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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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282元/天周周发薪 【太原晶科能源操作工】年龄：男女不限18-45周岁 [强][强]不过安检门恒温车间周周发薪600元 [红包]政策：周周薪600元 9月员工：282元/天 10月员工：263元/天 11月员工：263元/天 12月员工：263元/天 招聘操作工：装料.拆清.热场.合炉.清洗.包装.维修.等岗位、穿普通工装上班，适应走动式站立工作 手机扫码吃饭：六人间公寓宿舍，住宿费100元/月（水电费均摊）、宿舍带独立卫生间、空调热水器一应俱全、上下班免费班车接送

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山西太原地区于9月7日至9月12日进行66千伏变电站预防性试验，涉及继电保护专业的调试检测工作。现需招聘成手一名，具体待遇面议。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

任职资格： 1、具备机械工程、力学、液压工程等相关专业背景。 2、熟练使用 ANSYS/Abaqus、AMESim 等仿真工具，掌握结构强度、疲劳寿命、液压系统动力学等仿真分析技术。 3、了解 GB/T 38945-2020 等行业规范，具有零部件及系统级仿真建模能力，能独立解决核心技术问题。 4、主管级别需具备团队管理经验，能够统筹项目并推动跨部门协作。 5、负责制定 CAE 仿真技术中长期发展规划，主导整机与关键部件仿真工作的推进，支持产品设计优化与迭代。 6、构建 CAE 仿真标准化流程，提升仿真结果与设计验证、物理试验之间的一致性与可靠性。 岗位职责：

对铆焊零件，机械加工件划线打孔

岗位要求： 1、机械制造、数控编程、测试实验等相关专业； 2、具备艾迪、力克川、摩托乐、三一、柳工、徐工等工程机械齿轮相关行业经验。 3、熟悉齿轮加工全过程工艺流程，能够独立完成工艺图纸及工序作业指导书的编制，掌握齿轮材料性能及其热处理工艺对加工过程的影响； 4、具备非标液压夹具设计与常用刀具选型应用的实际能力； 5、具有工艺改进与成本管控经验，可有效识别并解决生产过程中的工艺难题；了解机加设备基本结构与调试要点；具备良好沟通协调能力，能顺畅对接生产、质检、研发等相关部门。 岗位职责： 1. 工艺设计与文件编制：依据齿轮产品图纸和技术规范，制定完整的机械加工工艺方案，包括工序卡、刀具清单、工装夹具需求明细；明确加工设备选型、切削参数（如切削速度、进给量、背吃刀量）及加工余量分配，并熟练掌握数控编程技术。 2. 现场技术支持与问题处理：全程跟进齿轮加工过程，及时解决滚齿、磨齿等关键工序中出现的技术问题（如齿面粗糙度不合格、尺寸精度偏差、刀具异常磨损等）；指导操作人员严格执行工艺标准，保障产品符合图纸质量要求。 3. 工艺持续优化：通过分析生产效率和产品合格率数据，持续改进工艺路线、调整切削参数、优化工装方案，实现降本增效；积极引入先进齿轮加工技术或新工艺方法（如硬齿面切削、干式加工等）。 4. 工装与刀具管理：参与专用工装夹具的设计评审与试用验证，提出刀具选型建议；建立刀具使用寿命管理机制，控制刀具使用成本。 5. 跨部门协同配合：配合研发团队开展新产品齿轮的工艺可行性评估；与生产部门协作解决产能与工艺适配问题；协助采购部门明确特殊刀具及工装的技术参数与采购要求。

1. 负责非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。 2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。 3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关学科。 4. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件，具有正向开发与工程计算能力。 5. 要求本科及以上学历，毕业于211或985高校。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

【岗位职责】 1. 材料统型、优化设计及数据库建立：优化公司现有材料成分配比，形成材料牌号或等级，降低合金成本。量化材料与产品不同尺寸、不同结构、不同环境的匹配关系，建立公司材料数据库，帮助设计人员规范选材。 2. 基础理论研究：开展极端工况环境下（耐寒、耐蚀、耐高温等）材料性能研究，探明各类工况材料断裂、蠕变、疲劳等失效机理，探究极端环境下材料成分-工艺-组织-性能影响机理，解决材料质量问题。 3. 新材料应用：针对我公司产品类型，应用新材料提升产品性能，实现提质增效，降低装备成本、提高性能。 【岗位要求】 1. 有金属材料物性研究、新材料开发及工程应用等相关工作经验者优先考虑。

钳工岗位职责 1. 开展设备拆装、检修、装配调试，处理设备机械故障，保障设备正常运转。 2. 开展设备点检维护，做好检修记录，及时上报设备隐患，参与设备技改作业。 3. 完成锉、锯、钻孔、攻丝、修配等钳工手工作业，正确使用、保管工具量具。 4. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理，检修完毕清理作业现场，配合试车验收。 任职要求 1. 中专及以上，机械相关专业，具备设备检修实操经验。 2. 能看懂机械图纸，掌握锉削、钻孔、装配找正等钳工基础技能，会使用各类工量具。 3. 熟悉生产设备基本构造，可排查常见机械故障；能适应车间现场作业，可配合抢修。 4. 安全意识强，工作严谨，能够服从班组安排。

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1、负责工程图纸的绘制、优化及版本更新，熟练操作CAD、CAXA等绘图工具，准确输出机械结构图、装配图、零部件图及施工用图，确保图面尺寸精确、格式规范，满足生产与施工的技术要求。 2、根据现场施工及制造实际需求，开展图纸深化设计和技术交底，协同生产与施工人员，解答图纸相关的技术疑问，保障信息传递准确无误。 3、负责图纸资料的分类整理、归档保存与数据备份，建立清晰完整的图纸管理台账，确保技术文档齐全、便于查阅和追溯。 4、参与项目技术讨论与方案评审过程，协助完善施工组织设计，识别并规避潜在技术风险，助力提升工程质量与实施效率。 5、跟踪国家及行业技术标准动态，严格依据现行规范开展绘图及相关技术支持工作，配合完成项目验收、技术核查等配套任务。 6、完成上级安排的其他技术辅助性工作。 任职要求 1、具备稳定的职业经历，拥有丰富的现场实践经验和绘图实操能力。 2、技能要求：精通CAD、CAXA等绘图软件应用，掌握机械图纸与机电工程图的绘制方法，了解机械结构设计原理及机电安装工艺流程，能读懂配套技术图纸，具备独立完成出图、改图及图纸深化的能力。 3、证书资质（硬性+优先条件）：须持有二级建造师（机电工程专业）资格证书；具备中级工程师职称者优先，持证齐全者优先录用。 4、经验要求：具有多年从事机械绘图或机电工程技术岗位的工作经验，熟悉机电工程施工全过程及机械加工制造流程，能够独立应对图纸与现场技术问题。 5、能力素养：熟知国家有关机械设计、机电工程领域的技术规范与标准，工作态度认真细致，责任感强，具备良好的图纸表达能力和标准化意识，沟通协作顺畅，能积极配合团队推进项目进展，服从工作调配。 6、学历要求：大专及以上学历（国家统招），机械类、机电一体化、工程技术类相关专业优先考虑。