黑龙江双鸭山宝山区新安国有煤矿招巷修工（井下干零活）打支护，皮带安装回撤，月工资9000~
9000-10000元/月
煤矿长期6-10人月结
黑龙江双鸭山市宝山区新安国有煤矿
招巷修工（井下干零活）掘进安装回撤，
月工资9000~10000（72年以后出生）。免费提供宿舍.5险一金，国有正式职工，工资月清月结按时发放。有工作经验者优先（非诚勿扰）
黔西南普安县布依族苗族自治州招矿工、钻工、道路施工员、人工喷浆手、开挖/支护
喷浆手开挖矿工钻工道路施工员
黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工、钻工、道路施工员、人工喷浆手、开挖/支护
内蒙古锡林郭勒东乌珠穆沁旗招聘开电机车工一名，杂工一名。工地在东乌旗，年龄50周岁之内，工资8000上5险
小工
招聘开电机车工一名，杂工一名。工地在内蒙古东乌旗，年龄50周岁之内，工资8000上5险，。
指挥工3-6个月月结
海南文昌需要信号工要求55岁，指挥汽车吊，工资10000，，老板，新开的，能干半年，其他工资是人走账清，联系电话
杂工洗碗工
63522：罗柏记海南鸡饭招洗碗打杂工，，35到50岁，工作时间8点到2.30。4.30到9点。包吃不包住，年节放假，工资面议！非诚勿扰联系电话
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
金银矿，铅锌矿，铁多金属矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专包吃住，待遇好！
【急聘】青海多金属矿项目核心技术团队（三年工期）
职位名称
选矿工程师 / 井下开采技术负责人（综合型）
️ 项目背景
地点：青海海西都兰（具体工作地点面议，保障通勤安全）
矿种：铅锌矿、金银矿多金属共生矿
工期：三年（长期稳定项目，无烂尾风险）
性质：常驻现场，包吃包住，
薪酬待遇
月薪：15,000元（无责底薪，发放准时）
福利加成：
1. 食宿全免：食堂三餐供应，宿舍独立卫浴，24小时热水。
2. 现场补贴：根据当地气候及环境，享有高额野外作业补贴。
3. 项目奖金：工期结束，根据项目效益享受额外年终分红。
任职要求
1. 经验资历：3年及以上相关矿山现场工作经验，熟悉铅锌、金银矿选矿与开采全流程。
2. 专业技能：
- 能独立编制井下开采方案及选矿工艺方案；
- 精通选矿设备（破碎机、球磨机、浮选机等）的操作、维护与故障排查；
- 懂仪器设备，能熟练操作地质勘探、矿山测量及化验分析仪器。
3. 职业素养：能吃苦耐劳，适应高原及野外环境；有较强的责任心，具备独立解决现场技术难题的能力。
4. 硬性条件：无重大安全事故记录，持有相关从业资格证者优先。
我们提供
在这里，你将拥有：
- 话语权：直接参与项目全流程设计与执行，技术方案落地快。
- 稳定性：三年长约规划，无需频繁奔波，利于长期规划与家庭团聚。
- 尊重感：团队年轻化，技术至上，拒绝官僚主义。
联系方式
联系人：姚生
（注：本岗位拒绝无经验小白与频繁跳槽者，诚意者请直接电话沟通）
采矿工程师
4000-8000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿探矿选矿
工作描述：
1、参与矿山重大设计方案的审核，编制矿山采掘进度安排，指导矿山制定采掘方案，协同拟定公司级采掘规划，并对执行过程进行跟踪监管；
2、主导采矿施工图设计工作，合理选定适用的开采工艺与技术方案；
3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作；
4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作，监督生产任务落实情况，检查技术革新与改造实施效果；
5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化；
6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划；
7、监督和完善矿山安全生产管理体系，落实安全责任目标，保障作业安全；
8、参与解决矿山生产中的技术难题，提供专业性建议和决策支持；
9、协助处置采矿过程中发生的技术事故，承担采矿技术文档的整理与归档职责；
10、涵盖：采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程（均可咨询）
公司福利：
薪资：面议
上班时间：早九晚六
周末双休
节假日均按国家法定规定休假！
采矿技术员
9000-11000元/月
矿山工程师
待遇：企业购买五险一金，管吃住（单间），次月15号左右发放上月薪资，月休4--5天（每月出勤要满26天），可攒假，年假根据工程安排，
要求：大专以上学历，采矿相关专业，年龄45岁以下，5年及以上矿山井下采矿工作经验经验，毕业满五年，会开车，能下井
职责：熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作
矿山总工程师
2-3万元/月
矿山工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与技术标准
3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持与可行性分析
4.编制地质报告、采矿设计图件及技术文档，确保符合国家及行业规范要求
5.协同开展绿色矿山建设、生态修复及环保合规性管理工作
任职要求：
1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限
2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等法规及CAD、Surpac等专业软件
4. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神
5.能适应矿山现场工作环境，接受阶段性驻矿安排
水磨钻打井工15-30天1-2人完工结算
招履带打井机长一名，要求有C1驾驶证，会电焊。钻机是水汽两用，要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系
海南省-儋州市-丰收矿区建设工程
90-100元/方
路隧桥矿承包
2026-4-8 最新可签标段-
<当天开进场通知书+可以马上安排4月份入场搭临建了>
1、海南省-儋州市-丰收矿区建设工程A2标项目土石方承运工程1标-那大镇-劳务作业分包合同，工程量: 1~3亿立方，
<运距：限于0至17公里内>
合同价:95元/立方，
支付时间如下:
①去办公室，签合同后，当天开进场通知书，
等队伍临建进场3天内，
②如果收到临建预付款有2千万，就；如果收到临建预付有6千万；就对私付。
③收到正式土方预付款后，
④ 剩余按进度，
2、临建预付款有2000万至~6000万之间 (以领导分配为准)，临建合同跟: 业主方签，
正式开工后土方预付款有20%~25%，正式土方合同跟: 中铁建工签，
3、对接流程: (公对)
① 老板先过去海南-中铁建办公室签正式土方合同+签临建合同协议+签保密协议发给部委，
② 签完合同后当天在办公室，队伍公对公一次性付 给业主方: 即中铁建工指定的业主方民企的单位，，当场为队伍盖公章出已付款凭证《代支付通知函》给队伍，
③ 当天当场开进场通知书，安排队伍4月份进场搭临建+交桩点划线。
整个大项目共12多亿临建预付款现已到位，每个队伍临建进场大约十天左右拔临建预付款约(具体以领导分配为准)，
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
栏目概述
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