
临时工3-5人
余杭区第一人民医院招聘临时工(3名),8小时,预计做一个月左右,200元/天。联系电话:李经理工作地点:余杭区良渚街道康良街1260号
兼职1-2人月结
招聘室内兼职一名,六点到十一点,月休三天,工资2000一个月,要求做事踏实靠谱,打酱油的不要,地址余杭区金家渡地铁站附近,联系电话
临时工月结
招聘余杭区五常街道城市管理辅助岗位工作人员一、招聘岗位:序化管理员二、年龄要求:20~40岁三、学历要求:高中及以上四、工作经验:有市容管理相关工作经验优先五、,身高172以上,体态匀称。无纹身,无逾期,无不良记录。普通话标准,五官端正,吃苦耐劳,遵纪守法,品行端正,诚实守信,服从安排。有良好的职业道德和奉献精神,有较强的组织纪律和工作责任感。六、薪资待遇:八小时,做六休一,交社保,月薪5250元,社保个人部分自己承担,年终奖,高温补贴,节日福利。七、入职需提供:身份证复印件,无犯罪记录证明,最高学历证明,近期体检报告联系电话:
临时工月结
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其他职位(居家办公)
3000-4000元/月
临时工免费培训20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
线上聊天互动 三小时 日结150-500
150-500元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结无需面试居家线上抖音暑期工短期
入职请注意:没有任何费用!!!
工作设备:一部手机即可
年龄要求:18-35周岁
工作内容:
1.语音聊天,不需要面试,在家办公
2.聊天唠嗑互动为主,纯语音不露脸
3.兼职3h/天,全职6h/天,自由安排时间
4.入职会安排人一带一,接受无经验
工资结算:
兼职日结:150-200/天
全职日结:200-500/天
兼职平均月收入:3500~6000
全职平均月收入:5000~8000
躺床上,看电视,打游戏有空闲时间的都可以做不限经验,不限才艺,入职会有免费培训工作氛围自由轻松,感兴趣的直接联系!
临时工3-5人日结
余杭区第一人民医院招聘临时工(3名),8小时,预计做一个月左右,200元/天。联系电话:李经理工作地点:余杭区良渚街道康良街1260号
临时工日结
招聘产品体验官,肢体(下肢)残疾者优先,男女不限。主要工作内容为体验电动轮椅产品并提出意见;次要工作为偶尔作为体验官参与产品短视频拍摄。学历不限,年龄60岁以内,可正常签署劳动合同。薪资福利:日薪500元,工作时间每周1天,下午1点至6点,缴纳社保。公司福利包括入职缴纳五险、节日福利、定期团建,表现优异另有绩效奖金与晋升空间。工作地址:余杭区仓前街道IT公园19栋1702。
杭州余杭区地下室,和一楼大堂之做龙骨,有300到400平方,25一平方,人走账清
20-30元/平
石膏板吊顶5-14天1-2人完工结算
地下室,和一楼大堂之做龙骨,有300到400平方,25一平方,人走账清
腻子工大白工1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
杭州市余杭区招腻子/大白/墙漆,招2名师傅300元/8.5小时,自带工具,梯子。人走帐清,。不提供吃住。看清要求联系
杭州余杭区招电梯司机1/3名来就上班工资4.5-5.5k
4000-5000元/月
电梯司机1-2人月结
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临时工
下个月广州活动逛展地址:琶洲地铁口集合班次1:9.00-11.00,200人班次2:11.00-13.00,200人班次3:13.00-15.00,200人价格:30一张餐票每个班次必须提前30分以上到场!内容:逛展,展位游戏参加互动,了解,咨询,打卡拍照等年龄:满18-60岁服装必须干净整洁井号如果报名同个地方的不要两边报名每人只能报名一个班次,如果发现重复报名,后台查到,!不要贪小便宜!,后台有数据的,核销方式:进签到,上下班拍照缺一不可报名方式:名字,班次几,结束
湖南长沙外包员-古港镇(满勤保底6000元,含社保)薪资:6000-6000元/月
6000元/月
临时工月结
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招聘:综合能源管理负责人薪资:10-20K/月岗位职责:1.负责公司综合能源业务规划及市场布局,制定综合能源业务发展方向。2.负责综合能源项目开发,包括公共机构节能、工业节能、综合能源管理、能源托管等业务。3.依托公司现有设计、施工、运维及售电能力,组织形成综合能源整体解决方案。4.负责综合能源项目商务谈判、项目实施及全过程推进。5.负责搭建能源智能运维及能碳数字化服务体系,打造标准化综合能源服务产品。6.根据业务发展需要,逐步建设综合能源团队,引入成熟业务模式,完善业务流程。任职要求:1.本科及以上学历。电气、电力、能源、自动化等相关专业优先。2.三年以上能源行业综合能源公司、节能服务商管理经验,有能源托管、园区综合节能项目完整操盘案例。3.熟悉综合能源项目投资模式,了解合同能源管理(EMC)、能源托管等商业模式,具备项目收益测算能力者优先。4.熟悉以下一项或多项业务:合同能源管理(EMC)、能源托管、光伏、储能、建筑节能、工业节能等。5.具有综合能源产业链资源者优先,包括设计院、设备厂商、节能服务公司、园区平台、政府平台等合作资源。6.具备大客户商务拓展、方案撰写、商务谈判及项目全流程落地能力。7.认同公司长期发展理念,愿意共同打造综合能源业务。
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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员工薪资213元/天
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
高薪招聘/日结300天天给/包吃住
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长白班车间包吃夜班补贴加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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2.正式工:综合工资8000-9000/月,可自主选择加班,加班越多工资越高
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每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠(入职奖金满月按时发放)
4:每天上班时间8:00-20:00,中午晚上吃饭各一个小时,每隔2小时休息15分钟(算工资)【厂区优势】
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好[优势2]:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
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车间饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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3:每个月10号发工资,不拖不压。
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
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2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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