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钳工、电工、电焊工、起重工等（湛江钢铁设备检修人员）1、学历：初中毕业及以上；2、年龄：18-45岁；3、身体健康，符合岗位要求的身体条件；4、愿意从事钢铁生产作业工作，聪明质朴、能吃苦；5、有违法犯罪等不良记录者不得参加面试；6、吸食毒品，或有吸食毒品经历的不得参加面试；7、持特种作业操作证人员优先面试。从事湛江钢铁设备检修工作薪资福利:（一）薪酬：1、设备检修人员：独立顶岗后4500-8000元/月。2、根据个人发展与定岗情况，收入上不封顶。（二）福利：1、享有公司缴纳五险一金。2、享有公司提供的免费岗位技能、任职资格等岗前培训，及提升员工综合能力、岗位深化等在职培训。3、享有公司提供的职工宿舍及免费工作餐。4、享有国家法定假日及带薪年假，探亲假，婚假，产假，丧假等。5、享有公司提供的劳防用品，及夏季提供防暑降温饮品及发放高温津贴等。6、，并每年安排一次岗中体检。7、异地员工享受。所应聘人员的劳动合同与中冶宝钢战略合作单位签订，其现场管理、收入分配（同工同酬）等由中冶宝钢直接管控。工作地址:广东省湛江市东海岛

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一、核心岗位职责1.车辆与人员统筹管理-根据业务需求制定每日运输调度计划，合理调配车辆、驾驶员及押运员资源；-监控车辆动态（如GPS轨迹、装卸进度），确保运输任务准时完成。2.车辆运维全周期管理-统筹车辆年审、维护保养计划，跟踪维修进度（基于司机反馈或定期检查结果）；-落实出车前安全检查（如制动系统、危化品应急装置），确保车辆合规上路；-建立车辆档案（包括维修记录、保险单据、验审文件），实现“一车一档”标准化管理3.成本控制与数据分析-监控车辆运营成本（油耗、轮胎损耗、维修费用），定期分析数据并提出优化方案；-审核驾驶员/押运员，确保费用合规性。4.工厂对接与出入场管理-按工厂要求办理车辆及人员出入场证件（如临时通行证、长期备案），确保合规进入厂区；-跟进工厂备案流程，及时更新备案信息。5.跨部门协作与支持-对接财务部门完成运输应付账款核对与申付流程；-配合安全管理部门处理突发事故，提供车辆调度记录与运行数据。二、任职要求1.基础条件-大专及以上学历，物流管理、交通运输、化学相关专业优先；2.核心能力-熟悉危化品运输车辆管理规范（如维修标准、应急设备配置）；-具备基础财务意识，能通过数据分析优化成本（如降低空驶率、提高装载率）；-熟练使用Excel等工具处理运输报表。3.职业素养-责任心强，能适应应急响应；-沟通协调能力强，可妥善处理司机、客户及部门间的矛盾诉求。

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岗位名称：安全员；管道技术员；机械技术员；管道焊工；电缆技术员；电工技工；电工组长；岗位要求：1.安全员：具备相关工作经验，熟悉安全规章制度，有良好的沟通协调和现场管理能力。2.管道技术员：精通管道安装、维护及检修技术，熟悉相关安全规范。3.机械技术员：精通机械设备安装、维护及调试技术，具备一定的机械设计和项目管理经验。4.管道焊工：要求持有双证，拍片技能达到96分以上，具备管道焊接经验。5.电缆技术员：具备电缆设计、安装、维护及检修技能，有相关工作经验者优先。6.电工技工：熟悉电器设备维护和检修，能够处理电气故障，有相关工作经验者优先。7.电工组长：具备丰富的电器设备维护和检修经验，能够领导团队完成电气工作。薪资待遇（月薪）：安全员：80009000元；管道技术员：9000元以上；机械技术员：9000元以上；管道焊工：面议；电缆技术员：面议；电工技工：220280元/8小时；电工组长：300380元/8小时。

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