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一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业的听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户带来贴心、高效的服务体验。 二.任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先，学业表现良好 2.仪容得体，具备良好的亲和力 3.性格外向，具有较强的沟通能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.在校期间担任学生干部或具备社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派任务，适应出差安排 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练应用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业技能培训 3.根据公司部署，组织并带领门店人员实施市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行情况 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行的改进建议 四.工作地点 目前惠耳听力在全国多个地区设有办事处或发展规划 前期根据公司发展需要统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行合理安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实训指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外工作可享住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升至区域经理或大区副总岗位 此阶段薪资依据管辖门店数量核定：12000至18000元

岗位职责： 1、负责全行业高德广告产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、深入了解客户需求，提供定制化的广告解决方案，提升客户满意度； 3、策划并执行销售策略，完成公司设定的业绩目标； 4、与内部团队紧密合作，确保新签广告项目的顺利执行与效果评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础的商户沟通洽谈能力； 2、具备出色的沟通学习能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、对开拓市场有相关经验，电话/面访有一定经验； 4、对本地生活或广告/团购行业有浓厚兴趣，有相关销售经验者优先； 4、执行力强，学习能力强，抗压能力强，能够自我激励并达成目标； 5、良好的团队合作精神，良好的心态，愿意接受挑战，追求成功卓越。 岗位福利: 1、无责底薪+新签提成+广告提成+奖励激励+季度奖金+年度奖金+五险一金+带薪年假+生日福利+节日福利+年度旅游+办公室团建茶歇小零食

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