
采矿工程设计技术员
6000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科及以上注册安全工程师水利工程水利工程相关专业高级工程师/工程师隧道工程力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称地质工程相关专业熟练使用CAD/ACGIS岩土工程注册土木工程师
岗位职责:
1、参与矿山工程各阶段的设计任务,涵盖露天矿山(以露天为主)及地下矿山的设计工作,确保设计方案满足相关标准与规范要求。
2、承担矿产资源开发利用方案、可行性研究文件、初步设计、安全设施专项设计、施工图设计等技术性服务工作。
3、开展实地勘察与基础资料收集,编制技术报告、评审材料,并配合完成汇报交流。
4、提供施工过程中的技术交底与现场支持,具备项目现场协作和技术指导能力,协调处理内外部技术事务。
5、参与项目管理及相关技术活动,包括现场踏勘、野外初步评估等工作。
6、承担或协助完成矿山及相关领域内的安全评价工作。
岗位要求:
1、具有采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业本科及以上学历。
2、累计从事矿山工程设计工作满3年及以上,持有中级工程师或更高级别职称者优先,曾担任项目负责人或技术负责人者优先考虑。
3、系统掌握采矿工程基础知识,熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》,了解矿山机械配置、技术经济分析、选矿工艺、储量估算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与数量计算等内容。
4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风模拟软件等专业设计工具,同时能使用AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力,适应性强,工作态度严谨认真,责任心强,富有团队合作精神和抗压能力。
采矿工程设计专员
6000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科及以上注册安全工程师水利工程水利工程相关专业高级工程师/工程师隧道工程力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称地质工程相关专业熟练使用CAD/ACGIS岩土工程注册土木工程师
岗位职责:
1、参与矿山工程各阶段的设计任务,涵盖露天矿山(以露天为主)及地下矿山,确保设计方案满足相关标准与规范要求。
2、承担矿山开发利用方案、可行性研究、初步设计、安全设施设计、施工图设计等全过程技术服务工作。
3、开展现场踏勘与基础资料收集,编制技术报告、评审材料,并参与汇报交流。
4、提供施工过程中的技术交底与现场服务,具备项目现场协作和技术指导能力,协调处理内外部技术事务。
5、参与项目管理及相关技术工作,包括实地勘察与野外初步评估。
6、负责或参与矿山及相关领域的安全评价工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业背景。
2、具有3年以上矿山工程设计经验,具备中级工程师或以上职称,有项目负责人或技术负责人经历者优先考虑。
3、掌握扎实的采矿工程理论基础,熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》,了解矿山机械、技术经济分析、选矿工艺、储量计算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与数量核算等内容。
4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风软件等专业设计工具,以及AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力,适应性强,工作细致严谨,责任心强,具有团队合作精神和抗压能力。
鹤岗兴安区国企煤矿整备区招巷修人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿常年不
7000-8000元/月
煤矿6-10人
国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿常年不放假。要求年龄45周岁以下,井下活业务好的,能帮多招人,有组织能力可担任班队长。大矿干过离职的也行,分流的不行。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。:、
养护工保洁开荒保洁绿化
诚聘
物业公司诚聘:
保洁主管:1名
保洁员:2名,男女不限(上班时间 7:30-11:30 下午13:30-17:30
绿化养护工:2名
其他要求:有工作经验者优先!
联系电话:
地址:榆溪圣境小区
陕西榆林招聘职工餐厅面点小工1位;年龄55岁以下工资4000元电话:地址:锦界工业园区。
4000元/月
面点1-2人月结
招聘
职工餐厅面点小工1位;年龄55岁以下
工资4000元
电话:
地址:锦界工业园区。
传菜员餐饮收银
开工啦,开工啦叁宝烤肉招聘♪٩(´ω`)و♪
长期招工
烧烤大工10名 工资6000到7000 四天休假 社保
烧烤中工10名 工资4500到5500加四天休假 社保
烧烤小工10名 工资四千五左右 加四天休假
炒菜师傅大炒,工资6000到7000加四天休假 社保
二炒师傅,工资4500到5500加四天休假 社保
传菜员10名 底薪四千加四天休假 绩效
前厅收银员10名工资待遇4200+4天休假+提成
前厅服务员 底薪四千加四天休假 提成绩效
洗碗阿姨3700若干名+4天假公卫阿姨3500若干名+4天休假
职位要求:1.身体健康、责任心强、服从管理、男女不限、50岁以下;
2.健康证公司统一组织新员工办理。
薪资待遇:
1.管吃管住,每月定期团建聚餐;
2.每月3-5 号发工资;
3.每年定期上涨工资。
联系电话
海外井建工程师
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上有色金属矿采矿
一、职位描述:
竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。
二、岗位职责:
1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计,监督施工全过程,实施技术质量把控及现场检查工作;
2、制定井建工程支护设计方案,编制安全技术保障措施及环境保护方案;
3、审核并优化工程设计图纸,对审查结论及优化建议承担相应责任;
4、监督井建工程施工过程,组织大型竖井设备设施的现场布置与安装,负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收,规范填写验收报告,并对验收结果负责;
5、深入施工现场,核查工程质量,确保按图施工,控制施工误差,及时解决技术问题,提升作业效率;
6、提供生产技术现场支持,协调处理施工过程中突发状况及技术难题;
7、推动井建工程技术革新,攻克关键技术瓶颈,实现井建技术创新成果应用。
三、岗位要求:
1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历,持有中级或以上职称,具有5年以上竖井施工现场管理经验;
2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作;
3、负责主井日常验收及技术质量管理,竣工资料整理归档,安全技术交底执行及原始资料收集,施工日志每日记录更新;
4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实,保障施工顺利进行,并完成相关施工签证手续。
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
选矿工艺工程师(矿山机械领域)
9000-13000元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿金属矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿能源矿探矿采矿矿山机械
工作地点:河南巩义
岗位职责:
1、熟悉选矿工艺各环节及核心技术,掌握破碎、磨矿、磁选、浮选、浓缩与过滤等工序的操作要点与原理,保障生产流程高效运行。
2、依照标准在不同工段取样,并完成相应的预处理作业,如破碎、研磨和筛分等操作。
3、结合矿石特性、设备状态及工艺参数,拟定选矿方案并开展试验验证与优化调整。
4、为现场生产提供技术支撑,及时解决工艺技术难题,确保产品质量与产出效率。
5、设备选型与调试:参与颚式、圆锥等破碎设备的选型评估、技术参数设定及安装调试工作,确保满足工艺需求。
6、设备维护与故障应对:制定维护计划,主导大中修技术方案,处理突发问题(如轴承过热、齿轮磨损),优化备件使用管理。
7、为矿山项目提供全流程技术指导与服务支持;
8、审定生产工艺方案,统筹规划生产线布局与整体配置;
9、负责生产线布置的三维建模与设计工作;
10、承担非标设备的设计任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3-10年矿山设备管理经验,熟知颚式、圆锥等破碎设备的设计或维护流程;
2、精通破碎机结构原理及常见故障分析(如动锥磨损、液压系统泄漏);
3、熟练运用CAD制图及力学仿真软件进行设备运行轨迹优化;
4、了解破碎工艺与后续工序(如磨矿、浮选)的协同关系,可根据矿石硬度合理调整破碎参数;
5、具备现场问题快速判断能力(如破碎腔堵料),能提出有效解决方案;
6、可适应出差安排;
薪资福利待遇:
1. 薪资10000元以上+绩效+节日福利+社保,厂区提供食宿;
2. 健全的员工培训体系与晋升通道;
3. 实业根基稳固,团队氛围和谐。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
选矿技术工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制;
3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督;
5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称,则需硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务内容,有设计院或项目设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
矿工月结
岗位名称:陕煤蒲白矿山救援大队(多个岗位);其他岗位(具体名称不详)。
岗位要求:1.年龄28周岁以下。2.学历要求大专及以上学历。3.退伍军,正式工招聘。
薪资待遇:月工资6000+;享年终奖;五险一金;月休7天。其他要求:岗前提供体检报告;无不良嗜好。工作地点意向陕西咸阳。
钻工3-5人
需要采矿钻工两位,掘进钻工两位,有使用过二氧化碳爆破的优先,非成勿扰,联系电话:周。有意者私聊。马上17号开工。
小工煤矿
陕西延安黄陵县年后黄陵二号煤矿招外协队下井工人,小工一个班320、大工400往上,年龄50以下,有人想干的话联系张文
掘进工长期11-20人月结
国企正式工人六险二金年薪20左右掘进工支户工皮带工一二线均有高中专以上36周岁以内无违法记录年底最后一批上车的速度嘴子勿扰不套路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招聘高级采矿工程陕西在线招聘信息,主要招聘陕西矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。