大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。

郑州市新密市招矿工、开挖/支护

双鸭山市宝清县招矿工

郑州登封招铝矿承包，合作也行，有意向的可以到现场考察。电话

探放水工岗位招聘，要求年龄在45周岁以下，即1981年9月后出生。学历要求为中专及以上学历，专业需为采矿、机电、通风、安全等相关煤炭专业。需具备1-3年以上相关工作经验。薪资为每月9000元至10000元（税后），招聘人数为5人。矿方直招，不收取任何，不与任何中介机构合作，谨防上当受骗。待遇包括签订劳动合同、缴纳五险一金、提供免费体检。报名时间为2026年9月29日至2026年10月8日18:00，面试时间另行通知。报名地点为后安煤炭有限公司劳动用工办公室。报名时需携带本人身份证复印件、毕业证复印件及征信报告一份。工作地址位于山西省朔州市平鲁区陶村乡王高登村南。

兴安煤矿整备区 招工启示 一、招录条件： （一）身体健康、体检合格、遵纪守法，热爱煤矿职业的有志青年 （二）年龄18周岁以上，不超过55周岁，（无不良嗜好）巷修辅助工，有井下工作经验及电工者优先录用，并签订《劳务协议书》局里待遇统一，上班下班有豪华空调大巴车，有劳动保护用品、班中餐等，工作稳定，旱涝保收，月工资6000--7000元。有向意者请到兴安煤矿整备区登记。 二、相要关求： （一）报名人员携带本人身份证原件及一张身份证、正反面复印件、一张一寸近期照片即可。 （二）报地名点：兴安煤矿整备区

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郑煤集团新郑煤电有限公司 一、招录&任职统一要求 年龄：现年满18-43周岁 学历：初中及以上文化程度，有煤矿相关工作经验者优先；有养老保险、具备劳动技能者年龄可放宽至50周岁。 背景与品行：品行端正，无违法犯罪、违法违纪记录，精神、性格无明显偏执表现。 身体条件：身心健康，通过正规岗前职业健康体检；无职业病、，无煤炭行业井下作业禁忌症等不适合井下作业的疾病。 参保与身份限制：非原集团公司解除人员；集团外参保人员需提前办理停保手续，正在领取失业金人员需停止领取后方可招录。 二、报名所需材料 本人身份证、近期一寸免冠照片4张、无违法违纪证明、相关岗位资格证书，以上材料均需携带原件+复印件。 三、薪资待遇 薪资范围：8000-12000元/月，按劳分配、多劳多得，完成安全生产任务薪资优厚。 四、福利保障 社保：统一缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 住宿：免费提供宾馆化宿舍，宿舍配备空调、暖气、等全套生活设施。 劳保保障：按月、按季度定期发放专属劳动保护用品。 健康关怀：定期免费职业健康体检，建立专属个人职业健康监控档案。 入职福利：新员工统一岗位分配，下井出勤22班次月即发放300元就餐卡补助。

瓦检员负责井下瓦斯、有害气体检测，巡查通风设施，执行一炮三检。瓦斯超限立即断电撤人、上报隐患，规范记录台账，杜绝三违，保障井下通风瓦斯安全.

海南地区招聘随车吊司机一名，要求长期工作，需双证齐全，工资按月发放。

九所新区口福饺子馆诚聘凉菜师傅一名，工资八千，月休三天，供吃供住，联系电话：

陵水黎族自治县招强电。工地临时用电。工资6000~8000管吃住

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五指山市招空调安装/维修

矿长，采矿工程师，10年以上工作经验，其他详聊。

1、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄40周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄40周岁以下。 3.矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。 联系电话：

采矿工程师中级以上职称，年龄53岁以下，提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇，享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

全职一级矿业，露天矿，一个月休息4天，可以累计起一次休。工资到手1.3，包吃住。要求，最好是有相关工作经验，会看图纸，做资料。工期两年，马上入场。

三亚市吉阳区招钻工

三亚爆破差一个小班，5个人做的活。还有两层木模，上面铝木。电话

矿长及生产副矿长各招聘一名。要求年龄在40岁以内，地质或采矿专业，大专以上学历，并具备10年以上矿山从业经验，能够胜任本职工作并需下井带班。 薪资福利：年薪税前18万，能力优秀者薪资可面议，每月提供500元生活补贴。 工作安排：井下金矿，长白班，月休4天，其中2天必休，2天可攒休，无夜班。入职即购买保险及一金，企业稳定，薪资发放准时，假期可攒休。 工作地址：海南。

矿长及生产副矿长各招聘一名。要求年龄在40岁以内，地质或采矿专业，大专以上学历，并具备10年以上矿山从业经验，能够胜任本职工作并需下井带班。 薪资福利：年薪税前18万，能力优秀者薪资可面议。月休4天，其中2天必休，2天可攒休。井下金矿，长白班，无夜班。入职即购买保险及一金，企业稳定，薪资发放准时，有可攒休假期，每月提供500元生活补贴。 工作地点：海南。

招聘生产副矿长，要求年龄40岁以内，地质或采矿专业，大专以上学历，并具备10年以上矿山从业经验。需能胜任本职工作，并需下井带班。 薪资福利：年薪税前18万，能力优秀者薪资可面议。每月提供500元生活补贴。 招聘人数：生产副矿长及矿长各一名。 工作条件：井下金矿，长白班，月休4天，其中2天必休，2天可攒休，无夜班。入职即购买保险及一金。企业稳定，薪资发放准时，有可攒休假期。 工作地址：海南。

【岗位职责】 1. 主持水利水电项目规划、设计、图纸审核，把控整体技术方案。 2. 解决施工现场重大技术难题，审批专项施工方案。 3. 负责工程质量、安全、进度管控，组织验收、技术变更及隐患排查。 4. 制定水库、电站运行调度方案与应急预案，指导运维管理。 5. 开展技术攻关、新工艺推广，编制技术文件与标准。 6. 指导下级技术人员，对接各方完成项目报审、协调工作。 【岗位要求】 1. 持有水利水电高级工程师职称，多年相关从业经验。 2. 熟悉行业规范、标准，能独立处理各类复杂技术问题。 3. 具备大中型水利水电项目设计、施工或运维管理经验。 4. 掌握项目统筹、方案编制、现场协调及验收工作。 5. 具备团队指导、沟通对接及文书撰写能力，责任心强。

昌江黎族自治县招钻工 大工小工都要 进尺拿钱 吃住都干工作顺心就是井下环境有点热一米110元

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