岗位内容： 1. 负责对项目进行全面的规划、设计和安排，完整地掌握项目进度的各个环节； 2. 协调配合各方人员，分配任务，督导工作进展情况，确保项目顺利推进； 3. 对项目中出现的风险，提前做好预警和应对策略，并及时上报汇报给领导层； 4. 对团队成员进行培训指导，提高整个团队的技术水平和综合素质； 任职要求： 1. 有电力储能项目经验者优先； 2. 至少3年以上同岗位工作经验，有成功的项目管理经验； 3. 熟悉常见的品质管理系统，具备较强的项目风险管理能力； 4. 善于沟通，有较强的团队建设和管理能力，能够有效调动员工的工作积极性； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力

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1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

工程经理岗位职责 1.项目全流程管理 统筹家装项目从施工准备、现场施工到竣工验收的全周期管理，制定施工计划与进度表，协调材料进场、人员调配，确保项目按时交付。 2.团队与分包商协调管理 协调家装施工团队（包括设计师、工长、工人等），负责人员监督合作分包情况，定期评估服务质量。 3.质量与工艺把控 制定家装施工工艺标准与验收规范，巡检施工现场，监督施工质量，解决技术难题，确保施工效果符合设计方案与客户需求。 4.客户沟通与满意度提升 及时反馈施工进度与问题；处理客户需求，协调设计师、施工团队优化方案，提升客户服务满意度。 5.成本与风险管控 审核项目预算，控制材料损耗与人工成本；识别施工安全、工期延误等风险，制定应急预案，避免超支或纠纷。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历：学历不限，室内设计、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.年龄：35-40岁，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高频次客户对接。 3.资质：持有二级建造师、室内装饰项目经理等相关证书者优先。 （二）工作经验 1.年限：5年以上家装行业施工或项目管理经验，3年以上团队管理经验。 2.项目经验：主导过多个家装项目（涵盖平层、别墅、复式等类型），熟悉整装、半包等业务模式。 （三）核心能力 1.专业技能：精通家装施工工艺（水电改造、防水、吊顶、墙面处理等），熟悉建材特性，能独立审核施工图纸。 2.管理能力：具备高效的项目统筹与团队协调能力，擅长处理施工纠纷与突发问题；能通过流程优化提升交付效率。 3.客户服务：良好的沟通表达能力，能精准理解客户需求，妥善处理投诉与个性化需求，维护公司品牌口碑。 （四）其他要求 1.熟悉家装行业相关法规、标准及环保要求，了解智能家居、环保材料等前沿趋

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

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有市政一级建造师证，有5年工作经验，主持过道路工程施工，在工地住宿。可兼技术总工。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、进度与安全，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与资料移交 5.指导一线技术人员，开展技术培训与标准宣贯 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉市政道路路基实际理论。 2.会看并使用CAD、RTK 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

职位描述：装修项目负责人 薪资待遇：5-7k 岗位名称： 装修项目负责人 / 项目经理 汇报对象： 工程部经理 / 总经理 一、 工作内容 1. 项目筹备与前期规划 · 参与施工图纸会审，提出优化建议，负责向施工班组进行书面技术交底。 · 编制《项目施工进度计划表》和《材料进场计划》，明确各节点完成时间。 · 现场勘查，复核原始结构尺寸，确认水电点位、标高基准线（1米线）等，发现图纸与实际不符之处及时反馈。 2. 施工现场全面管理 · 进度管理： 严格把控水电、泥瓦、木作、油漆等各工种工序衔接，确保按计划推进，对工期延误及时调整纠偏。 · 质量管理： 按《施工工艺标准》进行巡检，重点把控隐蔽工程（防水、电路）验收，落实“自检、互检、交接检”三检制度。 · 成本控制： 审核材料申购单，控制损耗率；严控设计变更及现场签证，变更须经甲方书面确认。 3. 安全与文明施工 · 落实安全生产责任制，每日进行现场安全巡查，杜绝违规用电、高空作业防护缺失等隐患。 · 督促工人穿戴防护用品，保持现场整洁，做到“工完料净场地清”。 4. 沟通协调与资料管理 · 主持每周工地例会，协调甲方、设计方、监理方及供应商关系，解决交叉作业冲突。 · 对接物业办理施工手续，协调噪音施工、垃圾清运等事宜。 · 同步更新施工日志、验收记录、材料合格证等内业资料，确保归档完整。 5. 验收交付与售后 · 组织分项工程验收及竣工验收，牵头落实整改销项。 · 编制竣工结算资料，配合成本部门完成最终结算。 · 建立客户回访机制，处理质保期内维修服务。 二、 职位要求 1. 基本条件 · 学历：大专及以上，土木工程、建筑装饰、工程管理等相关专业。 · 经验：3年以上装修行业从业经验，其中1年以上独立带项目经历。 · 资质：持二级建造师（建筑工程）或安全员B证或安全C证者优先。 2. 专业技能 · 能读懂建筑、水电、暖通施工图，熟练使用AutoCAD、Office等软件。 · 熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准（如GB 50210），掌握各工种工艺流程及常见通病防治。 · 熟悉常见建材性能、价格及市场行情，具备材料鉴别能力。 3. 核心能力 · 统筹力： 能同时协调5个以上不同工种班组，合理调配资源。 · 抗压力： 能应对甲方临时变更、材料断供等突发状况，具备快速决策能力。 · 沟通力： 善于用通俗语言向业主解释专业问题，同时具备谈判技巧。 4. 素质要求 · 责任心强，视工程质量为个人职业口碑。 · 廉洁自律，杜绝吃拿卡要，维护公司形象。

招聘装修项目经理 要求：有多年装修项目经验，懂技术，能沟通协调项目现场各种事宜，会开车

熟悉平原风电进场道路施工流程，合理安排计划，优化现场管理，必免不必要的浪费，能吃苦耐劳，做好对接总包和业主的沟通及任务

1.有项目经理证 2.工资一个月15,000元 3.有现场管理经验

招聘暑期工10名。工作内容包括马匹牵引和日常照料。有骑马经验者优先，无经验也可。提供免费骑马技能教学。薪资为3000元以上，统一包吃包住。工作地址位于阿拉善左旗通湖草原景区。

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赤峰左旗招聘一名工作人员。工作地点位于谷地大草。日薪170元。交通便利，提供接送服务。需自带饭水。要求人员素质良好。

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