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滨州博兴物流需要20人 工资 180-280 一天，管住宿 一天工作 8 小时左右 工作内容：装卸车，扫描，叉车工 工作时间：18：006：00（具体下班时间根据现场安排），中间 休息 半 小时 工作要求：除叉车外，其他都仅限工人，年龄20-55周岁 工资待遇： 月结：每月15-20号发工资 装卸工底薪 180+计件工资（月综合工资 5500-7000） 叉车工底薪 200+计件工资（月综合工资 6500-7500） 周结：比月结的少10块，周结 李（同）

加油员 年龄25 - 38周岁以下，熟练工优先，五官端正，吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，善于沟通。上班时间：上24休24，一个月15天班，夜间可休息。 薪资福利:提供工作餐，工作轻松，提成当天发放。工资：4800 - 5000元 工作地址:黄河七路东海一路东北角

前厅经理 1、经验与技能：3 - 5年餐饮前厅管理经验（同规模门店优先）；熟悉前厅运营流程（如点餐系统操作、翻台动线设计）；具备应急处理能力（如客户突发不适、设备故障）。2、资质与知识：了解餐饮服务行业标准，熟悉食品安全基础知识（能解答客户食材相关疑问）；掌握基础财务知识（如营收核对、发票开具）。3、软能力：形象气质佳，沟通表达能力强（能快速响应客户需求）、抗压能力强（适应高峰期忙碌节奏）、团队管理能力（提升前厅员工凝聚力）。1、前厅运营统筹：负责前厅日常管理（接待、点单、收银、翻台），制定排班表（匹配客流高峰，如午餐11:00 - 13:00、晚餐17:30 - 20:30），确保服务流程顺畅，翻台率达标（如中餐翻台率≥2.5次/天）。2、服务质量监督：制定前厅服务标准（如迎宾话术、上菜礼仪、客户送别），每日抽查服务流程，纠正不规范行为；处理客户投诉（如菜品问题、服务失误），确保客户满意度≥95%（通过餐后调研统计）。3、客户关系维护：建立会员体系（如储值优惠、生日福利），维护核心客户（如常客、企业客户），定期回访收集需求；协调特殊客户需求（如包厢预订、定制餐品）。4、前厅团队管理：招聘、培训前厅员工（服务技能、产品知识、应急处理），组织月度技能考核；制定绩效考核方案（如点单率、客户好评率），激励员工提升服务质量。5、跨部门协同：对接后厨传递客户特殊需求（如少辣、免葱），协调出餐节奏（避免客户催单）；对接财务核对每日营收数据（收银金额、会员储值），确保账目清晰。 薪资福利:5000 - 10000/月 邮箱：

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