
一级建造师市政工程
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程园林景观水利工程经验其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户需求,确保工程目标有效落实,并妥善处理项目执行中的各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类复杂情况。
一级建造师
1-1.3万元/月
一级建造师建造师经验不限大专及以上
浙江找一二级建造师
1.持有一级建造师资格。
2.并且拥有持有安全b证。
3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。
4.能够有效解决项目过程中的问题
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的施工管理,确保工程质量与安全;
2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件,协调解决现场技术问题;
3、组织项目团队进行施工计划制定与实施,监控工程进度与成本;
4、与项目相关方(业主、监理等)保持良好沟通,确保信息畅通;
5、进行安全生产管理与风险控制,制定并执行安全措施。
任职要求:
1、持有一级建造师资格证书,具备相关执业资格优先考虑;
2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范;
3、具备丰富的建筑施工管理经验,能够独立承担项目管理工作;
4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力;
5、适应项目驻地和出差工作,能够承受一定工作压力。
一级房建市政机电
1.8-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
工作内容
1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度;
2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题;
3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。
任职要求
1、持有一级建造师资格证书;
2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
市政一级建造师施工员
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专及以上市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
能独立测量放样精通图纸
为人勤恳做事脚踏实地
市政一级建造师+中级工程师
待遇8000~10000
含社保+证书补贴+含吃住
一级建造师
2-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
现面向社会招聘退休返聘专业人才
要求:具备一级建筑或市政建造师资格
持有建筑或市政类高级工程师职称
拥有安全考核B证
2021年之后竣工项目业绩材料完整齐备
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
浙江衢州古茗奶茶店招聘啦!,28岁以下,手脚麻利,能吃苦耐劳。新手可接受(刚开始都有老员工
2500-8000元/月
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古茗奶茶店招聘啦!
,28岁以下,手脚麻利,能吃苦耐劳。新手可接受(刚开始都有老员工带)。
工作时间:
早班:09:00-17:00。中班:12:00-23:00至打烊。晚班:15:00-23:00至打烊。3个班次轮流上。
待遇:第一个月工资2500/月店里供吃晚饭,第二个月不低于3000/月。
第四个月,第七个月工资都会各上调一次,以后工资还会加,在满一年以上工资都会在5000左右,在的时间长了就有提成,全勤,超额奖,点单奖。旺季业绩高的时候老员工的工资都在6千---8千。
工作地址:城南古茗奶茶店
☎:李总
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8000-10000元/月
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【薪资待遇】
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正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年学历不限房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保项目合规交付;
任职要求:
1.持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先;
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的风险预控与应急处置能力;
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作;
5.学历不限,持安全B证、中级及以上职称者综合优先。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师(机电和土建专业),驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
武汉江岸区有一技之长、装饰装修管理、项目结算等
1.2-1.3万元/月
一级建造师5-10年学历不限
招一级建造师有一技之长、装饰装修管理、项目结算等
建模,渲染,平面
5000-10000元/月
效果图设计经验不限学历不限
咱们是网上接单的,我们会每天都发单子,建模、平面、特效、骨骼、2D、排版等均有,根据您自身技术情况来自己衡量是否可以接下。无论您是工作闲余、假期、求职等期间想努力一下,当然也并不排除可以全职,您也可以先加我入群了解情况
桥梁工程设计工程师
1.8-2.1万元/月
桥梁设计师5-10年本科及以上AutoCAD爱桥梁施工工装技改力学相关专业道路工程桥涵工程土木工程相关专业岩土工程结构工程师注册土木工程师
一、主要工作职责:
1、承担钢结构桥梁及相关项目前期调研,并完成可行性研究报告的编制;
2、负责项目任务书的撰写及研发团队的搭建与组织;
3、参与项目研发过程中设备与材料的选型评估工作;
4、牵头开展项目图纸、工艺文件等技术文档的审查与核对。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为土木工程、机械设计、结构设计、工业设计等工科类;
2、具备5年以上工程机械研发或桥梁工程设计经验,主导过至少1个研发项目的管理工作;
3、掌握桥梁工程施工规范及机械、结构设计相关标准;
4、对桥梁工程或机械工程领域有浓厚兴趣,乐于参与施工工艺与装备的技术改进;
5、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
三、薪酬标准:20-25万/年。
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1-需持有二级建造师执业资格证书,且专业为机电工程,具备注册条件并可完成注册。(无证或无法注册者勿扰)
2-了解施工现场管理基本要求,掌握工程施工流程、技术规范及质量验收标准;无经验者可申请实习岗位(但须持证并满足注册条件,否则不予考虑)。
3-具备较强的沟通协调能力,善于处理现场问题,具有一定团队协作与组织管理能力。
4-能适应工程项目现场作业环境,责任心强,具备良好的抗压能力和工作执行力。
5-对年龄、学历、工作经验不作限制,可根据项目需求出差。
道具结构设计师
1.2-2万元/月
结构设计师5-10年高中及以上家具设计工业制图
1.熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等设计软件,具备独立绘制结构图纸的能力。
2.配合客服团队为客户提供兼具合理性与创新性的设计方案,高效输出所需图纸,精准理解并响应客户需求;
3.负责展示道具产品的设计开发工作,包括构图、修改及定稿;将设计方案整理成完整的投标资料,如三视图、剖视图、安装示意图、尺寸标注图、重点部位细节图等,通过专业术语与图文结合的方式清晰表达设计思路,协助进行制造成本评估,并为外协供应商的开发提供技术支持;
4.审核外协供应商提交的设计图纸及相关技术文件,确保其准确性并满足客户规范要求;
5.结合公司成本目标,与采购、项目、客服及生产部门协同沟通,持续优化工艺流程与材料选型,提升项目整体收益水平。
文旅规划设计师
5000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上园林设计注册咨询工程师工程师职称控制性详细规划旅游开发注册城乡规划师文化产业建筑工程修建性详细规划概念规划前期调研总体规划
文旅规划设计岗位招聘要求
一、岗位职责
1. 主导文旅项目的整体规划设计工作,涵盖景区规划、主题公园设计、旅游小镇建设等内容,从前期概念构思到后期详细方案,全程提供专业的设计支撑,保障项目顺利落地。
2. 根据文旅项目定位与实际需求,使用平面设计工具(如Photoshop、Illustrator等)完成宣传物料、视觉海报、导视系统等视觉内容创作,强化项目品牌识别度与传播效果。
3. 运用3D建模软件(如3ds Max、SketchUp、Rhinoceros等)搭建建筑、景观及场景模型,结合渲染与动画技术,直观呈现设计方案的空间效果,辅助项目汇报与决策展示。
4. 与策划、营销、工程等多部门协同推进项目,确保设计成果兼具创新性与实操性,契合功能需求与市场方向。
5. 关注文旅产业前沿趋势与技术创新,持续吸收先进设计理念与方法,提升团队整体专业水平。
二、任职要求
1. 教育背景(非硬性要求)
- 本科及以上学历,景观设计、建筑设计、城市规划、环境艺术等相关专业优先考虑。
2. 技能要求
- 熟练掌握Adobe系列设计软件(Photoshop、Illustrator、InDesign等),具备出色的图形处理与版式设计能力,审美能力强,可独立输出高质量平面作品。
- 精通3D设计工具如3ds Max、SketchUp、Rhinoceros,具备扎实的建模、材质、灯光及渲染技能,能高效构建复杂三维场景,并通过可视化手段清晰表达设计意图。
- 熟悉CAD类绘图软件,能够完成图纸绘制与修改,为施工图阶段提供技术支持。
3. 经验要求
- 具备3年以上文旅规划设计领域工作经验,有成功案例或完整项目经历者优先,需提供作品集以证明设计实力与实践经验。
4. 专业能力
- 能将创意理念有效转化为可执行的设计方案,并借助平面与三维工具进行具象化呈现。
5. 其他要求
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与跨职能人员顺畅协作,推动方案落地实施。
- 学习能力强,适应快节奏工作环境,能根据项目变化快速调整状态,持续提升综合素养。
- 能够应对阶段性高强度工作,具备良好的时间规划与任务管理能力,确保设计任务按时保质完成。
三、加分项
1. 持有注册规划师、注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
2. 具备手绘功底,可快速绘制设计草图,清晰传达构思与创意。
3. 有文旅项目策划或市场推广经验者优先,能从多维度参与项目整体解决方案制定。
4. 了解BIM(建筑信息模型)技术并能在实际项目中应用者优先,助力项目实现数字化协同与管理。
四、职位信息
1. 薪资待遇:面谈,依据个人能力确定
2. 工作时间:朝九晚五、单休、法定节假日正常休息(项目紧急加班可安排调休)
3. 福利待遇:节日发放现金红包,团队氛围融洽
结构设计师
1-1.5万元/月
结构设计师1-3年大专及以上
1、全日制工民建、土木工程和结构工程专业大学本科或以上学历;
2、有1年以上大型设计单位工作经历;
3、具有较丰富的结构设计经验,参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计(优先考虑);
4、熟悉基础设计理论和方法,熟练运用常用设计程序、熟悉相关标准规范、设计手册和技术资料;
5、有团队合作经验及技术沟通能力,并能配合其它相关专业的设计;
6、敬业踏实,认真负责,诚实守信,具备良好的沟通和团队合作精神。
幕墙设计深化工程师
1-1.5万元/月
幕墙设计3-5年大专及以上Rhino方案设计AutoCADRevit钢结构施工下料图纸绘制/审核金属
岗位职责:
1. 依据设计院出具的施工图,开展围护结构的二次深化工作;
2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制;
3. 对接设计院相关技术事宜,参与项目现场的技术配合与支持工作;
4. 可独立承担建筑图纸的设计任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程或钢结构相关专业,具备铝代木、古建筑项目经验者优先;
2. 熟练掌握CAD软件操作,熟练运用犀牛软件并具备建模能力;
3. 熟悉钢结构及幕墙系统的设计流程,能进行工程量计算、图纸优化与深化设计;
4. 具备较强的图纸拆解与分析能力;
5. 沟通顺畅,问题解决能力强,逻辑清晰,注重细节;
6. 具备较强的执行与目标达成能力。
薪酬福利待遇:
年薪8-15万/年(具体面议),缴纳社会保险;法定节假日按国家规定执行;年度国内外旅游(每年1-2次);定期组织员工团建;工会福利(含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利);带薪年假、工龄奖(逐年递增)、年终奖金;互助帮扶金、陪伴金等。
栏目概述
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