子） 1、有1–3年拼多多独立运营实战经验，熟悉平台最新规则、稽查机制、推广玩法，能独立全盘操盘店铺。 2、懂付费推广核心：会调车、会压花费、会拉自然流、懂高ROI运营，不盲目烧钱。 3、会打造单品爆款，有过往店铺起量、拉升权重、稳定出单的真实案例。 4、有五金、配件、工业品、新能源、电池配件类目经验优先。 5、数据敏感、执行力强、不摸鱼、能稳定长期做事。 6、不用你会美工，有素材即可，专注运营起店起量。 三、薪资待遇 1、底薪 + 高额提成（整店利润提成/销售额提成二选一，面谈） 2、业绩达标有月度奖金、季度奖金 3、稳定后综合薪资：6000–15000+，上不封顶，看能力拿结果 4、全职坐班，工作稳定，货源稳定、利润稳定，老板好沟通，不内耗。

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驻厂万能工 厂区驻厂（全职驻场） 岗位职责 1. 日常设备巡检：每日对厂区生产设备、水电线路、照明系统、给排水设施、公共配套设施进行全面巡检，记录设备运行状态，及时排查线路老化、设备异响、漏电、卡顿等安全隐患，建立巡检台账，保障厂区设备24小时稳定运行。 2. 设备维修保养：负责厂区电路故障维修、电器设备拆装调试、机械设备简易维修、门窗五金、管路等厂区基础设施的日常维修、保养工作，快速处理突发设备故障，减少生产停工损耗。 3. 厂区配套运维：配合厂区日常后勤保障工作，完成车间、办公区域、宿舍、仓库等区域的水电改造、设施修缮、日常零星维修工作，保障厂区正常生产、办公秩序。 4. 安全合规管理：严格按照电工安全操作规程作业，做好维修作业安全防护，杜绝安全事故；定期对配电设施、用电设备进行安全检测，整理维修、保养、巡检记录，配合厂区安全检查工作。 5. 应急响应处理：接到设备故障、设施损坏报修后，第一时间到场处理，高效解决问题，服从厂区工作安排，配合完成各类临时性运维工作。 任职要求 1. 资质必备：持有有效电工证（低压/高压均可），证件可查，熟悉电工基础操作及电气安全规范，具备扎实的水电维修、设备运维实操经验。 2. 经验要求：3年及以上工厂驻厂维修、万能工相关工作经验，熟悉工厂各类基础设施、常规生产设备的巡检、维修及保养流程，能独立处理各类常见故障。 3. 核心素养：工作踏实稳重、责任心强，服务意识优秀，沟通态度谦和，对待报修工作积极主动，不推诿、不敷衍，能耐心配合各部门解决设施设备问题。 4. 稳定性要求：追求长期稳定工作，无频繁跳槽习惯，能接受长期驻厂工作，服从厂区管理制度及日常工作安排。 5. 基础条件：身体健康，能适应厂区工作环境，无重大疾病、无安全作业禁忌，具备良好的团队协作能力。 薪资福利 1. 薪资：面议 工作时间 常规厂区工作制，按需配合设备应急抢修，具体根据厂区排班执行。

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招聘物业管家要求:45岁以下、有相关工作经验者或销售经验者优先。热情开朗，身心健康、责任心强，熟悉办公软件操作，学习能力强；上班时间:8：00-12：00；14：00-18：00工作地点:大亚湾澳头有意联系：

惠州市惠城区招水电中工，待遇包吃中晚餐月薪3500-4000。一月可休4天

电工钳工，30 工作地址:惠州马安现场 电大42，钳大38(月结)；电大40，钳大36(日结)，3月

按图纸完成自动化设备机械装配、调试与精度校正。 负责设备零部件加工、组装、拆卸与维修。 配合电气工程师完成设备联调、问题整改。 做好现场5S、工具保养、质量自检。 协助设备安装、验收、售后维护。

招聘焊接测试部门人员。薪资为5000元以上每月。底薪2250元，平时加班费为每小时19.49元，周末加班费为每小时25.98元，综合工资范围为5000至6500元。该岗位为纯白班，设有岗位补贴100至500元，经录用合格后，根据技能水平分为初级技工、中级操作员和高级操作员，岗位补贴在100至500元区间。福利待遇包括：全勤奖100元，绩效奖根据部门领导对产能和品质的评比，金额为200至500元。提供食宿。设有工龄奖，入职后每半年每月增加50元，每半年增加50元，500元封顶。年底发放年终奖。