郑州市管城回族区招水电、强电

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

郑州市中牟县招水电大工/中工

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

郑州市二七区招水电

郑州市金水区招水电、装修木工、工地学徒工；有无经验都可以，全国有活，全年有活

郑州市中原区招电工小工，配管

郑州市新密市招水电、水暖安装/维修

郑州市管城回族区招水电

郑州市中牟县招装修木工(木工和电工）

找替班现在接车

1.招聘客房中班服务员1名:15:00-23:302.工作内容：主要负责偶尔的打扫客房及为客人配送物品3.工资：月薪3500左右，包吃包住

8000保底/包吃住/路费报销/人走账清新能源集团招聘可长期做可短期一、招工要求1、男女不限，16岁一54岁，学历不限2、没有传染病二、薪资待遇1临时工包吃包住//提供宿舍//提供夫妻房11小时计薪制白班26元一小时夜班26元一小时《夜班补贴20》男女不限   16—55岁入职满月报销路费推荐朋友入职满月2000内荐费新人补贴打卡30个工作日反3000元于发薪日发放过年不回家留年奖励3000-5000元于发薪日发放月到手工资保底8000以上2正式工、长期正式工:6800-8000元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪休假，年终奖金，晋升空间等福利待遇!(加班费按照标准计:周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍)三、工作内容1.岗位:普工主要生产光伏板，汽车零部件以及小家电组装，包装，检测，维修，质检，物料，QC，工作轻松，有无经验均可学历不限刚来新员工都是有老员工教的免费提供吃住四、福利待遇:1、住宿:宿舍;配备空调、、洗衣机、24小时热水供应;2、吃饭:提供米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;3、保险:公司缴纳五险一金;4、外地来可报销车费，做满7天可预支工资5、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;优势一：住宿免费，外宿补贴500/月优势二：吃住在厂优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱

郭店镇司洼村村委会附近招聘厨师帮厨两名，优先夫妻档。俩人工资加一起每月9000，过年没有假期，入职表现优秀者可适当放宽条件。假期也可谈。做40人左右的职工餐，三餐家常菜，菜品简单好做，没那么多事，有条件非常好，能去的联系。联系人：马厨目前大厨有人选了，需要一个帮厨或者前厅服务员，优先附近。

招聘：配菜师傅 1 名（过年不放假）5000-6000学徒俩名，服务员两名二七区淮河路大学路 同微

水电师傅点工！有空的联系！十个师傅。

电工工作地址:灵昆瓯江口新区月薪资待遇5000-5500元有社保有工作验经者优先55岁以下，需持有高低压电工证

马鞍山市和县招水电

兰州市安宁区招水工，

岗位名称：电工大工；电工中工；工人。岗位要求：1.工作经验丰富，持有相关电工证书；2.能够进行日常电路检修、维护与安装等工作；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：电工大工每小时47元；电工中工每小时43元；工人每小时47元。项目结束，人走账清，不包吃住（可提供房源）。

河南郑州急招二保焊20名，料厚活好干，会钢结构都行，焊工25元/小时，长期工，管吃管住，上六休一，长白班50岁一下电话

二保焊工白夜两班倒，8点-20点。一周一倒班，或半个月一倒班。熟练以后，一天工作时间6-8小时左右。（吃饭不算工时）A+级45/小时, A级40/小时, C级30/小时挑立焊厉害的，懂二保焊，会氩电联，图纸

叉车工工作地址:巩义饮料厂08:00-20:00 两班倒19/小时，40天短期工！人走账清！仓库提供独栋别墅住宿！3~4人间！住宿免费！水电均摊！空调热水洗衣机统统有！50周岁以下，必须有证

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

本地企业：1⃣郑州上汽集团小时工年龄18-32岁，小时工23-25元/小时2⃣郑州新密越达钳工，18-40周岁钳工26元/小时3⃣亚一京东仓库短期18-45，分拣：18元/小时装卸：20元/小时4⃣开封DD快乘客服开招年龄20-35周岁男女不限3000-8000 元/月5⃣焦作长白班电子厂18-40岁月综合4500-7000元6⃣郑州3-8号线地铁安检员年龄18～40岁，男女不限综合工资4500-5000左右7⃣郑州外卖骑手男女不限18-50岁7000-16000多劳多得8⃣经开区普洛斯德邦物流男女不限，18-42周岁综合5500-90009⃣郑州港区延锋汽车内饰18-40周岁19元/小时1⃣0⃣郑州格力电器16-45周岁，综合4500-60001⃣1⃣郑州新密YD操作工18-40周岁6000-7000+1⃣2⃣郑州大龄工长白班18-55周岁综合6000-70001⃣3⃣南阳原原食品厂男18-54岁女18-49岁员工200-270元/天1⃣4⃣郑州风神物流18-52周岁，男女不限薪资待遇：18元+2元/小时1⃣5⃣郑州三全二基地小时工男女不限，年龄25-52周岁工人工资:16元/小时1⃣6⃣郑州康师傅短期工女工18-46岁，男工18-42170元/天1⃣7⃣新郑锅圈食汇18－55周岁，工综合工资约4000-6500

郑州延锋座椅厂招聘条件：1⃣年龄：18-402⃣学历：不限；3⃣其他：身心健康，无影响团体健康之传染疾病；吃苦耐劳，适应工厂流水线作业。薪酬福利♨丰厚的薪资，焊接20/h 装配19/h一日三餐全免费，住宿免费。转正后标准月薪+绩效+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴+五险，综合收入7000-8000元/月。15号发工资♨各类绩效奖金：月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等等等等。♨健全的福利体制：（1）六险：养老、医疗、工伤、生育、失业+看病不愁的商业保险（2）带薪休假：根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。（3）高温费、高温奖励费（4）过节福利费+过节慰问（5）衣食住行包了：免费工装、一日三餐、六人间宿舍、交通补助！地址：郑州经开区二十一大街联系电话:（）

郑州市中牟县招铆工/钣金工汽车厂老员工优先不是宇通。价格综合400-600每天

明天上午九点面试！经开九龙【新厂】开招！长白班❗男女不限！18-45岁！新厂区环境好上班可带手机免费工作餐，节日福利常年无淡季，订单多多管理人性化，有事好请假工作简单易上手，无需经验晋升空间大，适合长期发展！！年龄：18-45岁！工资：每小时18元，一天保底10.5小时，月薪5500左右（三个月稳岗，薪资可上调）主要从事汽车轻量化，智能自动化焊接生产，人工只需做辅助工上下料岗位，不要经验技术，男女皆可，简单易操作易上手！工作地址：经开22大街汽配园。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

河南郑州需要6个叉车工，长期的，包吃包住，工资面谈