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岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属件的冲孔、折弯、成型等加工任务； 2. 严格执行安全生产规范，及时发现并排除设备运行隐患； 3. 配合质检人员完成首件检验与过程质量控制； 4. 完成生产计划及班组长交办的其他相关工作； 任职要求： 1. 两年以上冲压操作经验，熟悉各类冲床（机械/液压）操作流程； 2.了解冲压工艺基本原理； 3. 责任心强，注重作业安全与现场5S管理； 4. 身体健康，能适应站立作业工作安排；

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50 周岁，身体健康，能适应夜班节奏 2.工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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开机师傅、冲床师傅 工作地址:广东省东莞市谢岗镇乐园路68号E4栋

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厂区主要负责生产路由器，音响和手机配件。岗位都是坐班，独立岗位流水自选，班次自选。 小时工待遇（人走帐清） 1、薪资待遇长白班18块/h 两班倒20块/h 月休四天工厂包吃包住。2、小时工月综合收入：5800-7800元／月二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、检测、打包装、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间，吸烟区。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服 4、上班气氛好，管理宽松，车间可带手机耳机。 5、每2小时休息10-15分钟。 6，，不需要体检。 四、招工要求 3、16-45周岁，无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排工作岗位和员工住宿。 五、免费食宿（包吃包住） 1，纯包吃住，稳岗补贴300/月 2，宿舍4-6人间，独立卫生间空调热水器配齐 六、20-25号发工资，（每周可借支）500左右

谢岗碧桂园，做医疗器械 【工人单价】18 【年龄要求】16-55 【工作岗位】：看外观，包装 【工厂要求】；要求视力好 【班 次】；两班倒坐，一个月转一次班 【人数 】：大量上人 【性 别 】：男女不限 【工作服装】：连体服 【福利待遇】：包住包吃夜班补贴12 【商业保险】 【上班时间】:每天11个小时左右 【面试时间】全天，带身份证原件， 【温馨提示】：花臂、纹身不收， 4天出工时，急辞，矿工，，辞职提前7天 工期一个月， [红包][红包]工资超过5000以上要

工作内容： 1.完成生产巡检、排除生产故障，协助班长完成生产计划、设备的维修保养计划 2.负责对车间设备的巡视，对车间设备的运行情况作出判断 3.组织安排对本班生产计划的实施，并对实施过程进行管理和监督。 要求： 1.能够接受两班倒工作 2.性格外向，抗压压力强 3.有粮油行业、日化行业经验者优先。 4.高中及以上学历

CNC工程师-编程加操机 >生产零配件 >年龄：20-45岁 >薪资范围：8-12K >薪资架构:：月薪+餐补600＋住房补贴300（公司有饭堂，三菜一汤） 岗位职责： 1．自编自操；三菱系统；UG编程； 2．根据生产任务，合理编制加工工件先后顺序，确保模具生产进度； 3．按工艺要求进行生产操作；加工工件之表面光洁度与尺寸之精确度，以保证cnc、严格控制模具质量； 4．及时跟踪加工的模具、工件，以避免错误的发生； 5．如发生cnc故障损害等事情，需协同设计人员与制模师共同磋商，确定正确合理的解决方案； 6．服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 7．完成领导交办的临时工作； 任职要求: 1．具备3年以上模具操机经验，能适应白晚班工作制； 2．能独立操作CNC机台，独立完成各类机械零配件加工； 3．熟悉三菱、法兰克、西门子、精雕等系统CNC机床操作及编程； 4．具备识图能力，能看懂图纸；会磨刀； 5．负责机台的工作加工，保养等 6．有良好品质意识、较强的责任心、良好的沟通能力、团队合作意识、团队精神；做好自己机床的5S工作。 具有相关编程至少2年以上工作经验，同时具有实战操机水平至少2年以上工作经验者优先考虑 ----------------------------------- 公司福利待遇： 一、【精神】： 1、 具有伟大前景的行业，是磁铁贴片机未来全球还有200亿的市场。 2、 具有优秀公司的发展前景，五年时间做到行业第一品牌。 3、 具有幸福的企业文化，感恩、利他、专注。 4、 公司领导团队拥有深厚的专业知识和丰富的行业经验，深知机械制造行业发展的脉搏，能够准确判断市场趋势，为公司制定出科学合理的战略规划。 5、领导团队尤为注重与员工建立良好的沟通和信任关系，倾听员工的声音，关注员工的成长和发展；致力于鼓励团队成员相互协作、共同进步，营造了一个积极向上、充满活力的工作氛围。每个人都以乐观的态度面对工作和挑战，同时彼此之间相互分享快乐和成功。 二、【物质】： 1、入职当月购买六险（除五险外，购买商业意外险）； 2、传统节假日派送节日礼品；定期举办生日会、年会；不定期举行集体活动（旅游等），入职八个月享受年终奖金金。 3、提供职业培训与发展：帮助员工提升技能、拓展职业道路，实现个人成长和职业发展。 4、工作环境：工作场所舒适、安全、卫生，并具备必要的设施和设备。 5、公司建立有晋升、绩效奖金考核制度;设立业绩奖、改善奖、发明奖等。 6、公司成立了众虎爱心基金会，对困难员工、家庭支持，结婚奖金、生育奖等。 -------------------------------

看的懂程式，会熟练操作三菱机器 会使用G代码，会删减程式

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