年龄：50周岁以内，工作内容：资料整理、简单的记账、熟练使用办公软件。工作踏实、对待工作认真负责、服从领导安排。单休，月薪5000元

熟练应用各种办公软件，做文档归类

招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上）3、社保类型:五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划1、男女不限，学历不限，有无经验均可2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、永不加班，公司以年轻帅气的帅哥以及漂亮美女居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放3、合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

文秘、单位核算员、行政后勤岗位

有上进心、能吃苦、善于学习、工作稳定、有较好的沟通能力、形象好、年龄40岁以内、要求会基本的办公软件，会CAD优先录用！公司管吃住、单休工作制、可以上五险！

食材配送出单员，

35岁以下，男女不限，试用期3500左右，转正薪资待遇面议，有业绩提成。负责宣传公司业务，对接客户，整理客户资料，以及后续客户跟踪等

北京某法院档案整理（3人）要求:年龄26周以内。法律或者档案管理这类专业的。，工资4000，绩效1500，年终奖15000，餐补600（法院食堂够用），交通补300。

招聘一名业务专员，大专及以上学历，年龄18-35岁，负责人力资源产品的客户服务工作，需要会熟练使用office等办公软件，可以接受短期出差，工作地址：地铁7号线焦化厂站附近，薪资6-7K，周末双休，感兴趣电话联系

负责日常报表统计，物料统计，有责任心，沟通能力！熟悉办公软件！

北京昌平区朱辛庄地铁站工地招劳务资料员一名要求带证上岗的有认识的帮忙介绍一下肖鹏

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紧急招聘，海淀区中国矿业大学高校食堂，招小炒师傅，一名，8千至9千，试菜定工资，联系人尤老板

北京快餐公司招聘厨师长（工资面议）大锅菜主厨 10000-12000大锅菜厨师 7000-8000小炒厨师 9000-10000洗 刷 4000-5000服 务 员 5000-6000送 餐 员 4500-5500送餐司机 5000-6000电话

北京石膏大面要两人，明天能来的，电话崔，二把刀勿扰，价格自己谈，

公司名称】：玉溪广告公司【招聘岗位】：设计师1人接单员1人【岗位性质】【要求】：20岁-40岁 有经验者优先【待遇】：面谈【上班时间】：8点 下午6点半【待遇】：面谈【联系方式】：

锦州双安驾校招聘文员:要求:年龄40岁以下，高中以上学历，熟练掌握office办公软件，会开车，有良好的团队精神。福利待遇:提供午餐，周休一天，法定假休息。薪资待遇优厚：底薪+提成+五险➕团队奖。双安驾校面向社会招聘优秀教练员若干名:要求:5年驾龄，年龄25-40周岁，有上进心，服务意识强，具有良好的沟通能力，有责任心，服从驾校工作安排。薪资待遇丰厚:底薪+提成+团队奖。法定假日休息。男女不限，招满即止，期待您的加入联系电话:

办公文员兼会计善于沟通，团队意识强薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:金牛摩尔13层

行政人员、文员有责任心，能熟练操作基本办公软件，须有驾照薪资福利:公司有公休，免费午餐，团建，法定假日，保险，一经录用待遇从优工作地址:宁津县东部新区胡苏路南段路西

如果你是担心自己应聘不上的话，那你可以放心好啦！要求不高的。工作内容：职位要求：年龄18-65岁，身高150以上工作守时，有责任心，答应公司的事情一定准时，热爱时尚。整体条件好可放宽，工作安排就近。工作时间与薪资：一天正常工作时长在2-4小时左右，配合好可提前完成，公司免费化妆、服装以及培训。欢迎报名：1：详情可投递简历报名！2：【我们及时回复你的】

岗位职责:1、工作内容:熟悉工程招标流程及工程标前期备案手续，能够独立开展招标活动，负责资格预审项目、招标项目的全流程，包括统计项目报名情况、招标文件制作、确保资料齐全且符合规定要求，并对办理情况进行跟踪、反馈、沟通、协调，办理及时。2、熟悉招标投标法律法规，比如公告发布的规定、投标资质要求、招投标过程中的各个时限要求。3、负责与委托人、和合作方有关部门沟通、协调工作。4、熟悉和研究招标文件的能力、具备编制招标文件能力。根据委托人需求编写招标方案、制定招标计划。5、具有一定的工程造价知识，特别是清单报价方面的技能非常重要。能够对招标文件的清单部分作出高质量的分析。6、做好招标项目签订合同的各项工作准备。7、全面把控项目，适时作出项目管理决策，制定工作目标、标准和程序，对出现的问题及时采取有效措施进行处理；任职要求:1、有三年以上的工作经验的优先；2、严谨，做事稳重，能够严守工作；3、具备良好的沟通能力，良好的团队合作意识。4、具备良好的职业操守和严密性。

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