龙湖物业燕郊天洋城项目招聘岗位：物业工程综合维修地点：龙湖物业燕郊天洋城项目班次：8小时制，月出勤24天，夜值80元待遇：法定三薪，带薪年假5天，五险，提供宿舍，固定薪资4500‑6500，浮动薪资3000‑8000联系：（工程中心负责人）有意者致电咨询

物业保洁：身体健康，年龄60岁以下，负责小区卫生清扫。薪资2200-2800元/月。 工程维修：身体健康，年龄60岁以下，负责物业园区综合维修。薪资3000元/月加值班费。 电梯维修工：有工作经验，负责各项目小区电梯日常维保。薪资6000-7000元/月。

龙湖物业燕郊天洋城项目招聘岗位：物业工程综合维修地点：龙湖物业燕郊天洋城项目班次：8小时制，月出勤24天，夜值80元待遇：法定三薪，带薪年假5天，五险，提供宿舍，固定薪资4500‑6500，浮动薪资3000‑8000联系：（工程中心负责人）有意者致电咨询

工程维修人员有电工证并熟悉水暖作业，对弱电及消防部分擅长薪资福利:工资面谈招工人数:数名以上岗位有工作经验者优先录用

物业招聘保洁、工程维修和电梯维修工。 物业保洁要求身体健康，年龄60岁以下，负责小区卫生清扫，薪资为2200-2800元/月。 工程维修要求身体健康，年龄60岁以下，负责物业园区综合维修，薪资为3000元/月加值班费。 电梯维修工要求有工作经验，负责各项目小区电梯日常维保，薪资为6000-7000元/月。

招聘维修工2名，要求懂电焊、电工、水暖。工作地址在文安县。

河北廊坊维修技工薪资福利为五险一金，月薪范围在3800至4500元之间，具体待遇面议。

博雅物业招聘以下岗位： 1. 物业保洁：负责小区卫生清扫，薪资为2200-2800元/月，要求身体健康，年龄60岁以下。 2. 工程维修：负责物业园区综合维修，薪资为3000元/月加值班费，要求身体健康，年龄60岁以下。 3. 电梯维修工：负责各项目小区电梯日常维保，薪资为6000-7000元/月，要求有工作经验。

工程维修薪资福利:3000元/月+值班费

保安岗位薪资为5000至12000元。超市定点配送、焊工、司机、建筑小工等岗位提供日结和长期工作，部分岗位包吃包住，并可安排夫妻间。

招聘电梯维修工，要求有工作经验。 负责各项目小区电梯的日常维保工作。 薪资为6000-7000元/月。

招聘电梯维修工，负责各项目小区电梯的日常维保工作。要求有相关工作经验。薪资福利为6000-7000元/月。

招聘磨活人员一名，工作内容轻松。有意者可报名。

明天需要一名打灰人员。

招聘维修工。

综合维修60岁以下，有住宅小区工作经验、熟练掌握水电暖维修工作，有电工证者优先录用。薪资福利:4000元/月。月休4天招工人数:1名工作地址:九原区和谐警苑小区

招聘工程维修及水电岗位，薪资为3000-3500元/月。工作内容包括酒店公区和客房的日常维修、水电维护等。无维修任务时，需兼职维护秩序。

招聘：物业综合维修工薪资：3500-5000元/月1.高中以上学历。2.具有一般水、暖、电维修经验。3.具有本岗位专业证书者优先（高压本、低压本、制冷本或特种行业证书等)。4.普通话沟通无障碍，思路清晰，有责任心。

招聘：工程人员岗位职责物业服务安保消防相关工作经验工程管理物业服务任职要求38周岁以下同岗位一年以上工作经验相关工作经验同岗位一年以上工作经验持低压电工上岗证

检测蓝牙信号是否正常，我们提供检测工具

廊坊市固安县招做水机风机盘管水工师傅，会干的联系，捣浆糊的不要打电话

件 工作地址在北京动物园招一个水工会看图纸，工资面议，电话联系

燕郊精工园需要多名，专业制品师傅，焊接。

要求年龄55岁以下，，身体健康，工作积极，有责任心，服从管理，有垃圾发电检修工作经验者优先录用，工资标准3000到6000之间，望有意者联系！

廊坊市霸州市招水电

外贸家具厂招聘：需要叉车司机一名（有叉车证最好），年龄45以下！主要工作—成品库房的出库入库！协助需要叉车的工序！工资依工作经验能力而定地址：胜芳镇武平桥附近！联系电话：

河北省廊坊市安次区招电焊(焊工师傅) 招户用光伏安装焊工,电工, 自带电焊机，把线在20米内，电工会跑线，安逆变器 供吃住 360元一天 ，一户一结，验收合格后7天内结清

廊坊市香河县招水电主体预埋

廊坊市霸州市胜芳镇招楼顶避雷刷漆工人，350/天，九个小时，1-4天，，要求干活利索，不恐高，责任心强，偷奸要滑的勿扰，有意者联系我

岗位职责： 1.负责物业区域内的设施设备维修保养工作； 2.及时处理业主反馈的维修需求，确保服务质量； 3.定期检查物业区域内的水电设施，预防故障发生； 4.对发现的问题进行记录，并提出改进措施。 任职要求： 1.具备电工知识，了解基本的电路原理； 2.持有电工证或相关维修资格证书； 3.能够看懂简单的电气图纸，具备一定的动手能力； 4.有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.适应轮班制，能够应对突发性的工作任务。